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11/11更新【柏市】介護施設管理者／月給?23万円

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（介護付有料）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

• 年齢不問
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

営業・企画営業

給与

月給200,000円?230,000円

月給 20万円 ? 23万円
基本給：130000円／月
都市給手当：40,000円／月
資格手当：3000～10000円／月
特別手当：30,000円～50,000円／月

・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※給与は経験・資格要件・能力・年齢・・・続きの詳細はお気軽にお問い合わせください。

勤務地

千葉県柏市

求人の特徴

施設長・管理者｜柏の葉キャンパス｜介護付き有料老人ホーム
家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」

サービス形態：有料老人ホーム
職種：施設長・管理者・管理者候補

【仕事内容】

介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」でのサブリーダー候補としての業務をお願い致します。
・入居者様の生活支援全般
・介護リーダーとして介護スタッフのまとめ役
・イベント等の企画運営
・採用活動及び人材管理

一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

※施設定員：78名

??PRポイント??

柏市十余二にある介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」
「グリーンライフ東日本株式会社」が運営しています。

☆学研都市「柏の葉」で緑とともに暮らす☆

「シーハーツ柏の葉」は、笑顔があふれる、くつろぎに満ちた“我が家”づくりを目指しています。入居者様が喜びを少しでも多く感じて頂けるように、生活を支援してまいります。ご本人とご家族との想いを実現できるようにスタッフ一同、一緒に歩んでいければと考えております。

「グリーンライフ東日本株式会社」
プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に67施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国67か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

＜私たちの仕事＞
私たち「グリーンライフグループ」のお仕事は、ご入居者のご状態に応じて、家庭と同じ「安心・安全・快適」な生活が送れるようにサポートをするお仕事です。
ご入居者様からいただく「ありがとう」の一言は、私達にとって、最高のやりがいになります。

＜職場環境＞
一言でいえば「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。

グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。

【魅力】
高給与・高待遇が見込める施設長・管理者の求人です。

【採用方針】
介護の資格をお持ちの方

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

【勤務シフト】
日勤のみ

シフト制（週５日勤務）

経験・資格

介護の資格をお持ちの方

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務時間

日勤のみ


【シフト制(変形1ヶ月単位)】

シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）

・有給休暇は法定とおり付与

勤務期間

【勤務時間】
日勤のみ





【シフト制(変形1ヶ月単位)】



シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)

産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）



・有給休暇は法定とおり付与