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\"看護師・介護士募集\"未経験もOK！賞与年2回＆子育て世代も活躍

いこいの里　伊万里・巨勢

• 未経験歓迎
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給251250円
[看護師（伊万里・巨勢）]
月給：251,250円～
基本給：197,000円
--
上記給与は下記一律手当含む
・資格手当：30,000円
・業務手当：22,000円
・感染対策手当：1,500円
・勤務調整手当：750円

[介護士（巨勢）]
■夜勤あり
月給：249,000円～
基本給：155,000円
--
上記給与は下記一律手当含む
・夜勤手当 4回分(１回あたり7,000円)：28,000円
・業務手当：55,000円
・地域手当：5,000円
・感染対策手当：3,000円
・勤務調整手当：3,000円
◆超過分は別途支給

別途手当あり
・初任者研修、ヘルパー2級：1,000円
・実務者研修、基礎研修、ヘルパー1級：2,000円
・介護福祉士：6,000円

【共通】
◆試用期間3ヶ月

【交通費】
全額支給

勤務地

佐賀県伊万里市

求人の特徴

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼要介護度は平均2.02
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊看護職＊
￣￣￣￣￣
■施設内での基本的な看護業務
・バイタルチェック
・日々の体調管理
・お薬の管理など
※オンコールなし

■入居者様への看護処置
…すり傷やねんざなど外傷等の処置。

■医師との情報交換・往診の対応
※提携病院があるため安心して働けます。


＊介護職＊
￣￣￣￣￣
利用者さんは自分で行動でき、
コミュニケーションが取れる方が多いので
会話を楽しみながら
見守ることがメインです★

【具体的には】
■利用者様の身体介助
■生活支援
■レクリエーション
■相談業務等お任せします。
介護付き有料老人ホーム
・・☆★いこいの里ってこんなところ★☆・
▼チーム制でサポート体制ばっちり
ーーーーーーーーーーーーーーーー
ユニット型の施設なので
利用者さんは1人1部屋があります。

ですので、常に先輩が隣にいてくれるので
分からない事があったら
すぐに聞ける環境です。

▼出戻りの方も複数人！
ーーーーーーーーーーーー
ここでは、転職をして一度離れた人が
戻ってくる事も多いとの事！
みなさん、人間関係で悩んだり
上司に相談しにくいとの事で
戻られるケースが多いようです。

ここでは、どんな小さいな悩みも聞いてくれて
同世代の方も多いので、話しやすい環境があります。

▼子育てママさん・パパさんに優しい
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従業員の方は、子育て経験がある方が約20％以上！
何か、子育てで悩んだりしたら
いつでも話は聞いてくれるし
子どもの授業参観でのお休みにも理解があるので
お休みをいただけます！

周りの理解がしっかりあり
協力体制があるからこそ
実現できているんです！

経験・資格

【看護師】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師の資格をお持ちの方
・准看護師の資格をお持ちの方

【介護士】
■初任者研修の資格をお持ちの方
■介護福祉士等の介護資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方
■ブランクのある方
■介護業界に興味のある方
■外国籍の方も積極採用中（We welcome foreign）

【歓迎】
■無資格・未経験の方

※22時～翌5時まで18歳以上の方（省令2号）

福利厚生

◆昇給あり
◆賞与あり(2回/年)
※420,000円～740,000円/前年度実績
◆業務手当
◆夜勤手当
◆職能手当
◆制服貸与
◆育休産休取得実績あり
◆試用期間あり(3ヵ月)
◆社員家族の入居、費用割引
◆家賃補助2万円
小城市、神埼市、吉野ヶ里町
福岡県大川市外からの転居者などが対象(面接時に詳細説明)
◆有給休暇あり
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆車通勤可(無料駐車場完備)
◆退職金制度あり（規定あり）
◆確定拠出年金
◆入居社員割引あり
◆地方応募OK
◆社内奨学金制度あり
◆「全面禁煙」


＊ムリなくキャリアアップ＊
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
”キャリアアップ制度”という
研修制度を用意しています。

未経験で入社した方も
1年後、リーダー(287,000円)
2年後、主任（294,000円）
4年後、施設長(342,000円)
と、将来のキャリアを描けます。

勤務時間

(1)09:00～18:00
【看護師】
◆休憩1時間
◆日勤のみ

≪勤務時間例≫
8：00～17：00
8：30～17：30　
9：00～18：00

【介護士】
◆シフト制
◆夜勤あり(③は夜勤なし介護士)
◆常勤週40時間
◆実働8時間、休憩1時間
◆残業なし
◆時間帯や曜日の制限がある方も相談可

※22時～翌5時まで18歳以上の方（省令2号）


【介護職員の1カ月のシフト例】
日　月　火　水　木　金　土
遅　日　●　夜　★　●　遅
夜　★　●　日　夜　★　●
夜　★　●　遅　遅　●　早
夜　★　●　●　遅　遅　早
●　夜　

早…早番(7:00～16:00)
日…日勤(9:00～18:00)
遅…遅番(10:00～19:00)
夜…夜勤(17:00～翌9:00)

●…公休
★…夜勤明け(9:30または10:00迄の勤務です)
●と★が多い！
しっかり連休もとれています。
お休みがしっかりとれるところも定着率が良いポイントです。

●夜勤は平均月5、6回程度
早出、日勤、遅出、夜勤を
ローテーションで勤務。
スタッフ1人に負担をかけないよう
平等にシフトを組んでいきます。
※入社したては夜勤はありません

勤務期間

◆ボーナス支給後の勤務など相談OK