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11/11更新【町田市】介護施設管理者／月給～53.7万円

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（介護付有料）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

営業・企画営業

給与

月給517,000円～537,000円

■月給：51.7万円 ～ 53.7万円

■月給内訳
基本給：342,000円～356,000円
役職手当：20,000円
業績給：155,000円～161,000円

＜想定年収＞
年収6,204,000円～6,444,000円

昇給制度 年1回
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上・・・続きの詳細はお気軽にお問い合わせください。

勤務地

東京都町田市

求人の特徴

施設長・管理者｜南町田グランベリーパーク｜介護付き有料老人ホーム
★新設★今あなたの力を必要としています！やりがいのあるお仕事です♪

サービス形態：有料老人ホーム
職種：施設長・管理者・管理者候補

【仕事内容】

～管理者として働く魅力～
■看護管理者として働く4つの魅力
1）看護師チームのマネジメントスキルを磨くことができる
2）医療依存度が高い方を支えるケアをチームで検討・実践できる
3）看護師リーダーとして外部の専門家と連携できる
4）医療制度の理解が深まり経営感覚が身につく

医療依存度が高い方をお引き受けし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「ReHOPE 」。
病院とは異なる環境だからこそ提供できるケアを大切にしています。
看護管理者として、これまでの看護スキルを生かしながら働きませんか～

～～PRポイント～～

★ 新 設 ★

町田市南町田にある「ReHOPE 南町田」です。
「株式会社シーユーシー・ホスピス」の運営です。

～看ReHOPE 南町田の紹介～
2024年3月頃新規オープン予定です♪
ReHOPE 南町田は利用者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスの運営する施設の一つです。

これまでのご経験を生かして頂きながら、一人一人に寄り添った看護ケアを私たちと一緒に行ってみませんか～

また今後も新規ホスピスの立ち上げ計画も進んでおり、法人全体として更に利用者様に対して看護を行う環境が増えていきます（就業場所の異動は原則としてありません）

※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者様に向けて訪問看護を提供するわけではないので、基本的に施設内の利用者様にのみ向けての看護業務になります。外出先での看護業務はありません。

～株式会社シーユーシー・ホスピスについて～
がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。
2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。
シーユーシー・ホスピスを含むCUCグループは、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。

＼☆せっかく取ったその資格、せっかく培ったその経験☆／
＼☆せっかくお持ちのその想い☆／
ぜひ当施設で活かして働きませんか～
スタッフ一同、心よりお待ちしております。共に頑張りましょう。

【魅力】
高給与・高待遇が見込める施設長・管理者の求人です。

【採用方針】
看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。

訪問看護経験がある方、病棟主任などリーダー経験が1年以上ある方、
救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

【勤務シフト】
早番・日勤・遅番・夜勤

シフト制（週５日勤務）

経験・資格

看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。

訪問看護経験がある方、病棟主任などリーダー経験が1年以上ある方、
救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務時間

早番・日勤・遅番・夜勤


9：00-18：00（休憩60分）
※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します
※月間残業時間：6時間（2022年3月時点/全社平均）

【年間休日】
113日（夏季・冬季休暇含む）
シフト制・月9日公休（2月は8日）

【休暇】
夏季休暇 3日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）
有給休暇（入職6か月後に10日付与）
産前産後休暇
育児休業
介護休業
慶弔休暇

※有休消化率：57％（2022年3月全社実績）

勤務期間

【勤務時間】
早番・日勤・遅番・夜勤





9：00-18：00（休憩60分）

※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します

※月間残業時間：6時間（2022年3月時点/全社平均）



【年間休日】

113日（夏季・冬季休暇含む）

シフト制・月9日公休（2月は8日）



【休暇】

夏季休暇 3日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）

有給休暇（入職6か月後に10日付与）

産前産後休暇

育児休業

介護休業

慶弔休暇



※有休消化率：57％（2022年3月全社実績）