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介護職/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/糟屋郡志免町

有限会社ニュークロス

• 学歴不問
• 年齢不問
• 短時間可
• 在宅ワーク・内職
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護・ヘルパー・訪問介護

給与

月給17万5000円～22万1000円

月給175000円～221000円
試用期間：3ヶ月（同条件）

賃金締切日：その他の締切日（固定賃金部分20日〆／変動賃金部分末日〆）
賃金支払日：その他の支払日（固定賃

勤務地

福岡県糟屋郡志免町別府2-2-1

求人の特徴

介護職/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/糟屋郡志免町
【事業所に関する特記事項】
西鉄バス 宇美線 亀山バス停 から 徒歩3分
《定年年齢》一般職員：60歳 管理職員：63歳

【事業所からのメッセージ】
私たちは創立以来、キリスト信仰を土台に、「癒し癒される」という理念の下、からだと心を診る医療・看護・介護に励んで参りました。
日本医療の大きなテーマである「2025年問題」＝「超高齢・多死社会」に伴う社会問題について、当法人では早くからその問題を認識し、総合病院を中心に外来・入院・在宅訪問体制を整備して参りました。
また、医療介護施設では、居宅系・通所系・訪問系サービスをほぼカバーする事業…
介護職/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/糟屋郡志免町
【事業所に関する特記事項】
西鉄バス 宇美線 亀山バス停 から 徒歩3分
《定年年齢》一般職員：60歳 管理職員：63歳

【事業所からのメッセージ】
私たちは創立以来、キリスト信仰を土台に、「癒し癒される」という理念の下、からだと心を診る医療・看護・介護に励んで参りました。
日本医療の大きなテーマである「2025年問題」＝「超高齢・多死社会」に伴う社会問題について、当法人では早くからその問題を認識し、総合病院を中心に外来・入院・在宅訪問体制を整備して参りました。
また、医療介護施設では、居宅系・通所系・訪問系サービスをほぼカバーする事業体制を整えました。
これからの医療は「ときどき人院・ほとんど在宅」となります。
また、予防医療として、健診部門の果たす役割はますます重要度を増していきます。
これらを地域ネットワークと協同しながら実現を目指す「必要とされ・頼りとされる」社会医療法人として励んでまいります。

【求人に関する特記事項】
※賃金形態：日給月給制（賃金は経験・能力により決定します）
※定年制：60歳（管理職は63歳）／昇給は55歳未満まで
※マイカー通勤：有料駐車場代2,000円／月
※ウエルカム休暇制度あり
⇒入職後初回の年次有給休暇付与日（勤続6か月経過日）までの
期間に特別休暇3日を使用可能
入職後の慣れない環境下での不安軽減や体調管理などに資して
頂く為の休暇
※複数の保育施設（企業主導型保育園）と提携契約を結んでおり、各施設の空き状況に応じて利用しやすさ（距離・利用金額・運
営方針など）を比較検討しての申込が可能です。
※入職3年経過後の年度分より施設手当が加算されます。
2023年度実績：6,000～25,000円／月の加算
「子育て応援求人」
「労働条件の詳細は面接時に説明します」

【選考に関する特記事項】
※応募書類を郵送下さい。
※応募書類返戻なし

勤務地：
福岡県糟屋郡志免町別府2-2-1
勤務先：
介護付き有料老人ホーム かめやま
アクセス：
就業場所に関する特記事項：西鉄バス 宇美線 南里バス停 から 徒歩3分
勤務地補足：
※志免西小学校横
■勤務施設：介護付き有料老人ホームかめやま（入居者数35名）⇒西鉄バス宇美線南里バス停より徒歩3分程（志免西小学校横）
※栄光病院（178病床）を有する栄光会施設の1つです
■介護職業務
・各種の介助（食事／歩行／排泄／入浴／着替えなど）
・リハビリテーションのサポート
・レクリエーションのサポート
・精神的なケア など
［変更範囲：法人の定める全ての業務］

転勤の可能性の有無：あり（［変更範囲］法人の全事業所
※所在は志免町町内のみ）
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

【休日・休暇】
年間休日数：104日
年間104.5日以上（イースター休、クリスマス休、バースディ休、夏季休暇、冬季休暇を含む）＋ウエルカム休暇制度（3日）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり

経験・資格

年齢制限：制限あり（～59歳）
年齢制限該当事由：定年を上限
年齢制限の理由：定年が60歳のため

学歴：不問

必要な経験・知識・技能等：
（あれば尚可）
介護施設勤務経験は大歓迎

必要な免許・資格：
介護職員初任者研修修了者（あれば尚可）
ホームヘルパー2級（あれば尚可）
介護福祉士（あれば尚可）

雇用期間の定めなし
UIJターン歓迎

深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）

福利厚生

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
定年制：あり
再雇用制度：あり（上限 65歳まで）
勤務延長：あり
入居可能住宅：単身用あり（1K（相談可：空状況による）
家賃2万2千円～3万6千円）
利用可能託児施設：あり（隣接地に提携保育園あり）
マイカー通勤：可（駐車場あり）
職務給制度：あり（職種と等級により賃金を決定、年に2回人事考課あり）
復職制度：あり（復職後の配属部署、労働時間等について、本人と話し合って決定します。）

【福利厚生の内容】
※通勤圏内の複数保育施設（企業主導型保育園）と提携契約を結んでいます。各施設の空き状況に応じてとはなりますが、利用しやすさ（距離・利用金額・運営方針など）を比較検討しての申込も可能。
※ウエ

勤務時間

勤務時間：
変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8時30分～17時00分
（2）7時00分～15時30分
（3）11時30分～20時00分
休憩：60分
時間外労働：あり（10時間）

就業時間に関する特記事項：
（4）16:30～9:00間の14.5時間勤務（休憩2時間）［夜勤について］
・夜勤明の日と翌日は休日
・3回～5回／月を目途

36協定における特別条項：なし

勤務期間

【勤務時間】
勤務時間：

変形労働時間制（1ヶ月単位）

（1）8時30分～17時00分

（2）7時00分～15時30分

（3）11時30分～20時00分

休憩：60分

時間外労働：あり（10時間）



就業時間に関する特記事項：

（4）16:30～9:00間の14.5時間勤務（休憩2時間）［夜勤について］

・夜勤明の日と翌日は休日

・3回～5回／月を目途



36協定における特別条項：なし