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11/11更新【世田谷区】ケアマネジャー／月給～30.7万円

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（介護付有料）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

• 未経験歓迎
• 短時間可
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

ケアマネージャー業務

給与

月給231,600円～307,771円

給与モデル
■介護支援専門員・経験5年のモデル
基本給 196,600円～
職務手当 32,500円
資格手当 35,000円
処遇改善 23,500円
時間外手当 20,171円（10時間/月の場合）
※見込み残業無しの1分単位支給

賞与 年2回（6月・12月）
※昨年度実績2.4ヵ月分
昇給 ・・・続きの詳細はお気軽にお問い合わせください。

勤務地

東京都世田谷区

求人の特徴

ケアマネジャー｜介護付き有料老人ホーム
急募★農大前バス停徒歩1分！看護スタッフ常駐で安心！高級感あふれる綺麗なホーム！

サービス形態：有料老人ホーム
職種：ケアマネジャー

【仕事内容】

サンケイビルウェルケアが大切にするのは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方です。

●具体的な仕事内容
・ご入居者それぞれに合わせたケアプランの作成
・介護業務（兼務）

●高い専門性
自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求でき、高い専門性を身に付けることができる、サンケイビルウェルケアならではのやりがいのあるお仕事環境です！

～～PRポイント～～

★ 急 募 ★

東京都世田谷区上用賀にある「ウェルケアガーデン馬事公苑」です。
「株式会社サンケイビルウェルケア」が運営する施設です。

＼☆ウェルケアガーデン馬事公苑のおすすめポイント！☆／
■「農大前バス停」より徒歩1分！
■24時間看護スタッフ常駐で安心！
■高級感あふれるキレイなホームで勤務！

＼☆株式会社サンケイビルウェルケア☆／
『Value aging』
昨日より今日を元気に、今日より明日を元気に。
Value aging（バリュー エイジング）とは、年を重ねても、その方の状態に応じて、より健康的に、家族や社会とつながり、一生健康で明るい人生を送っていただきたいと願う、当社の事業コンセプトです。

≪心に寄り添い、ともに歩む介護を！≫
サンケイビルウェルケアが大切にするのは、“心に寄り添う”介護であり、ご入居者や仲間とともに前へ進む、あなたらしい生き方です。
働きやすい職場環境やスキルアップのための研修を整えて、あなたとの出会いを待っています。

≪介護のスペシャリストとして、わたしたちと一緒に成長しましょう！≫
サンケイビルウェルケアが掲げる「自立支援介護」はわたしたちスタッフが同じ目的に向かって介護に臨むための指針です。
まだまだ進化の余地があるこの指針を、スタッフ同士で情報交換し、知識を高めあってブラッシュアップしていこうとしています。
経験者の豊富な見識で、「自立支援介護」を進化させる力となってください。

【魅力】
人気の株式会社の介護施設求人です！

【採用方針】
■資格要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方

■歓迎条件
・高齢者との関わりが好きな方！
・ホスピタリティを学びたい方！
・これまでの経験を活かしたい方！

当社で働くスタッフには、未経験の方をはじめ、デイサービス、訪問介護、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅などの施設で経験を積んできた方など、様々な経歴の職員が働いています。

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

【勤務シフト】
日勤のみ

シフト制（週５日勤務）

経験・資格

■資格要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方

■歓迎条件
・高齢者との関わりが好きな方！
・ホスピタリティを学びたい方！
・これまでの経験を活かしたい方！

当社で働くスタッフには、未経験の方をはじめ、デイサービス、訪問介護、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅などの施設で経験を積んできた方など、様々な経歴の職員が働いています。

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務時間

日勤のみ


■シフト制
9：00～18：00

■休憩
60分

■休日
月9日休み（2月は8日休み）

■特別休暇
・誕生日休暇1日
・リフレッシュ休暇2日
・慶弔、産休、育児、介護

■年次有給休暇
勤続6ヶ月後10日付与
※初回付与以降は毎年4月に付与

勤務期間

【勤務時間】
日勤のみ





■シフト制

9：00～18：00



■休憩

60分



■休日

月9日休み（2月は8日休み）



■特別休暇

・誕生日休暇1日

・リフレッシュ休暇2日

・慶弔、産休、育児、介護



■年次有給休暇

勤続6ヶ月後10日付与

※初回付与以降は毎年4月に付与