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【直接雇用で第2のキャリア】書類チェックなど事務◆在宅あり♪

損保ジャパンキャリアビューロー株式会社東京本社

• 週１日からOK
• 長期歓迎
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 昇給あり
• 社員登用あり
• 社会保険完備
• 資格を活かせる

職種

一般事務・OA事務

給与

時給1650円～1650円
交通費：一部支給
◆OJT中も時給変わらず！
◆派遣時も交通費支給：月3万円上限

【直接雇用後】
◆月給23万1220円以上（残業代別）
・基本給：16万6960円
・地域手当：6万4260円

◆年収294万1600円以上（残業代別）
※残業代全額支給/別途支給
※年収幅はご経験などにより異なります

◆賞与あり（年2回/1か月分）
◆昇給あり（年1回/4月）
◆交通費支給あり

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勤務地

東京都千代田区

求人の特徴

◆SOMPOグループの企業で書類チェックや入力など一般事務
◆4か月後に月給制の契約社員
◆教育や福利厚生が充実！新しい知識を学べる♪
◆契約社員後は週1在宅と時差あり
◆有休は初年度は最大15日、2年目は23日
【大手SOMPOグループの企業で直接雇用！】
＼専門知識はなくても大丈夫！／

保険の書類チェックや担当者・取引先との
やり取りをお願いします。
Excel入力やメールなどPCを使用する
業務が中心です！
多めのデータ・書類を扱いますが
お仕事の流れが決まっている業務なので安心。

▼スタッフの声
「久しぶりのフルタイムで不安もありましたが無理なく、働くことができています。
皆さんとても優しく、よく声をかけてくださいます」

▼詳細
・損害保険の必要書類チェック
・担当者と連絡（電話やメール）
・システムやExcelへ内容入力

これまでの事務のご経験を活かして
キャリアアップしたいと考えている方にオススメ！

経験・資格

《必須》
■何かしらの事務のご経験がある方
■協力してお仕事できる方
　※クライアント先や社内

《こんな方にオススメ》
■数字を業務で取扱った経験がある方
■無期化をご希望の方

《活躍をご期待できる方》
■5年以上長く安定して就業されたい方
　教育制度〇事務能力を伸ばして成長！

福利厚生

▼《福利厚生》雇用保険、労災保険、社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険）、通勤費支給、残業手当支給（別途支給あり）、賞与あり年2回（1か月分）、昇給あり年1回、定期健康診断、定年60歳、再雇用制度あり（希望制65歳まで、成績制70歳まで）、正社員登用制度あり、確定拠出年金、WELBOX、テレワーク制度あり▼《教育》OJTあり、マニュアル、研修、会社負担の資格等研修制度あり、eラーニングあり、入社後の1か月ほど研修プログラムや資格取得＆通信研修支援制度あり（会社負担）▼《キャリア形成》正社員登用制度、契約無期契約制度あり▼《設備》休憩室あり▼《休日休暇》長期休暇あり（年末年始、夏季休暇）、年末年始交代休日、特別連続休暇、指定休暇、慶弔休暇、看護休暇（時間単位取得可能）※直接雇用後は、担当変更や人事異動の可能性があります※年収幅はご経験などにより異なります

勤務時間

9：00～17：00
■実働7時間/休憩60分

■【契約社員へ登用後】
　入社後はテレワーク、シフト（時差）勤務が可能♪
　直接雇用後は、担当変更や人事異動がある場合があります。
　正社員登用や契約無期化制度、再雇用制度があり
　ライフスタイルに合わせたキャリア形成ができます♪

・テレワーク（週1日）
・シフト勤務は30分ごとで選択可能◎
　8：00-16：00から9：30-17：30までの範囲になります！
　※育児の場合は10分ごと
・入社2年目より、短時間勤務も相談ください

■残業時間：ほぼなし、月に1時間程度

▼【スケジュール例】
9：00出社
9：10メールや社内ニュース、仕事についてチェック

9：30～12：00
保険金請求書類の不足がないか確認
お客さま（グループ会社、取引先）への照会（メール中心）
お支払可能な保険金の算出、システム入力（エクセル等）

12：00～13：00昼休み
13：00～16：40
午前中の業務の再開
社内打合せ（打合せは午後が中心）

16：40～17：00
今日の業務の仕上げ（納品）
リーダーと明日の確認
17：00退社　
※残業は日によって異なります！

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務期間

長期
■派遣期間4か月後、双方合意で契約社員
　1年更新、有期雇用契約

契約社員と正社員（定年60歳）の差は、
退職金制度の有無、給与と仕事の差以外はありませんが
正社員・管理職を目指すこともできます！登用実績あり★

▼【充実の研修制度】
丁寧なOJTを実施するほか、教育が満載！
雇用後の研修メニューは、基本通信教育などで行います。
1on1ミーティングなどの定期面談が
4半期に1回は実施されています