• TOP
• 埼玉県
• 蕨市

• 正社員
• 医療・福祉

11/11更新【蕨市】介護職／月給?25.6万円

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（介護付有料）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

• 資格を活かせる

職種

介護・ヘルパー・訪問介護

給与

月給242,000円?256,000円

月給 24.2万円 ? 25.6万円
基本給：130,000円／月
都市給手当：50,000円／月
資格手当：3,000円～10,000円／月
処遇改善手当：31,000円～38,000円／月
夜勤手当：7,000円／回（28,000円／月 ※月平均4回程）

・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4・・・続きの詳細はお気軽にお問い合わせください。

勤務地

埼玉県蕨市

求人の特徴

介護職｜蕨｜介護付き有料老人ホーム
家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」

サービス形態：有料老人ホーム
職種：介護職

【仕事内容】

入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務

※施設定員：81名

??PRポイント??

蕨市塚越にある介護付有料老人ホーム「グリーンライフ蕨」
「グリーンライフ東日本株式会社」が運営しています。

☆皆様の笑顔をつくる場所になるために…☆

「グリーンライフ蕨」
グリーンライフ蕨は8年目を迎え、ご入居される方もまたそのご家族様もそして働くスタッフも 『みんなが笑顔になれる場所』となるため、関わるスタッフ全員が心を込めて真心のサービス提供を心掛けております。

「グリーンライフ東日本株式会社」
プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に67施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国67か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

＜私たちの仕事＞
私たち「グリーンライフグループ」のお仕事は、ご入居者のご状態に応じて、家庭と同じ「安心・安全・快適」な生活が送れるようにサポートをするお仕事です。
ご入居者様からいただく「ありがとう」の一言は、私達にとって、最高のやりがいになります。

＜職場環境＞
一言でいえば「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。

グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。

【魅力】
人気の株式会社の介護施設求人です！

【採用方針】
(1)ヘルパー２級
(2)ヘルパー１級
(3)介護職員初任者研修
(4)介護職員実務者研修
(5)介護福祉士
(1)～(5)のいずれかの資格をお持ちの方

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

【勤務シフト】
早番・日勤・遅番・夜勤

シフト制（週５日勤務）

経験・資格

(1)ヘルパー２級
(2)ヘルパー１級
(3)介護職員初任者研修
(4)介護職員実務者研修
(5)介護福祉士
(1)～(5)のいずれかの資格をお持ちの方

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務時間

早番・日勤・遅番・夜勤


【シフト制(変形1ヶ月単位)】

シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）

・有給休暇は法定とおり付与

勤務期間

【勤務時間】
早番・日勤・遅番・夜勤





【シフト制(変形1ヶ月単位)】



シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)

産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）



・有給休暇は法定とおり付与