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居宅介護支援のケアマネージャー／要資格／未経験歓迎／じっくり丁寧な研修

有限会社かしわばらメディカル

月給200,000円〜
愛知県春日井市
春日井(中央本線) 車 9分
職種
ケアマネージャー業務
給与
月給 200,000円 ~ 260,000円【内訳】
・基本給：180,000円～
・資格手当：20,000円～
※経験により給与は考慮します！

【その他手当】
・当番手当（月5,000円）
※24時間の緊急電話対応をする場合
・交通費規定支給（月上限：15,000円）
※車通勤の場合：非課税範囲内で距離換算
・住宅手当、持家奨励手当（月30,000円）
・扶養手当
※配偶者：月20,000円
※子1人あたり：月5,000円 ※18歳以下
・残業手当（1分単位で支給）

・昇給あり（年1回）
※毎年4…
勤務地
愛知県春日井市
求人の特徴
【ケアマネージャーの入門はぜひ当社へ！】資格取りたて「ほやほや」のアナタにおすすめですよ！
資格を取ったばかりの
未経験スタートの方も大歓迎！

ゆっくり覚えていただければ大丈夫！
親しみやすい先輩が
フォロー・支えるので
安心してくださいね。

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【具体的なお仕事内容】
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○介護サービスの利用調整
○関係者間の連絡
○ケアプラン作成
○認定調査の実施など
○事務業務も一部あり
（例：月末・月初のレセプト・請求業務）

★介護業務は一切なし
★1人あたりの担当数：35名程度

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【訪問について】
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《エリア》
・春日井市内がメイン
（車で片道10～15分程度）

《1日の訪問件数》
午前・午後それぞれ多い時で2～3件程度
（月末・月初は訪問少なめ）

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下記?～?の流れを繰り返しながら、
状況を見て少しずつ独り立ちを目指します！
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《?ご利用者様情報の伝達》
・既往歴や生活歴
・家族構成
・利用サービスなど

《?移動》
・身だしなみ
・資格証携行確認
・経路
・駐車場など確認

《?訪問での面談》
・現在の心身状況
・サービス利用の状況
・家族の状況など

《?帰社》
・経過記録記入
・モニタリング作成
・振り返りなど

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特にケアマネが初めての方にとっては
?が一番緊張する場面かもしれませんが、
ここで自信が持てたら
独り立ちになるかと思います。

同行期間は、基本的に
3か月くらいを目安にしていますが、
もう少しお時間が必要であれば、
それ以降もゆっくり・じっくり
サポートしますので、ご安心ください！


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頼りがいがあって、親しみやすい50代の
優しい「イケオジ」ケアマネさんがいます！
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元々は介護職として現場での経験が豊富で、
皆さんから信頼される存在です。

電話越しに「どうもどうも！」とよく笑い、
柔らかい口調が特徴！
怒った姿を一度も見たことがありません！

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オフはお寺や神社巡りが趣味、
そして美味しいお店を語るグルメさん！
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休日は日帰りでお寺や神社を巡り、
最近はダイエットも始めたとか。
でも、食べることが大好きで、
「あそこのお店の〇〇が美味しい！」と、
美味しい話題には目がありません！

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仕事は丁寧、プライベートはおしゃれで
清潔感を意識してます！
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デニムのシャツやトートバッグなど
私服にも気を遣い、おしゃれな面も。
TikTokで「イケオジ」と検索して、
おしゃれの研究・清潔感の研究は欠かしません。

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自然体で優しいんですよ♪
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トラブルがあった際も、
焦らず落ち着いて対応するスタイルで、
そっと声をかけて
話を聞いてくれる頼れる先輩です。

普段はもくもくと作業していますが、
話しかけるとドラマの話題などで
盛り上がることもありますよ！


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独り立ち後の、つまづきポイントなどの
フォローもしっかり行います！

実際にイケオジのケアマネさんに
お話を伺いました！
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自分が新人だった頃は、
居宅介護計画書や支援経過記録など、
何をどう書いていいのか分からなくて
困ったことがありました。

