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11/11更新【南区】介護職/月給?20.6万円

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(老健)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

月給182,000円〜
神奈川県横浜市南区
京急本線 弘明寺駅
職種
介護・ヘルパー・訪問介護
給与
月給182,000円?206,500円
勤務地
神奈川県横浜市南区
求人の特徴
介護職|弘明寺|介護老人保健施設
賞与3.7ヵ月分!充実の福利厚生<弘明寺駅・介護老人保健施設・介護福祉士>
レストア横浜は、強化型老健です。介護・看護・リハビリなどを通じ、在宅復帰を目指すリハビリ施設です。(入所定員130名)

『やすらぎの提供と心身の健康回復の援助』の基本理念のもとに、利用者様へ施設サービス、在宅サービスを提供しております。

◆サポート体制
“未経験の方も”“ブランクのある方”も安心して働けるフォローアップ体制を整えています。
スキルアップ・キャリアアップを目指せるように内部・外部研修に積極的に参加できるように施設全体で支援します。

◆福利厚生が充実
各種手当・賞与あり、社会保険完備・退職金制度あり!
安心して働ける環境を整えています。

ご利用者の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。
そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか?
頼りになる先輩たちが、皆様を心からお待ちしています!

≪こだわり≫
各種保険完備、交通費全額支給、退職金制度あり、制服貸与 、年1回昇給有、賞与あり、ブランクOK、未経験OK、経験者優遇

≪給与≫
正社員 182,000円~206,500円

≪待遇及び福利厚生≫
月給:182,000円?206,500円
高校卒 182,000円(手当込)
専門卒 187,500円(手当込)
大学卒 195,500円(手当込)
※夜勤手当別途支給
※上記給与に処遇改善手当が付きます(40,000~45,000円変動あり)
※上記給与に特定処遇改善手当がつきます(15,000~35,000円変動あり)

通勤手当実費支給(上限なし)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(前年度実績3.7カ月分)

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり一律 60歳
再雇用制度あり上限 65歳まで

治療費減免制度
職員食堂
ユニフォーム貸与(クリーニング込)
健康診断
予防接種
保養所(箱根・強羅、伊豆高原)

≪求める人材≫
【応募資格】
介護福祉士
18歳~59歳(定年年齢60歳の、労働基準法第61条深夜業務)

経験不問

≪仕事内容≫
老人保健施設(入所・通所)における介護業務
利用者様の日常生活の援助(食事、入浴、排泄)
環境整備、レクリエーション、送迎業務等

≪勤務時間≫
日勤 ①8:30~17:30/①9:30~18:30(休憩60分)
早番 ①7:30~16:30/②8:00~17:00(休憩60分)
遅番 10:00~19:00/11:00~20:00(休憩60分)
夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)

※通所リハビリ配属の場合は、日勤①と早番②勤務のみ

≪休日休暇≫
年間休日111日
シフトによる4週8休制
※月9日休(1月:12日休、2月:8日休、12月:10日休)
有給休暇(時間単位有給休暇取得可)

育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

≪勤務地≫
神奈川県横浜市南区六ツ川3-5-1

≪最寄駅≫
京急本線 弘明寺駅

≪必須資格≫
介護福祉士

最後までご覧いただきありがとうございます。
明るく活気にあふれた環境で、あなたも活躍してみませんか!
あなたの人柄、やる気、気持ちを重視します!
業務上の不安や疑問なことは、その場ですぐに解決できる相談しやすい環境です♪♪
不安がある方も、まずはチャレンジしてみませんか?
ぜひ私たちと一緒に働きましょう!

まずはお気軽にご応募頂き、ご不明点などがあれば「伝えたい事や質問」欄にご記入下さい。

当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい!

≪募集≫
【介護職】・正社員(老人保健施設)

≪企業情報≫
医療法人三星会
代表:理事長 山本 登
本社:神奈川県横浜市南区六ツ川3-5-1

【魅力】
人気の駅近の求人です!

【採用方針】
【応募資格】
介護福祉士
18歳~59歳(定年年齢60歳の、労働基準法第61条深夜業務)

経験不問

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

【勤務シフト】
早番・日勤・遅番・夜勤

シフト制(週5日勤務)
経験・資格
【応募資格】
介護福祉士
18歳~59歳(定年年齢60歳の、労働基準法第61条深夜業務)

経験不問

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
勤務時間
早番・日勤・遅番・夜勤


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勤務期間
【勤務時間】
早番・日勤・遅番・夜勤





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情報提供元: ギガバイト
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