• TOP
• 埼玉県
• さいたま市
• さいたま市緑区

【ケアマネージャー】日勤のみ/車通勤可/WワークOK/研修あり

介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和

• 年齢不問
• 副業・Ｗワーク歓迎
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

時給1550円～1580円
※介護福祉士資格もお持ちの方は時給＋10円

※上記時給には
　処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、
　総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は
　夏・冬と春(年3回に分けて)に支給されます
※早番の早朝8時までと
　遅番の18時以降は、
　時給25％割増の早番・遅番手当あり
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)
※年末年始手当
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヵ月(期間中の条件変更なし)

【交通費】
一部支給

勤務地

埼玉県さいたま市緑区

求人の特徴

★介護業務の兼務なしの
　ケアマネ専業も可能です

介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。
■利用者様・ご家族様からヒアリング
■最適なケアプランの作成
■担当者会議・モニタリング実施
■各種帳票作成
■その他付随する業務

※利用者様の簡単な見守り業務を
　お任せする場合もございます。
介護付き有料老人ホーム
大手企業運営で安心♪長く働きたい方必見の環境がココにある！
◆◇運営法人はALSOK介護株式会社◇◆
東京・埼玉・神奈川の3県を中心に
東北から関西まで、約300拠点以上
介護事業所や認可保育園を運営。

ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる
『笑顔の好循環』の実現を通じて
お客様の「自分らしい」生活スタイルや
日々の「安全・安心」を
職員一丸となって支えていきます。

そして、さらに広く、深く、進化した
「ワンストップ介護サービス」を目指して参ります。

◆◇オススメポイント◇◆
＊経験が浅い方も歓迎！
勤務開始当初は
先輩スタッフが指導をするので安心♪
介護の経験はあるけどブランクがある
そんな方も先ずはご相談ください！

＊お休みをしっかりとれる環境！
日数相談OK＆残業少なめ♪
やむを得ないお休み希望も
スタッフ間で協力し合って取得できます！

＊スタッフ間の連携が活発な環境！
在籍しているスタッフは
20代～50代と幅広い年齢層で
仲の良さが魅力の一つです。
働きやすい関係性でかつ、残業もほぼないので、
プライベートを大切にしたい方、
長く働きたい方に最適の環境です。

経験・資格

※介護支援専門員
　もしくは主任介護支援専門員をお持ちの方

【更新研修費用の補助制度あり】
当社ではケアマネジャーとして
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。

65歳雇止めあり
※65歳以降は再雇用で嘱託職員として
　78歳を上限に1年毎の契約となります。

※経験者歓迎
※長期できる方
※扶養内勤務OK

福利厚生

◆車・バイク・自転車通勤OK
　(片道2km以上で申請可)
◆社割あり
◆社員登用あり
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可
　(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
　各種保険団体割引等
　例：自動車保険最大32.5％割引)
◆扶養内勤務OK

【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修
資格取得セミナーなど、
年間60回以上の研修を開催しています。
著名な講師をお招きしたり、
行政と連携したり、
プログラム内容も充実。
働きながらスキルアップが目指せます。

勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)11:00～20:00
■1ヵ月ごとのシフト制
■週3日～OK！WワークOK！(日数応相談)
■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は
　『週3日ケアマネ』『週1日介護職』
　などの兼務も可能です！
■介護職での勤務も表記の金額を支給！
■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！

首都圏内に施設複数あり！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です