• TOP
• 大阪府
• 富田林市

賞与年2回【富田林市】お客様のキレイを引き出すビューティアドバイザー（美容部員）★化粧品カウンセリング経験必須！福利厚生充実

ウエルシア薬局株式会社

職種

ファッション・アパレル・雑貨

給与

月給 200000円～270000円

勤務地

大阪府富田林市※配属エリアは大阪府近郊■社員の場合、店舗や市区郡のご指定はできません
配属・異動先は本拠地から50km・片道通勤90分圏内のいずれかの店舗になります
原則、転居を伴う異動はありません
※本拠地＝お住まい、または転居先の住所

上記は「エリア職」ご選択の場合ですが、様々なキャリアを積める
「リージョナル職」、「ナショナル職」という働き方もあります

■リージョナル職
配属・転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内

■ナショナル職
国内外への配属・転勤あり

◎3年ご

求人の特徴

賞与年2回【富田林市】お客様のキレイを引き出すビューティアドバイザー（美容部員）★化粧品カウンセリング経験必須！福利厚生充実
勤務地：
大阪府富田林市※配属エリアは大阪府近郊■社員の場合、店舗や市区郡のご指定はできません
配属・異動先は本拠地から50km・片道通勤90分圏内のいずれかの店舗になります
原則、転居を伴う異動はありません
※本拠地＝お住まい、または転居先の住所

上記は「エリア職」ご選択の場合ですが、様々なキャリアを積める
「リージョナル職」、「ナショナル職」という働き方もあります

■リージョナル職
配属・転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内

■ナショナル職
国内外への配属・転勤あり

◎3年ごとに変更も可能なので、
「結婚を機に地元で働きたい」「子育てが落ち着いたので、キャリアの幅を広げたい」
といったライフプラン・キャリアプランに沿って働くことができます

週勤務日時：
週5日
09:00～00:00

雇用形態：
正社員

給与：
月給 200000円～270000円

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
====================
仕事内容：
★化粧品のカウンセリング販売★
メーカーやブランドにとらわれないビューティアドバイザー(美容部員)

『メーカーがありすぎて悩む』
『自分に合う色をみつけたい』
『肌に合ったものを使いたい』

そんなお客様のお悩みに応えるビューティアドバイザー。
メイクやスキンケアのアドバイス、タッチアップなど
お客様に合った、最適な商品をオススメできるお仕事です♪

【仕事詳細】
◆接客：商品選びやタッチアップ、カウンセリング
◇レジ・品出し・売場作り・POP制作
◆商品管理
◇顧客管理
◆クリンリネス　など
必要に応じて店舗業務全般を行っていただきます

・日用品を買うついでに、化粧品のカウンセリングを受けられるのは
　地域密着のドラッグストアならではの強み◎
・また複数のメーカーやブランドの中からお客様に本当に合った商品を
　提案できるのも、ドラッグストアならでは♪
《ウエルシア薬局》では、心のこもった接客を大切にしており
丁寧な接客ができる環境づくりを進めています

メーカーやブランドにとらわれず、豊富なバリエーションの中から
本当に合った、お客様のための商品をオススメすることが可能です

ドラッグストアや化粧品メーカーなどでのBA・BC経験や
美容部員の経験がある方ならブランクがあってもOKです◎
====================
アピールポイント①：
お客様の嬉しそうな笑顔が何よりも励み
化粧品がネットで手軽に購入できるようになったとはいえ
実際に手にとって肌に乗せてみないと、本来の色味やテクスチャー
香りや使用感はわかりません。

メイク用品は特に、見た目の色と実際に肌につけた色合いが違うことも多く
「自分に似合いそうな色♪」と思って選んでも「イメージと違ってがっかり…」
そんなお客様も少なくありません。

高級化粧品やハイブランドなら、なおのこと
『実際に合うか試してみたい』
『納得してから、購入したい』
『プロのアドバイスが欲しい』
『正しい知識と情報がほしい』
というお客様のご要望は、今も変わらずあります。

商品だけではなく、あなたの経験を活かして、使い方やメイクバランスも
お一人おひとりに合ったアドバイスをお願いします◎

『びっくり！まるで私じゃないみたい！』
『自分に似合う色が見つかって嬉しい！』
『使い方や使う順番を知れてよかった！』

そんなお客様の反応やひと言は、とても嬉しいですし
タッチアップで鏡をご覧になるお客様の弾ける笑顔は
何よりも励みになりますよね◎

直接お客様の肌を見て触れて、お悩みや好みコンディションを確認する
対面接客こそ、ビューティアドバイザーの醍醐味です。

『あなたに勧められた化粧品良かった！』
『あなたのアドバイスは正解だったわ！』
『あなたがいるから安心して買えるわ！』

リピーターになってくださるお客様が増えるのも、仕事のやりがいですよ◎

====================
アピールポイント②：
メーカーやブランドにとらわれない自由さ
日本国内には、数多くの化粧品メーカーやブランドが存在します。

