• TOP
• 東京都
• あきる野市

• 正社員
• 医療・福祉

5/9更新【あきる野市菅生】ケアマネジャー／月給～27.3万円+賞与／車通勤OK

特別養護老人ホームほたるの郷（特養）【ケア・プラット.フォーム株式会社HR事業部】

• 未経験歓迎
• 制服あり
• 社会保険完備
• 資格を活かせる

職種

ケアマネージャー業務

給与

月給214,300円～273,600円

月給214,300円～273,600円
※各種手当含む
※資格や経験をもとに決定いたします。

・通勤手当　～15,000円／月
・賞与年３回あり
※年収の約4.5ヶ月分の支給です。
・退職金あり

勤務地

東京都あきる野市菅生

求人の特徴

【あきる野市菅生】施設ケアマネジャー／賞与年３回／車通勤可
社会福祉法人菅生会が運営する「特別養護老人ホームほたるの郷」で介護職を募集しております。

＜職場環境＞
・開設：2001年5月１日
・建物：多床室がメイン（ショートステイ・5床）
・定員：100名
・介護職員：45名
・看護師：4名

＜ヒューマン情報＞
・介護職のうち約70%は常勤社員です。
・従業員の男女比は4:6
・入居者は2:8で女性が多いです
・要介護3以上の入居者がほとんど

※2022年7月更新の厚労省データより

＜仕事内容＞
当施設のケアマネジャーの仕事内容は、入居者のケアプランの作成や調整、施設スタッフや医療機関との連携、入居者や家族とのコミュニケーションなどです。

１、ケアプランの作成・調整
入居者の健康状態や生活環境、生活リズムなどを詳しく把握し、入居者に合ったケアプランを作成。また、入居者の状態に応じてケアプランを変更し、最適な状態を維持するために調整。

２、施設スタッフや医療機関との連携
入居者のケアプランを実施する施設スタッフや医療機関と密に連携し、入居者の状態を常に把握し、最適なサポートを提供。具体的には、医療機関や訪問看護師との連絡調整や医療情報の収集、施設スタッフとの情報共有など。

３、入居者や家族とのコミュニケーション
入居者や家族とのコミュニケーションを大切にし、入居者のニーズや家族の要望を把握。入居者の状態についての説明や、ケアプランの説明、入居者の状態変化に応じたアドバイスなども。

４、その他の業務
入居者や家族に適切な情報提供を行ったり、介護サービスの利用申請などの手続き。

【魅力】
施設ケアマネのやりがいは、入居者との深い関わり合い！

【雰囲気】
・車通勤ができます。
・有休取得率ほぼ100%で休みやすい
・分煙あり

【採用方針】
ケアマネ資格をお持ちであること

【勤務シフト】
日勤のみ

シフト制（週５日勤務）

経験・資格

ケアマネ資格をお持ちであること

福利厚生

・社会保険各種完備別途
・処遇改善手当あり
・マイカー・バイク通勤可
・無料駐車場あり
・表彰制度あり
・制服貸与
・未経験可

勤務時間

日勤のみ


9:00～18:00（休憩1時間）
・リフレッシュ休暇あり

勤務期間

【勤務時間】
日勤のみ





9:00～18:00（休憩1時間）

・リフレッシュ休暇あり