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11/11更新【若葉区若松町】介護職／月給?32万円

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（介護・福祉施設）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 短時間可
• 食事付き

職種

介護・ヘルパー・訪問介護

給与

月給203,500円?320,200円

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤続手当（月給者のみ）、家族手当（月給者のみ）
・3年以上　5,000円（新卒入社社員のみ）
・5年以上　1万円
・10年以上　1.5万円
永年勤続表彰
定期健康診断
インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供・・・続きの詳細はお気軽にお問い合わせください。

勤務地

千葉県千葉市若葉区若松町

求人の特徴

介護職｜介護施設
デイサービスにおける介護業務全般
・様々なリハビリ補助
・ご家族との面談
・送迎添乗等

・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし

【魅力】
やりがいが大きい介護施設で、はたらきませんか？

【採用方針】
普通自動車運転免許
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
※未経験可

ブランク可
年齢不問

【勤務シフト】
早番・日勤・遅番・夜勤

シフト制（週５日勤務）

経験・資格

普通自動車運転免許
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
※未経験可

ブランク可
年齢不問

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務時間

早番・日勤・遅番・夜勤


変形労働時間制（シフト制）
8:00～17:00
9:30～18:30
※育児短時間勤務可能（男性職員も可）
※事業所により勤務時間帯は異なります
※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

日曜定休
年間休日112日
1.7.8.9.12月⇒10日休み
3.4.5.6.10.11月⇒9日休み
2月⇒8日休み

産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇（消化率80%以上）
※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能

勤務期間

【勤務時間】
早番・日勤・遅番・夜勤





変形労働時間制（シフト制）

8:00～17:00

9:30～18:30

※育児短時間勤務可能（男性職員も可）

※事業所により勤務時間帯は異なります

※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）



日曜定休

年間休日112日

1.7.8.9.12月⇒10日休み

3.4.5.6.10.11月⇒9日休み

2月⇒8日休み



産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

有給休暇（消化率80%以上）

※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能