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■ワンランク上のホテルマナーが学べる■お辞儀の仕方、ルームキーの渡し方etc…基礎から教えます◎

株式会社リオ・ホテルズ

• 未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 社員割引あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 資格を活かせる

職種

ホテル・旅館

給与

月給 220000円～240000円

勤務地

茨城県土浦市港町1-4-26茨城県土浦市港町1-4-26　★ＪＲ「土浦駅」東口より徒歩約1分

求人の特徴

■ワンランク上のホテルマナーが学べる■お辞儀の仕方、ルームキーの渡し方etc…基礎から教えます◎
勤務地：
茨城県土浦市港町1-4-26茨城県土浦市港町1-4-26　★ＪＲ「土浦駅」東口より徒歩約1分
土浦駅 徒歩1分

週勤務日時：
週5日~
10:00～19:30／15:00～10:00

雇用形態：
正社員

給与：
月給 220000円～240000円

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
====================
仕事内容：
■フロント業務（昼夜ともに2～3名体制）
■チェックイン、アウト業務
■予約、問い合わせなどのメール・電話対応
■予約サイトへの口コミの返信や情報更新
■備品発注や管理
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アピールポイント①：
＊ホテルグローバルビュー土浦＊
良心的な価格と高いホスピタリティでリピーター続出の地域の方に愛されるホテルです。
そんな当ホテルは2022年7月に全国展開するリオ・ホテルズグループの一員となりました。
景気に左右されない強固な経営基盤により、今後はホテルのリニューアル工事も予定しています。
培ってきたものを大切にしながら、今以上にお客様に愛されるホテルを目指し成長し続けるホテルです。
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アピールポイント②：
＊安定して働ける正社員＊
本格的に仕事復帰したい主婦（夫）さんに◎
お休みは月9日で、さらに有給取得率は90％以上と無理なく働けます。
安定した働き方ができるので、
「やりがいを持って働きたい」
「家庭を持ちながらも今後のキャリアを考えたい」
「安定した収入を得たい」
といった方にピッタリです。
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アピールポイント③：
＊「地域愛を表現する舞台」リオ・ホテルズ＊
リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、
その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。
お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、
その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、
お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、
また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。
====================
主婦（夫）にうれしい条件・環境：
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
交通費支給
駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
50代の多い職場
定期的な換気
定期的な洗浄・消毒

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・車・バイク通勤OK
・交通費規定支給
・制服貸与
・健康診断（日勤者年1回、夜勤者年2回）
・入社6ヶ月後に入社祝い金2万円支給（規定有）
・社員割引（グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き）
・資格取得/更新補助（規定有）
・時短勤務制度
・産休育休制度（取得後復職実績あり）
・特別休暇制度（介護休暇など）

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
ホテル・旅館・旅行・冠婚葬祭

事業内容
ホテル業　（宿泊・結婚式・宴会・会議・レストランの運営）

職種のカテゴリー
施設サービス
案内・受付（レセプション）・フロント/ホテル・旅館・ペンション/その他施設サービス

特徴
フロントスタッフ

経験・資格

※22時以降は18歳以上(法令による)

＜歓迎＞
・日本語能力試験N2レベル相当の会話力をお持ちの方
・未経験者歓迎
・ホテル勤務経験者歓迎

先輩がそばについて丁寧に教えますので
初めての方も安心して始められます♪

福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・車・バイク通勤OK
・交通費規定支給
・制服貸与
・健康診断（日勤者年1回、夜勤者年2回）
・入社6ヶ月後に入社祝い金2万円支給（規定有）
・社員割引（グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き）
・資格取得/更新補助（規定有）
・時短勤務制度
・産休育休制度（取得後復職実績あり）
・特別休暇制度（介護休暇など）

勤務時間

10:00～19:30／15:00～10:00

勤務期間

【勤務時間】
10:00～19:30／15:00～10:00