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社宅費全額補助◇土日休☆月収31万円可！自動車部品の組立・検査

UTコネクト株式会社

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 日払い・週払い可
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる

職種

製造スタッフ(組立・加工等) ([正]製造スタッフ(組立・加工等)、梱包、検品)

給与

工場
[正]製造スタッフ(組立・加工等)、梱包、検品
[正]月給23万円～31.1万円
月給：230,000円~
月収例：311,000円(月給＋各種手当)
※精勤手当1万円/月を含む

★日払い制度あり ※規定有
└利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
└スマホからいつでも、カンタン申請！

【交通費】
一部支給
【交通費】
上限30,000円まで支給※会社規定有り

勤務地

愛知県名古屋市港区

求人の特徴

＜自動車部品の製造＞
自動車に搭載するマニュアルトランスミッション加工や組立が主な業務となります。
電動ドライバーなどを使用しての手作業となります。

◆組み立て
[1]ロボットが自動的に製品を生産ライン上のベルトコンベアに乗せる
[2]電動ドライバーを使って製品を組み立て
[3]組み立てた製品に不備がないか確認して完了！
→ねじの締め忘れ・ボルトのゆるみがないか

◆加工
[1]アルミパーツを加工機にセット
[2]加工された製品を取り出して検査
＜自動車部品の製造＞
自動車に搭載するマニュアルトランスミッション加工や組立が主な業務となります。
電動ドライバーなどを使用しての手作業となります。

◆組み立て
[1]ロボットが自動的に製品を生産ライン上のベルトコンベアに乗せる
[2]電動ドライバーを使って製品を組み立て
[3]組み立てた製品に不備がないか確認して完了！
→ねじの締め忘れ・ボルトのゆるみがないか

◆加工
[1]アルミパーツを加工機にセット
[2]加工された製品を取り出して検査
【面談でお話することは4つだけ！】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1.ご本人確認
→お名前・生年月日・住所の確認

2.お仕事のご経験
→他にもぴったりなお仕事があったらご紹介します。
　簡単なことを聞くだけなので、準備は問題ないです◎

3.希望条件
→勤務地や給与のご希望があれば教えてください♪

4.ピッタリなお仕事のご紹介
→ご応募いただいたお仕事含めて
　ぴったりなお仕事をご紹介します！

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
【携帯貸出サービス】
★愛知・岐阜・静岡・富山・石川・福井・長野・山梨限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出！※規定あり

【こんな方にオススメ！】
◆新しい職場に挑戦したい方
◆好条件のお仕事、しっかり稼ぎたい方
◆プライベートもしっかり取りたい方

経験・資格

◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問

◎製造経験がある方歓迎
◎20代・30代・40代の幅広い年代の男女活躍中！

●面接対策【 不 要 】です
まず、人柄重視。格好いい経歴・志望動機なしでOK
面接は肩肘張らず、何でもご質問/ご相談下さいね

【Required】
・Communicate in Japanese.
(speaking and reading)

福利厚生

詳細については面談時にご説明させていただきます。

社会保険あり
研修制度
資格取得支援あり
＊各種社会保険完備
＊昇給あり
＊グループ賞与一時金
＊残業手当
＊休出手当
＊深夜手当
＊交通費支給
＊週払い・前払い制度あり
＊有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
＊産育休あり
＊寮付き案件あり(家具家電つき)
＊制服貸与
＊従業員持株会
＊赴任旅費支給
＊オフィス内禁煙
※担当オフィス・派遣先企業により条件は異なります

【キャリアアップ支援あり】
＊UTエントリー制度
　執行役員やマネージャーなど
　重要なポストを立候補者の中から決定する制度です。
＊資格取得支援制度（規定あり）

【デジタルギフトキャンペーン】
赴任での新規ご入社の方に！
入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給
※但し、転居を伴う赴任者

※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。

勤務時間

[正]08:30～17:30、20:30～05:30
【勤務時間】
[1]08:30~17:30
[2]20:30~05:30
※生産状況によりから4勤2休に変動の場合あり

勤務期間

長期
■無期雇用派遣■
UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。