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【日勤&土日祝休み】力仕事ほぼなし♪残業基本なし/機械操作

UTコネクト株式会社京都オフィス

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 日払い・週払い可
• 土日祝休み
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる

職種

機械オペレーション(汎用・NC等) ([正]機械オペレーション(汎用・NC等)、梱包、ライン作業)

給与

[正]機械オペレーション(汎用・NC等)、梱包、ライン作業
[正]月給20万円～
月給：200,000円～
月収例：200,000円(月給＋各種手当)
※基本残業なし

【交通費】
一部支給
【交通費】
上限30,000円まで支給※会社規定有り

勤務地

京都府亀岡市

求人の特徴

＼電子部品のテーピング加工のお仕事です！／

☆電動ドライバーや検査、組立てなどの経験が生かせます！
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
若手男女活躍中◎

＜具体的には…＞
◆電子部品のテーピング加工
→電子機器応用装置の開発
→生産管理
→機械オペレーター

＜おすすめポイント♪＞
◎残業基本なし！自分の時間を確保しやすいです！
◎力仕事ほぼなし、体への負担が少ないお仕事です♪
◎日勤&土日祝休みでメリハリをつけてお仕事できます！
◎空調完備で快適な環境です！

【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か☆☆★☆☆にぎやか
＼電子部品のテーピング加工のお仕事です！／

☆電動ドライバーや検査、組立てなどの経験が生かせます！
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
若手男女活躍中◎

＜具体的には…＞
◆電子部品のテーピング加工
→電子機器応用装置の開発
→生産管理
→機械オペレーター

＜おすすめポイント♪＞
◎残業基本なし！自分の時間を確保しやすいです！
◎力仕事ほぼなし、体への負担が少ないお仕事です♪
◎日勤&土日祝休みでメリハリをつけてお仕事できます！
◎空調完備で快適な環境です！

【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か☆☆★☆☆にぎやか
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。

■安心のキャリアパートナー制度！
ひとりひとりに担当のキャリアパートナーがいますので
仕事やキャリアに関する事をいつでもご相談いただけます。

■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪

■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【こんな方にオススメ！】
◆経験を生かして新しいことに挑戦したい方
◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方
◆並河駅より徒歩10分、通勤しやすい職場をお探しの方

【こだわりポイント】
◆力仕事ほぼなし、体への負担が少ないお仕事です◎
◆残業基本なし！家庭や趣味との両立もしやすいです☆

経験・資格

■経験者優遇♪
※ご経験がある方大歓迎です！
■20代の方活躍中！
■30代の方活躍中！

●面接対策【 不 要 】です
まず、人柄重視。格好いい経歴・志望動機なしでOK
面接は肩肘張らず、何でもご質問/ご相談下さいね

福利厚生

★日払い制度あり ※規定有
└利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
└スマホからいつでも、カンタン申請！

社会保険あり
研修制度
資格取得支援あり
＊各種社会保険完備
＊昇給あり
＊グループ賞与一時金
＊残業手当
＊休出手当
＊深夜手当
＊交通費支給
＊週払い・前払い制度あり
＊有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
＊産育休あり
＊寮付き案件あり(家具家電つき)
＊制服貸与
＊従業員持株会
＊赴任旅費支給
＊オフィス内禁煙
※担当オフィス・派遣先企業により条件は異なります

【キャリアアップ支援あり】
＊UTエントリー制度
　執行役員やマネージャーなど
　重要なポストを立候補者の中から決定する制度です。
＊資格取得支援制度（規定あり）

【デジタルギフトキャンペーン】
赴任での新規ご入社の方に！
入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給
※但し、転居を伴う赴任者

※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。

勤務時間

[正]08:30～17:00
【勤務時間】
[1]08:30～17:00
※残業：繁忙状況により15～35H程度/月、発生する可能性あり

勤務期間

長期
■無期雇用派遣■
UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。