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【名谷駅】大手法人が運営する特別養護老人ホームでの介護職求人

セントスタッフ株式会社採用担当(神戸)

• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給208200円～288800円
契約社員
≪夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】3,500,400円～
264,200円～

正社員切替後
≪32歳給与モデル、夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】4,036,100円
288,000円

※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

※夜勤回数を超えた場合は別途支給いたします。

【交通費】
一部支給

勤務地

兵庫県神戸市須磨区

求人の特徴

≪定員50名の従来型特別養護老人ホーム≫
◆従来型特別養護老人ホームなので協力しながら働けます☆
◆大手法人が運営しているので福利厚生も充実♪
◆人員配置が多いので手厚い介護が特徴です☆
◆退職率が低く法人内でのキャリアアップが出来ます♪
◆有給休暇取得率の高い施設です☆
◆無資格でも経験があれば相談可能♪
※契約社員から正社員への切替案件です。

特別養護老人ホーム
■セントスタッフの求人はココが違う■
求人は日々変わります。
当社では膨大な求人を厳選し、即日可能～○ヶ月先、正社員～派遣、非公開求人まで幅広く徹底管理しています。お仕事開始後に「勤務日数/時間が違う」「給与が違う」等のトラブルは一切ありません。

経験・資格

無資格でも相談可能

福利厚生

試用期間なし
※紹介の場合は試用期間あり(3ヶ月、待遇変更なし)

屋内の受動喫煙対策あり

【契約社員】
基本給：153,200円
資格手当：5,000円(介護福祉士)
　　　　　3,000円(実務者研修)
　　　　　1,000円(初任者研修)
特殊業務手当：10,000円
夜勤手当：8,000円/回
処遇改善交付金：24,000円
特定処遇向上手当：12,000円(介護福祉士)
賞与年2回
住宅手当12,000円/月
家族手当5,000円(配偶者)
　　　　　16,000円/人(子ども)
交通費上限あり
処遇改善別途年3回支給

【正社員】
基本給：187,000円
資格手当：5,000円(介護福祉士)
　　　　　3,000円(実務者研修)
　　　　　1,000円(初任者研修)
夜勤手当：8,000円/回
処遇改善交付金：24,000円
特定処遇向上手当：12,000円(介護福祉士)
賞与年2回(2.3ヶ月)
住宅手当12,000円/月
家族手当5,000円(配偶者)
　　　　　16,000円/人(子ども)
交通費上限あり
処遇改善別途年3回支給

勤務時間

(1)07:30～16:00 (2)09:00～17:30 (3)13:30～22:00
【日勤帯】（実働7.5時間、休憩60分）
07：30～16：00
09：00～17：30
13：30～22：00
【夜勤帯】（実働7.5時間、休憩180分）
21：30～08：00
※勤務時間多少の変動あり