ケアマネは一人仕事が多く自己判断で
進めていくこともあるため、
間違った理解のまま流れてしまうことも
少なくないように感じています。

そういったことがないよう、
定期的に話し合いの場を設けながら
正しい理解をしてもらうよう
努めたいと思っています！

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新人さんへの教育で意識していることは？
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感情に寄り添うことを意識するよう伝えます。

加齢や疾患などでADLやQOLが
低下してしまうことはありますが、
それらが影響して、
どんな思いを抱えているかは
個々によって違います。

今ある現実に対して、
利用者がどう感じているかの
「感情の言葉（辛い、悲しいなど）」を、
会話の中から注意深く聞き取ることを
大切にしてほしいと考えていますね。

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こんな優しい先輩と一緒に、
穏やかな職場で働いてみませんか？
まずはご応募をお待ちしております！

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【企業からのメッセージ】
【有限会社かしわばらメディカルについて】
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子育てを支える温かい文化が根付いた職場！
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当社は、もともと子育て中の
女性創業者が立ち上げた会社で、
ずっと子育てと仕事の両立を
大切にしてきました。

「学童に入れない」
「迎えの時間に間に合わない」などの
現実に応じて、時短制度を利用しやすくし、
急な家庭都合でのお休みも
柔軟に対応しています。
お子さんが小学生になっても
安心して働ける環境です。

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働くスタッフ目線の福利厚生も充実！
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「お弁当を買うよりも、
　自分たちで炊いた方が経済的」

という主婦(夫)目線で、
当社では無料でご飯を提供しています。
食べたい時に気軽に
利用できるスタイルなので、
食事の心配もいりません。

こうした「子育て文化」が
創業以来の当社の基盤となっており、
今も働く皆さんを支える
温かい雰囲気が続いています。

ワークライフバランスを
しっかりと応援する職場なので、
ご家庭と仕事の両立を
大切にしたい方にはぴったりです！

・設立：1986年6月

【休日休暇】
完全週休2日制の土日祝休み
※土曜日しか会えない
　ご利用者様・ご家族様がいる場合は、
　土曜日出勤の場合がありますが、
　平日に振替休日を取得

★年間休日124日
・有給休暇
・長期休暇あり（夏季休暇・冬季休暇）
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児時短勤務あり
（お子さんが小学校3年生の3月までOK）
・介護休暇

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有給休暇の取得を推奨しています
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通常の有給はもちろん、
子どもの看護休暇、介護休暇など、
「時間単位」での有給取得OK。

お子様の急な体調不良での
当日休みはもちろん、
ご自身の通院など、
遠慮なく有給が取得できています。

有給休暇がとっても取りやすく、
休みやすい雰囲気。
急なお休みでも、
特にペナルティはないので
ご安心ください。

ライフステージの変化に
合わせた働き方が可能です。

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【面接地】
愛知県春日井市東野町10-12-15
福利厚生
■社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
■当番手当（月5,000円）※24時間の緊急電話対応
■交通費規定支給（月上限：15,000円）
■住宅手当・持家奨励手当（月30,000円）
■扶養手当
※配偶者：月20,000円
※子1人あたり：月5,000円 ※18歳以下
■残業手当（1分単位で支給）
■車通勤OK
■バイク通勤OK
■無料駐車場あり
■福利厚生サービス加入（あんしん財団 WELBOX）
■退職金共済加入
■資格更新研修は出勤扱い
■研修費は会社全額負担
■社用車あり
■会社携帯貸与
■試用期間3か月（同条件）

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【充実した食事補助あり】
お財布にも優しいんです。
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400円のお弁当注文は、
ご本人様負担は220円だけでOK。

また、事務所内で炊いたお米を
「無料」で食べられます。
ご自宅からおかず（お弁当）を
持ってきて、白米を
食べるだけでもOKです。

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勤務時間
09時00分 - 18時00分
※休憩60分
※残業ほとんどありません（月平均0h）
　定時で帰宅できます。

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勤務期間
【勤務時間】
09時00分 - 18時00分

※休憩60分

※残業ほとんどありません（月平均0h）

　定時で帰宅できます。



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情報提供元: ギガバイト
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