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医療用衛生用品の製造における品質管理／経験者募集／月給33万～44万円

オオサキメディカル株式会社

• 短時間可
• 土日祝休み
• 交通費支給
• 昇給あり
• 社員割引あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる

職種

製造スタッフ

給与

月給 335,000円 ~ 440,000円※固定残業代含む
　(月80,000円～130,000円)
└固定残業代は34時間分、
　時間超過分は追加支給
※基本給/月
　255,000円～310,000円

★経験と前職を考慮の上、決定致します
★昇給年1回
└0～8,500円(前年度実績)
★賞与年2回あり
└80万～228万円(前年度実績)

勤務地

岐阜県郡上市

求人の特徴

医療用ガーゼや脱脂綿の国内トップシェアメーカー｜年休122日｜日勤のみ｜45歳までの方
＼増員により正社員募集！／

医療用衛生材料、医薬品、医薬部外品、
医療用具、看護・介護製品、
産科製品の製造販売メーカーでの
品質管理スタッフを募集中です。

自社工場で生産される製品の品質を
確実にするため、衛生管理の徹底や
滅菌バリデーションをはじめ、
科学的な検査や分析・試験を
行っていただきます。

具体的には…▼

・自社工場における生産プロセス全体の
　品質管理業務
　(品質基準や規格、各種法令等の遵守)
・GMPおよびQMS管理
・各種バリデーション
・ISO文書関連業務
　(関連文書や手順書の管理・更新)
・各種試験業務
　(製品の品質試験や検査プロセスの管理)
・計測器管理　等
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【製品一例】
◎医療用ガーゼ・脱脂綿(内科・外科向け)
◎出産関連製品(産科・婦人科向け)
◎看護・介護製品(各種施設向け) 等

医療用ガーゼや
医療用脱脂綿／医療用シーツでは、
国内販売シェア業界No.1を誇っています！
(矢野経済研究所調べ)

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評価体制について
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部下、同僚、上司が評価し合う
「360度評価制度」を導入しており、
毎年自己申告書に自分の抱負や
今後の展望等を役員に申告することが可能！
もちろん匿名性も担保されているので、
フラットな評価制度です。

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教育制度・資格補助について
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■入社後は基本的にはOJT中心
■各種研修制度
　(中堅社員教育・幹部社員教育)
■スマホで気軽に学べる
　eラーニング制度を完備

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郡上工場について
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・工場の在籍人数は約90名
・うち品質管理室の所属は3名
部門構成：部門長50代、
　　　　　部員2名40代、20代

転勤は当面なしですが、
ご本人の意向や適性に応じ、
郡上工場以外の自社工場
(愛知県岩倉市または岐阜県可児市)
もしくは本社(名古屋市西区)への
異動の可能性があります。

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その他オススメポイント
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◆子育て中でも働きやすい！

有給の取得や、お子様の都合などでの
早退や遅れての出社がしやすい環境です。
30分単位で有給休暇も取れますので、
出退勤の対応も柔軟。
学校や幼稚園・保育園からの
急な呼び出しがあっても周りのフォローが
あるので安心して働けます。
そんな環境なので、スタッフの育休後復帰率は
なんと100%！
より働きやすい環境整備に力を入れております。

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◆福利厚生も充実！スタッフに好評の社割あり！

お産～介護用品、衛生用品まで
幅広く取り扱っているので、
マスクや医療品などがお得に購入できます。

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◆出産後に嬉しいプレゼントあり！

お子様が生まれた際には、
当社のお産に関わる製品の中で、
ご希望のものを1万円分プレゼント！
出産を会社でお祝いしています。

【企業からのメッセージ】
【オオサキメディカル株式会社について】

医療衛生材料メーカーとして長年の
信頼と実績を重ねており、
国内外の医療現場に必要不可欠な
医療用ガーゼ等の衛生材料を主軸に、
幅広い商品群を展開しています。

時代と医療技術の進展に合わせ、
新しいニーズに応え、最新の技術を積極的に導入し、
他にはない商品の開発に努めてまいりました。

「医療ガーゼ」「脱脂綿」「お産セット」のシェアは
おかげさまで、国内トップクラス。
さらなる品質と生産性向上を目指して、
積極的に挑戦し続けます。

・創業：1936年（昭和11年3月）
・資本金：6,000万円
・売上高：24,500百万円（2020年度）
・従業員：380名（2023年10月現在）

【休日休暇】
週休2日制（基本土日祝休み）
※年間休日122日
※年4回ほど、土曜出勤の場合あり
※夏季休暇・年末年始休暇
※年次有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日付与）他
└30分単位で取得可
※計画年次有給休暇（計画年休）
※産前・産後休暇、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇制度あり
※慶弔休暇

【面接地】
オオサキメディカル株式会社　郡上工場
※オンライン面接も可能(応相談)

福利厚生

■社会保険完備
■作業服貸与
■?福利厚生倶楽部契約あり
■仕出弁当利用
■交通費規定支給
■車通勤OK
■バイク通勤OK
■無料駐車場あり
■賞与あり※業績に応じ年2回（7月・12月）
■家族手当
■役職手当
■入社時研修
└各種バリデーション、ISO、生産管理、
　品質管理、製造管理責任者、工場長研修、他
■生産現場実務研修
■等級に応じた教育プログラム
（各種OJT・eラーニング他）
■地域限定社員制度（転勤なし可）
■確定拠出型年金（401K）
■財形貯蓄制度
■定年再雇用制度
■お誕生お祝い金（3,000円）
■結婚お祝い金あり
■出産時のお産製品プレゼント（1万円分）
■社割あり
（50枚入りマスク：200円で購入可など）
■試用期間3か月あり（同条件）
■「健康経営優良法人2023」認定
■寮あり
└借り上げ社宅制度あり（社内規定に準ずる）

勤務時間

08時00分 - 17時00分
※休憩1時間あり
※残業は月平均10～20h程度
└新製品導入時の作業が集中する時期や、
　品質に重大な問題が生じ緊急性の解決が
　必要な際に残業あり

勤務期間

【勤務時間】
08時00分 - 17時00分

※休憩1時間あり

※残業は月平均10～20h程度

└新製品導入時の作業が集中する時期や、

　品質に重大な問題が生じ緊急性の解決が

　必要な際に残業あり