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施設ケアマネジャー

生協わかばの里介護老人保健施設

• 年齢不問
• 土日祝休み
• 短期・単発OK
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

月給215437円～287437円
月給215,437円以上（最低保証額）+各種手当　
※基本給は経験を考慮して決定

◆基本給
（経験1年未満）153,000円～（経験10年以上）180,000円
＊介護支援専門員となる要件に該当する有資格期間を前職評価とする。
＊ただし評価期間は10年間。

◆諸手当
・介護支援専門員手当：58,000円～88,000円　＊経験による変動手当
・福利手当：4,400円
・日曜祝日出勤手当：2,000円

◆その他の手当
・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円
・家族手当：（配偶者）16,000円、（他一人当）5,500円
・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円
・主任ケアマネジャー手当：10,000円

【交通費】
一部支給

勤務地

愛知県名古屋市北区

求人の特徴

◆名古屋市北区『生協わかばの里』にて
　施設ケアマネジャーとしての業務をお願いします

具体的には・・・
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・利用者やご家族からの相談対応
・施設入所者のケアプラン(サービス計画)の作成
・事業所等との連絡や調整　など
・在宅復帰支援
・サービス担当者会議開催
・本人・家族との意向確認　など

＊ケアプラン通りに利用者様がサービスを受けているか、日々観察や評価をお願いします。
＊利用者様やご家族の方が元気に安心して過ごせるよう、相談、サポートをしていただきます。
生協わかばの里介護老人保健施設
『生協わかばの里介護老人保健施設』とは
利用者様の在宅復帰を目的とした介護老人保健施設です。
通常の施設入所の他に、短期入所（ショートステイ）、通所リハビリ（デイケア）、
訪問リハビリと多彩なサービスを行っています。

働きやすさに自信あり
●「志賀本通駅」から徒歩5分
●年間休日120日・週休二日制
●有休初年度13日（1時間単位、半日単位での取得可）
●一日7.5時間勤務
●ケアマネ研修・更新費用全額負担
●サービス残業なし
●産前産後休業・育児休業・介護休業など

経験・資格

◆必須要件
・介護支援専門員有資格者
・ケアマネジャー経験者

◆歓迎要件
・居宅ケアマネジャー経験年数が１年以上の方
・施設ケアマネの経験者
・Excel、WordなどPC入力ができる方

福利厚生

・研修・更新費用全額負担
・昇給：年１回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月支給）　＊昨年実績計3.3ヶ月
・社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）
・確定給付企業年金
・前職評価あり（採用職種で10年間）
・有給初年度13日（勤務6ヶ月経過後）
・1時間単位、半日単位での有給休暇の取得可
・退職金：3年目以降
・定年60歳（嘱託再雇用65歳まで／非常勤定年70歳）
・年間休日120日以上・完全週休2日制
・サービス残業なし（残業代支給）
・1～3年目職員研修
・借り上げ住宅（新卒独身者）
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
・育児休暇（男女）・介護休暇・看護休暇実績あり
・職員共済（診療代補助・エンタメ補助、交流会補助・サークル活動補助など）

勤務時間

(1)09:00～17:30 (2)10:00～18:30
◆所定労働時間
・一日7.5時間／一週37.5時間（週5日勤務）
・月間勤務表によるシフト制

◆休憩時間：60分