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11/11更新【瀬谷区】機能訓練指導員／月給?28万円

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（介護付有料）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

• 年齢不問
• 短時間可
• 在宅ワーク・内職
• 資格を活かせる

職種

歯科助手・衛生士・他医療助手

給与

月給250,000円?280,000円

月給 25万円 ? 28万円

＜別途支給＞
■賞与：年2回（基本給2.8ヶ月※前年度実績）
■通勤手当：上限30,000円/月
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）

賞与 年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.8ヶ月）
退職金制度有（3年以上勤務対象）
車通勤可（駐車場有）・・・続きの詳細はお気軽にお問い合わせください。

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区

求人の特徴

機能訓練指導員｜南町田グランベリーパーク｜介護付き有料老人ホーム
★急募★今あなたの力を必要としています！やりがいのあるお仕事です♪

サービス形態：有料老人ホーム
職種：リハビリ関係職

【仕事内容】

＜業務内容＞
神経難病の方へのリハビリがメイン業務です。
★訪問リハビリではなくサービスで介入しており1件20分前後

〇訪問件数
日勤帯10?12件前後

〇記録の方法
iPadでの入力
iBowまたはカナミックでの記録

＜リハビリ方針＞
会社から指定する「決まったやり方」はありません。
その人に合った終末期の過ごし方を一緒に見つけて頂きたいと思います。

そこから生活の場においてどのようにに介助したらよいか、食事時の姿勢など他職種を巻き込んで生活リハビリになるよう助言をしてもらうまでが仕事内容（寄り添い方）だと考えています。

＜手技・スキル＞
神経難病に対する知識(進行度、stageなど)が必要です。進行度によってリハビリ内容(関節可動域運動、起立練習、歩行練習)が変わります。

上記の業務に伴い神経難病、ガン末期に対する知識、在宅リハビリテーションについてスキルアップにつながります。

＜扱う症例＞
ガン末期、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病(ヤール3以上)、脊髄小脳変性症などの方。

状態：人工呼吸器、在宅酸素療法、バルンカテーテル、経管栄養などの方。

＜ご利用者様情報＞
〇疾患割合
難病の方 6割
癌末・その他の方 4割

〇平均介護度：介護度4

〇平均入居日数
難病の方 2～3年
癌末 90日

〇年齢層
50代～90代

〇急変時の対応方法
訪問診療医と24時間連携
入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております

＜チーム体制＞
看護師・介護士はReHOPE 職員ですが、外部の多職種（Dr・薬剤師・ケアマネジャー）が一人の利用者様に関わります。セラピストもその一員として加わって頂きます。

＜離床プログラムの実施例＞
寝たきりレベル、人工呼吸器装着の方
セラピストが主体となり車いすでの離床を提案。看護師・介護士を巻き込み、移乗方法をどうしたらよいかを検討。3-4人でリクライニング車椅子への移乗を試みる。
徐々に離床時間を延長していき、現在1時間程度、座位保持可能となりました。

??PRポイント??

★ 急 募 ★

相模原市緑区「ReHOPE 橋本」です。
「株式会社シーユーシー・ホスピス」が運営しています。

～株式会社シーユーシー・ホスピス～
がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。
2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。
シーユーシー・ホスピスを含むCUCグループは、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。

～私たちの目指す姿～
ReHOPE とは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支えることに重点を置いた施設です。
『「前を向いて生きる」を支える。』をミッションに掲げ、ご入居者さま・ご家族さまの想いに寄り添いサポートしております。

＜主な業務内容＞
神経難病の方へのリハビリが中心になります。

病気の進行度に合わせ介護保険上の福祉用具の調整、多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言などを行って頂きます。また意思伝達装置などの手配も相談に乗ることがあります。癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションや利用者様に合った運動プログラムの実施を行います。

基本的に看取りの場となるため、その方がどういう最後を迎えたいか、試行錯誤しながらリハビリを取り組んで頂きます。ご利用者様のご希望に寄り添い多職種と連携しリスク管理を行いながらセラピストとして一番良い方法を提案していくなど、とてもやりがいを感じられる職場です。

◆Dr・薬剤師・看護師・介護士・ケアマネジャーなど多職種が一人のご利用者様に関わります。セラピストもその一員として加わって頂きます。

＜終末期リハについて＞
◆回復を目指すというよりはADLの低下を緩やかにすることに重きがあります。

歩行ができる方には歩行評価や訓練内容検討、神経難病の方へは移乗やROM訓練やポジショニングの評価などを主に行います。

＼☆せっかく取ったその資格、せっかく培ったその経験☆／
＼☆せっかくお持ちのその想い☆／
ぜひ当施設で活かして働きませんか？
スタッフ一同、心よりお待ちしております。共に頑張りましょう。

【魅力】
人気の株式会社の介護施設求人です！

【採用方針】
理学療法士
実務経験3年以上の方歓迎
※経験年数よりも人柄を重視しています♪経験が浅くてもご相談ください。

在宅ホスピス橋本と兼務

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

【勤務シフト】
日勤のみ

シフト制（週５日勤務）

経験・資格

理学療法士
実務経験3年以上の方歓迎
※経験年数よりも人柄を重視しています♪経験が浅くてもご相談ください。

在宅ホスピス橋本と兼務

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務時間

日勤のみ


9：00?18：00（休憩60分）

残業は月平均6時間程度になります。

休日休暇 年間113日（夏季・冬季休暇含む）
シフト制 月9日公休（2月は8公休）

＜休暇＞
夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得）
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

勤務期間

【勤務時間】
日勤のみ





9：00?18：00（休憩60分）



残業は月平均6時間程度になります。



休日休暇 年間113日（夏季・冬季休暇含む）

シフト制 月9日公休（2月は8公休）



＜休暇＞

夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得）

有給休暇（入社6か月後に10日付与）

産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