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《日勤のみ》あくとケア大正★訪問介護の介護職・ヘルパー＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり

株式会社SOYOKAZE Staff Company

• 未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 副業・Ｗワーク歓迎
• 長期歓迎
• 土日祝のみ勤務
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 資格を活かせる

職種

サービス・接客系その他

給与

時給 1857円～

勤務地

大阪府大阪市大正区平尾3-24-8

求人の特徴

《日勤のみ》あくとケア大正★訪問介護の介護職・ヘルパー＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり
勤務地：
大阪府大阪市大正区平尾3-24-8
津守駅 徒歩26分 ／ 岸里玉出駅 徒歩45分

週勤務日時：
週2日~
08:00～19:00

雇用形態：
パート・アルバイト

給与：
時給 1857円～

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
====================
仕事内容：
★資格が活かせる介護職・ヘルパー★

安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。
ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。

・お客様のご自宅に訪問
・身体介護(排泄・入浴・食事介助)
・生活援助(調理・掃除・洗濯)
といった生活サポート全般をお願いします。

＊作成済の 訪問介護計画書に沿って行うので、
どのようなサービスを行うか訪問前に
確認できます。
＊「訪問介護は初めて」「ブランクがある」と
いう方も、責任者が一緒に何度でも
同行いたしますので安心して
1人立ちできる環境です。

*******
『家庭と両立できるかな』
『体力的に大丈夫かな…』

ぜひご相談ください！
両立して働いているスタッフも多いので、
あなたに合った働き方を一緒に考えましょう。

サポートも充実しているので
現場未経験でも、ブランクがあっても資格があれば大丈夫。

大切なのは『誰かの支えになりたい』という気持ち。

『人が好き』『ありがとうと言われる仕事がしたい』
『だれかの役に立ちたい』『まずはやってみたい！』
その気持ちがあれば十分です♪
まずはご相談くださいね♪
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アピールポイント①：
あくとケア大正 の ホームヘルパー（日勤パート）
大阪府大阪市にある
【あくとケア大正】にて
『介護職・ヘルパー』を募集します！

………………………………………………
*＜あくとケアとは＞*
2017年12月に訪問介護事業所・居宅介護支援事業所
「あくとケア」を開設しました。
現在、全国26の事業所を展開しています。

私達は従業員が自己犠牲でサービスを提供する
のではなく安心して長く働ける環境づくりを
目指しています。

自分の為に、家族など守るべき人の為に、
明るく元気に仕事を楽しみ、明るい未来を
感じながら日々の仕事に励む。

これが結果的に質の高いサービスを提供できる
秘訣だと考えています。自宅からの直行直帰OK！
…………………………………………………………
＜スタッフインタビュー＞
訪問介護なので、夜勤がないのが魅力でした。
夜勤手当で稼げない分、土日祝や早朝夜手当があり、
また、訪問なのでスタッフ同士のシフトを気にせず、
自分のスケジュールやコンディションを
優先できるので働きやすい仕事だと感じました。
(50代女性)
…………………………………………………………
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アピールポイント②：
新型コロナウイルス感染防止策に関して
【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ 標準予防策の徹底
・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い）
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け）

また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。
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主婦（夫）にうれしい条件・環境：
家庭や子供の用事でお休み調整可
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
有給を取得しやすい
ブランクOK
交通費支給
ボーナス支給あり
しゅふ活躍中
40代の多い職場
シングルマザー・ファザー活躍応援
自転車通勤OK
資格取得の補助制度あり
30代の多い職場
50代の多い職場
完全禁煙
ダブルワーク（副業）OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置
マスク着用徹底
座席の間隔１メートル以上

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
賞与年2回、
社会保険有(規定有)
交通費支給（規定有）

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング（要許認可）

職種のカテゴリー
医療・看護・介護
ケアマネジャー/その他施設サービス/訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/その他医療

特徴
有資格の介護職・ヘルパー

経験・資格

初任者研修以上（介護福祉士、ヘルパー1級など）

＜こんな方が活躍しています！＞
・別業種で正社員で働きながら
初任者研修資格を取得し、
空いた時間でホームヘルパーをする方
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ヘルパー1級、
　ヘルパー2級、介護基礎研修をお持ちの方

福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
賞与年2回、
社会保険有(規定有)
交通費支給（規定有）

勤務時間

08:00～19:00

勤務期間

【勤務時間】
08:00～19:00