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11/11更新【世田谷区】夜勤なし時短OK介護職／時給?1,437円

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（訪問介護）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

• 未経験歓迎
• 副業・Ｗワーク歓迎
• 週１日からOK
• 土日祝のみ勤務
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 社員登用あり
• 社会保険完備
• 資格を活かせる

職種

介護・ヘルパー・訪問介護

給与

時給1,192円?1,437円

時給1,192～1,437円
土日祝日は時給100円アップ！

◆社会保険完備（加入条件あり）
◆定期健康診断
◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
◆慶弔金
◆交通費支給（実費5万円・・・続きの詳細はお気軽にお問い合わせください。

勤務地

東京都世田谷区

求人の特徴

ヘルパー｜山下｜訪問介護
20～40代活躍中/夜勤なし/子育て支援あり/頑張った分評価「キャリアパス制度」

サービス形態：在宅（訪問サービス）
職種：介護職

【仕事内容】

訪問入浴 ケアクルー（介護職員）

訪問入浴とは…
ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。1件、1件一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアできるのも特徴の一つです。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担軽減をサポートします。

【仕事内容（流れ）】1件あたり約60分
事業所に出勤
備品準備
入浴車で移動、申し送り
入浴車バック時の誘導
浴槽などの機材搬入、ホース類の設置
防水シートや浴槽の設置
脱衣、移動、洗身
入浴中のコミュニケーション
移動介助後、浴槽洗浄、片づけ
その他 備品管理

☆こんな方にお勧め☆
・ＯＮ/ＯＦFの切り替えが上手な方
・介護職未経験の方
様々な状態のお客様がいるので、対応力がつきます。どの介護サービスにも必要な「入浴サービスのスペシャリスト」となり、訪問入浴で自信をつけてから他の介護サービスへのチャレンジも可能です。
☆スタッフからの声☆
「入浴の重要性」を私たちも日々実感しています！
サービス提供を重ねる度に、どんどん元気になられるお客様にお会いできることが「喜び」になっています。入浴をすることで、お客様の皮膚状態が良くなり皮膚トラブルを防げたり、スタッフと他愛のないお話しをしたり。徐々にお客様の言葉数が増えたり、笑顔になられたりと、心も身体もキレイに保つサービスを提供できることが訪問入浴の魅力です。

現状入浴車2台稼働

希望休もご相談下さい。一日最大でも７件までの訪問入浴です！

??PRポイント??

東京都世田谷区宮坂にある訪問入浴「ツクイ世田谷経堂」です。
「株式会社ツクイ」が運営しています。

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※東京都介護事業就業促進事業の対象求人※
～早い者勝ち！（定員制限・条件あり）～
介護職員初任者研修ｏｒ実務者研修の資格を無料で取得できます。

＜必須条件＞
・介護職未経験（他職種にて勤務していた方もＯＫ）
・パートのみ（※資格受講後、社内で正社員登用の実績あり）
・Wワーク不可
・2023.5/1～10/31までの入社限定
※その他条件有り

受講日も給与発生♪
ぜひこの機会に無料で資格を！！
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【ツクイで働く嬉しいポイント】
土日・祝日給与UP！移動時間も時給発生♪
年2回、特別手当あり（業績による）
資格取得支援制度あり
ツクイ倶楽部の充実（従業員福利厚生制度）
正社員登用制度あり！パートからでもキャリアアップ可
経験不問、同行研修で不安がなくなるまで先輩スタッフが指導
シフト制のため休みの調整可能
日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすい♪
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～育成・研修制度充実～
どんな環境からスタートしても活躍できます！
安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。
半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。

【ツクイの強み！】
・ツクイは1983年に介護事業を始めて約40年。その経験から、質の高いサービスを提供しています。
・全国に700ヶ所以上の営業所を展開
・年2回の特別手当あり(業績による/昨年度実績)・希望休制度(事業所により異なる)
・ツクイオリジナルの福利厚生制度「ツクイ倶楽部」
一例)宿泊費補助(年2泊)・出産祝金・入学祝金・提携スポーツジムの割引利用 など

【魅力】
夜勤がないので、はたらきやすいです！

【採用方針】
資格：介護職員初任者研修以上 必須
経験：不問

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

【勤務シフト】
早番・日勤・遅番・(夜勤なし)

シフト制（週５日勤務）

経験・資格

資格：介護職員初任者研修以上 必須
経験：不問

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務時間

早番・日勤・遅番・(夜勤なし)


(1)08:30～17:30(休憩60分)
※時間応相談

勤務日数：週1～5日程度
勤務曜日：応相談(土日勤務可能な方歓迎)

日曜定休、曜日固定も可能、週１日から勤務可能。

勤務期間

【勤務時間】
早番・日勤・遅番・(夜勤なし)





(1)08:30～17:30(休憩60分)

※時間応相談



勤務日数：週1～5日程度

勤務曜日：応相談(土日勤務可能な方歓迎)



日曜定休、曜日固定も可能、週１日から勤務可能。