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11/11更新【緑区】介護職／月給?27.8万円

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（特養）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 交通費支給
• 昇給あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる

職種

介護・ヘルパー・訪問介護

給与

月給195,000円?278,980円

勤務地

神奈川県相模原市緑区

求人の特徴

介護職｜藤野｜特別養護老人ホーム
＜寮完備＞県外からのご応募も大歓迎！資格・経験に応じて優遇します！
「社会福祉法人 青芳会」はご利用者様が家庭にいる時以上に明るく安定した生活の場を提供し、加えて生活機能の維持、レクリエーションや自己表現、近隣との交流を図ることを目指しています。

例えば、ご利用者に楽しんで頂けるよう「納涼祭」「敬老会」「餅つき大会」の青芳会三大行事の他に、日帰り旅行、地域への外出、芋煮会、流しそうめん、手作りおやつ作りなど毎月様々な行事を企画・実施しています。
また、中学校の福祉体験学習の受け入れや子育て支援事業、地域の文化展にご利用者のクラブ活動の作品を出展するなど、地域関係機関との連携を大切にしています。

≪こだわり≫
交通費規定内支給、年1回昇給有、ブランクＯＫ、マイカー通勤可、未経験ＯＫ、無資格ＯＫ 、駐車場あり、退職金制度あり、資格手当あり、賞与あり、資格取得支援制度、寮・社宅あり、経験者優遇

≪給与≫
正社員 195,000円～278,980円

≪待遇及び福利厚生≫
基本給 175,000円?258,980円
処遇改善手当 20,000円?20,000円

＊試用期間あり（3ヶ月・条件変更なし）

夜勤手当（月1回程度、1回／5,000円）
夜勤処遇改善手当 2,000円
資格手当 5,000円

＜月収例＞
230,000円以上（夜勤5回・処遇改善手当含）

昇給あり 1月あたり250円?（前年度実績）
賞与年2回 計 3.80ヶ月分（前年度実績）
通勤手当 月45,000円まで実費支給
※昇給・賞与は、業績による。

社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金制度あり（勤続1年以上）
定年制（60歳）
再雇用制度（65歳まで）
単身寮あり（2年間寮費1/2苑負担）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
マイカー通勤可
駐車場あり
施設内部研修、外部研修あり

≪求める人材≫
18歳?59歳
例外事由
・募集年齢18歳以上は労働基準法等法令の規定 による
・定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集するため

学歴：高校卒業以上
経験：不問
資格：不問

≪仕事内容≫
ご利用者様への介護業務全般の補助
※未経験OK

・食事介助・入浴介助・オムツ交換・散歩・レクリエーション
・シーツ交換・受診の付き添い

入所定員 120名

≪勤務時間≫
変形労働時間制（1ヶ月単位）
(1)7:30?16:30
(2)9:30?18:30
(3)16:30?翌9:30
※シフトによる
※休憩60分

≪休日休暇≫
週休二日制
その他勤務表による
年次有給休暇の他に、四季休暇10日、誕生日休暇1日あり（試用期間終了後に該当）
年次有給休暇は10日（6ヶ月経過後）

≪勤務地≫
神奈川県相模原市緑区青根1728-1

≪最寄駅≫
JR中央本線(東京～塩尻) 藤野駅

≪必須資格≫
無資格

≪所持していると好ましい資格≫
初任者研修、介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級

四季休は10日間！スタッフが満足できる職場環境を整えています！
スタッフの就業環境を良くし、いつまでも安心して働ける職場を目指しています。
より良い環境を求めて転職をお考えの方も、未経験の方も、ブランクから復帰される方もぜひご応募ください！

＜私たちの取り組み＞

・技能実習生としてインドネシアの方や在日フィリピンの方を職員として採用したり、介護未経験者の職員採用も行い、資格取得についての支援も行っています。

・福利厚生の一環として、腰痛を患っている職員を対象とした整骨院の先生によるマッサージを施設内にて実施しています。

・次世代介護機器やＩＣＴに関する機器を積極的に導入し、職員の身体的・肉体的負担の軽減やご利用者の良質な睡眠の確保、介護の質向上へと繋げていきます。

この他、スタッフがメリハリをつけて業務に集中できるよう、休暇制度を充実。公休107日＋四季休10日＋誕生日休1日、合わせて年間休日は118日。もちろん年次有給もありますよ。

当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！

≪募集≫
【介護職】・正社員（特養）

≪企業情報≫
社会福祉法人 青芳会
代表：星野芳博
本社：神奈川県相模原市緑区青根1728番1号

【魅力】
人気の駅近の求人です！

【採用方針】
18歳?59歳
例外事由
・募集年齢18歳以上は労働基準法等法令の規定 による
・定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集するため

学歴：高校卒業以上
経験：不問
資格：不問

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

【勤務シフト】
早番・日勤・遅番・夜勤

シフト制（週５日勤務）

経験・資格

18歳?59歳
例外事由
・募集年齢18歳以上は労働基準法等法令の規定 による
・定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集するため

学歴：高校卒業以上
経験：不問
資格：不問

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務時間

早番・日勤・遅番・夜勤


面接時に相談

勤務期間

【勤務時間】
早番・日勤・遅番・夜勤





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