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11/11更新【川越市】生活相談員／月給?25.5万円

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（介護付有料）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

• 短時間可
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護・ヘルパー・訪問介護

給与

月給213,000円?255,000円

月給 21.3万円 ? 25.5万円
基本給：130,000円／月
都市給手当：50,000円／月
職務手当：10,000円／月
資格手当：3,000円～15,000円
特別手当：20,000円～50,000円／月

・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給 年1回
※試用期間3ヶ・・・続きの詳細はお気軽にお問い合わせください。

勤務地

埼玉県川越市

求人の特徴

生活相談員・支援相談員｜新河岸｜介護付き有料老人ホーム
家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」

サービス形態：有料老人ホーム
職種：相談員

【仕事内容】

介護付有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。

・入居者様、家族様の相談、連絡窓口
・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝）
・見学対応
・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備）
・多職種間の連携調整

※施設定員：40名

??PRポイント??

埼玉県川越市中台元町にある介護付有料老人ホーム「メディス川越」
「グリーンライフ東日本株式会社」が運営しています。

☆小江戸・川越でゆったりと穏やかに24時間看護師のいる暮らし☆

「メディス川越」
ひとりおひとりが自分らしく安心してお過ごし頂けるように、居心地の良い落ち着いた雰囲気を心がけ お世話をさせて頂く事を喜びとしてのスマイリングホーム メディス川越。
ご入居者様やご家族の皆様の笑顔を励みにして、スタッフ一同 思いやりの気持ちを忘れずに介護をさせて頂いております。

「グリーンライフ東日本株式会社」
プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に67施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国67か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

＜私たちの仕事＞
私たち「グリーンライフグループ」のお仕事は、ご入居者のご状態に応じて、家庭と同じ「安心・安全・快適」な生活が送れるようにサポートをするお仕事です。
ご入居者様からいただく「ありがとう」の一言は、私達にとって、最高のやりがいになります。

＜職場環境＞
一言でいえば「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。

グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。

【魅力】
施設の顔である相談員のお仕事です。

【採用方針】
(1)ヘルパー2級以上、社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事のいずれか
(2)普通自動車運転免許（AT限定可）
(1)(2)の資格をお持ちの方

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

【勤務シフト】
日勤のみ

シフト制（週５日勤務）

経験・資格

(1)ヘルパー2級以上、社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事のいずれか
(2)普通自動車運転免許（AT限定可）
(1)(2)の資格をお持ちの方

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務時間

日勤のみ


【シフト制(変形1ヶ月単位)】

シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）

・有給休暇は法定とおり付与

勤務期間

【勤務時間】
日勤のみ





【シフト制(変形1ヶ月単位)】



シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)

産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）



・有給休暇は法定とおり付与