• TOP
• 愛知県
• 岡崎市

• 契約社員
• 配送・物流
• その他専門職

≪3.5Hだけ≫普免があればOK！工場スタッフの送迎ドライバー◎

UTコネクト株式会社

• 未経験歓迎
• 日払い・週払い可
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる

職種

ドライバー・運転手 ([契]ドライバー・運転手、運転代行・送迎、設備管理・保守・点検)

給与

工場
[契]ドライバー・運転手、運転代行・送迎、設備管理・保守・点検
[契]時給1,200円～
時給：1,200円～
月収例：85,000円（時給×3.5H実働×20日稼働＋各種手当）

★日払い制度あり ※規定有
└利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
└スマホからいつでも、カンタン申請！

【交通費】
一部支給
【交通費】
上限30,000円まで支給※会社規定有り

勤務地

愛知県岡崎市

求人の特徴

＼工場で働く従業員の方の送迎ドライバー！／

☆第一種自動車免許があればOK！
送迎ドライバーとしての経験がない方でも大丈夫です♪
若手～ミドル・中高年男女活躍中◎

＜具体的には…＞
◆送迎場所に迎えに行き勤務場所に送り届ける(出勤の方)
勤務場所から送迎場所へ送り届ける(退勤の方)
→従業員の方がいらっしゃるかの確認もお願いします！
◆車両点検・給油

詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
＼工場で働く従業員の方の送迎ドライバー！／

☆第一種自動車免許があればOK！
送迎ドライバーとしての経験がない方でも大丈夫です♪
若手～ミドル・中高年男女活躍中◎

＜具体的には…＞
◆送迎場所に迎えに行き勤務場所に送り届ける(出勤の方)
勤務場所から送迎場所へ送り届ける(退勤の方)
→従業員の方がいらっしゃるかの確認もお願いします！
◆車両点検・給油

詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。

■安心のキャリアパートナー制度！
ひとりひとりに担当のキャリアパートナーがいますので
仕事やキャリアに関する事をいつでもご相談いただけます。

■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪

■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
【携帯貸出サービス】
★愛知・岐阜・静岡・富山・石川・福井・長野・山梨限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出！※規定あり

【こんな方にオススメ！】
◆自動車免許を生かしてドライバーのお仕事に挑戦したい方
◆1日3.5時間のみ！夕方からの時間を活用したい方
◆50代60代の男女活躍中！まだまだ活躍したい方

経験・資格

◆第一種自動車免許をお持ちの方

◎未経験OK！
◎20代・30代・40代・50代・60代の男女活躍中！

●面接対策【 不 要 】です
まず、人柄重視。格好いい経歴・志望動機なしでOK
面接は肩肘張らず、何でもご質問/ご相談下さいね

【Required】
・Communicate in Japanese.
(speaking and reading)

福利厚生

詳細については面談時にご説明させていただきます。

社会保険あり
研修制度
資格取得支援あり
＊各種社会保険完備
＊昇給あり
＊グループ賞与一時金
＊残業手当
＊休出手当
＊深夜手当
＊交通費支給
＊週払い・前払い制度あり
＊有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
＊産育休あり
＊寮付き案件あり(家具家電つき)
＊制服貸与
＊従業員持株会
＊赴任旅費支給
＊オフィス内禁煙
※担当オフィス・派遣先企業により条件は異なります

【キャリアアップ支援あり】
＊UTエントリー制度
　執行役員やマネージャーなど
　重要なポストを立候補者の中から決定する制度です。
＊資格取得支援制度（規定あり）

【デジタルギフトキャンペーン】
赴任での新規ご入社の方に！
入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給
※但し、転居を伴う赴任者

※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。

勤務時間

[契]16:30～20:00
【勤務時間】
[1]16:30~20:00

勤務期間

長期
■無期雇用派遣■
UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。