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居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー

あくとケア光が丘

• 交通費支給
• 昇給あり

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

月給305250円～331064円
記載金額とは別途　東京都居住支援特別手当支給

【交通費】
一部支給

勤務地

東京都練馬区

求人の特徴

お任せしたいお仕事は…
・ケアプランの作成や帳票類の作成
・給付管理業務
・お客様やご家族様、サービス事業所との
連絡調整等
ケアマネジメント業務全般行って頂きます｡

またサービス担当者会議を実施もお任せします。
………………………………………………
＊あくとケア独自のオリジナルカリキュラムがあり、
着実にスキルアップ可能！
『こんな研修をやってみたい』など、
スタッフ1人1人の意見を参考に研修内容が
決まることもあります。
★会社や制度について★
＜あくとケアとは＞
2017年12月に訪問介護事業所・居宅支援事業所
「あくとケア」を開設しました。現在、全国26の
事業所を展開しています。

私達は従業員が自己犠牲でサービスを提供する
のではなく安心して長く働ける環境づくりを
目指しています。

自分の為に、家族など守るべき人の為に、
明るく元気に仕事を楽しみ、
明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。
これが結果的に質の高いサービスを提供できる
秘訣だと考えています。
………………………………………………
＜賞与年2回支給!!年末年始手当あり!!＞
賞与年2回支給
（前年度実績　年額82万円以上 ）
昇給年１回
年末年始手当 （1訪問700円支給）


＜再雇用制度あり！＞
定年は65歳。定年後は1年毎の
有期雇用契約制度有り（最長75歳まで）

経験・資格

＜必須＞
主任介護支援専門員をお持ちの方

「施設介護でのスピード感や進め方が自分には
合っていないと感じている」…
訪問介護は基本的には利用者様一人ひとりに
合わせた介護をしていきます。

だからスピード感やケア方法も人それぞれ。
比較的自分のペースで守りながら働けます。

福利厚生

＜待遇＞
・賞与年2回(前年度実績　年額82万円以上)
・昇給年１回
・交通費規定支給/月5万円迄
・社会保険完備
・退職金制度あり
※特別休暇（慶弔休暇、夏季・冬季休暇含む）
※産前産後休暇
※母性健康管理のための休暇
※生理日休暇
※子の看護休暇
※育児時間・育児休業及び育児短時間勤務
※介護休暇

勤務時間

(1)09:00～18:00
9:00～18:00（休憩60分）
※変形労働時間制