ビューティアドバイザーとして中途入社された方が
《ウエルシア薬局》を選んだ理由はさまざまですが、
数多くのメーカーやブランドを扱う《ウエルシア薬局》には
『メーカーやブランドにとらわれない自由さ』があります。

いくら化粧品やメイクが好きであっても、販売する商品に魅力や効果を感じなければ
お客様にオススメすることに申し訳なさすら感じてしまうかもしれません。

『お客様にとって、本当に良い商品をオススメしたい！』

そんな高い意識を持った方なら、ブランクがあっても大歓迎です！

お客様それぞれが持つお悩みや、ありたい姿に寄り添い
お客様の魅力を最大限引き出すための《美容のプロ》として働きませんか？
====================
アピールポイント③：
大手企業ならではのサポート体制
美容のプロとして活躍できるのはもちろんですが
化粧品を主に販売しながら《ウエルシア薬局》の店長職に
チャレンジできる環境でもあります。

充実の福利厚生で、長く安定して働くことが可能ですし
転居を伴う転勤がない、エリア職であることもメリットです。

また《ウエルシア薬局》には《ウエルシアユニオン》（労働組合）があります。

働くスタッフの「生活サポーター」として機能するユニオン（労働組合）は、
福利厚生の視点から、スタッフが安心して働き続けられる環境づくりを応援！
職場環境改善・各種お祝い金・助成金など、大手企業ならではのサポート体制が整っています。

====================
主婦（夫）にうれしい条件・環境：
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
ブランクOK
交通費支給
社割あり
ボーナス支給あり
しゅふ活躍中
40代の多い職場
シングルマザー・ファザー活躍応援
車通勤OK
上場企業・有名企業
30代の多い職場
50代の多い職場
産休・育休制度利用実績あり
お弁当持参OK
休憩スペースあり

◆給与改定年1回（8月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆通勤手当（当社規定により支給）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆グループ保険・医療保険
◆長期障害所得補償(LTD制度)あり
◆従業員持株会制度
◆産前・産後休業制度(産前6週・産後8週)※利用には社内規定あり
◆育児休業制度(子が3歳になるまで)※利用には社内規定あり
◆介護休業※利用には社内規定あり
◆介護休暇※利用には社内規定あり
◆育児短時間勤務制度（最長で子が中学1年生の4月10日になるまで）※利用には社内規定あり
◆退職金制度(一時金・確定拠出年金)
◆社宅制度（借上社宅）※ナショナル職・リージョナル職を選択して転居を伴う異動をした場合
◆従業員割引制度
◆階層別研修制度
◆定期健康診断
◆制服貸与
◆労働組合あり
◆マイカー通勤可（一部店舗を除く）
◆定年65歳
◆ユニオン助成金制度

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
流通・小売（百貨店・食品・スーパー・コンビニなど）

事業内容
調剤併設型ドラッグストアチェーン展開

職種のカテゴリー
小売・販売
ドラッグストア/ホームセンター/化粧品・コスメ・美容部員/デパート（百貨店）/ショッピングモール・アウトレット/その他販売

特徴
ドラッグストア/主婦活躍中/週5日/09:00~00:00/30代～50代活躍中/正社員

経験・資格

【必須】
★化粧品カウンセリング販売経験がある方
◆ドラッグストアや化粧品メーカーなどでビューティアドバイザーや美容部員の経験がある方
◆お客様をきれいにすることが好きな方
◆化粧品・メイクの基本的な知識をお持ちの方
◆接客・販売が好きな方

私たちは専門性を活かしてお客様に寄り添った接客を目指しています
これまでドラッグストアや化粧品メーカー、百貨店などで
ビューティーアドバイザーや美容部員、化粧品担当として過去に
勤務経験がある方を対象としています

福利厚生

◆給与改定年1回（8月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆通勤手当（当社規定により支給）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆グループ保険・医療保険
◆長期障害所得補償(LTD制度)あり
◆従業員持株会制度
◆産前・産後休業制度(産前6週・産後8週)※利用には社内規定あり
◆育児休業制度(子が3歳になるまで)※利用には社内規定あり
◆介護休業※利用には社内規定あり
◆介護休暇※利用には社内規定あり
◆育児短時間勤務制度（最長で子が中学1年生の4月10日になるまで）※利用には社内規定あり
◆退職金制度(一時金・確定拠出年金)
◆社宅制度（借上社宅）※ナショナル職・リージョナル職を選択して転居を伴う異動をした場合
◆従業員割引制度
◆階層別研修制度
◆定期健康診断
◆制服貸与
◆労働組合あり
◆マイカー通勤可（一部店舗を除く）
◆定年65歳
◆ユニオン助成金制度

勤務時間

09:00～00:00

勤務期間

【勤務時間】
09:00～00:00