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リフォーム営業/リーダー職

ヤマサハウス株式会社

• 土日祝休み
• 交通費支給
• 昇給あり
• 社会保険完備
• 資格を活かせる

職種

営業・企画営業

給与

月給23万円～36万円

月給230000円～360000円
月給：230,000円～360,000円
年収：3,800,000円～6,800,000円
※別途、通勤手当、家族手当、住宅費補助等各種手当・業績連動給

▼モデル年収　
・賞与は平

勤務地

鹿児島県鹿児島市錦江町1-4

求人の特徴

リフォーム営業/リーダー職/賞与あり/週休2日/社会保険完備/鹿児島市
【リーダー職】リフォームアドバイザー（鹿児島市）
鹿児島の暮らしをより良いものにアップデートする。

リフォームは、地域・地元の住まい・生活を支え続ける事業です。

鹿児島を、鹿児島に関わる人にとって、もっと、ずっと、住みたい場所にする、そんな県下No.1カンパニーとしての使命に、ともに挑んでくれる仲間をヤマサハウスの全ての営業所で募集します。

勤務地：
鹿児島市錦江町1-4
または、鹿児島市与次郎1-5-5
県内10,000棟を超えるオーナー様を中心に、
定期点検やメンテナンス活動を通じて得られる設備改修などの「リフ…
リフォーム営業/リーダー職/賞与あり/週休2日/社会保険完備/鹿児島市
【リーダー職】リフォームアドバイザー（鹿児島市）
鹿児島の暮らしをより良いものにアップデートする。

リフォームは、地域・地元の住まい・生活を支え続ける事業です。

鹿児島を、鹿児島に関わる人にとって、もっと、ずっと、住みたい場所にする、そんな県下No.1カンパニーとしての使命に、ともに挑んでくれる仲間をヤマサハウスの全ての営業所で募集します。

勤務地：
鹿児島市錦江町1-4
または、鹿児島市与次郎1-5-5
県内10,000棟を超えるオーナー様を中心に、
定期点検やメンテナンス活動を通じて得られる設備改修などの「リフォームニーズ」をヒアリングいただきます。
ご提案からご契約、工事管理、お引渡までの全ての工程を一貫して担当できるお仕事です。

充実の教育体制
●より良い住まいの提供をし続けるため、常に学び改善する姿勢が組織全体にあります。
⇒職能別の社内勉強会を毎月開催し、外部の知見も積極的に取り入れ、研修等も充実しています。

●より良い住まいの実現のために努力し続けたい志向をお持ちの方にはヤマサハウスなら最良の活躍の場を提供できます。

●全社員参加の勉強会で高付加価値商品を提供しています。
⇒県内では11年連続No.1の新築着工棟数を誇っています。
⇒厚生労働省「第1回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」優秀賞を九州で唯一（当時）受賞しました。

受動喫煙対策：屋内禁煙
受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）
経験者優遇
これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事
平日休み
観光地や銀行など混雑避けて出掛けやすいタイミングがお休み
ほぼ残業なし
メリハリを大切に働くことを推奨中
賞与あり
日々の成果や頑張りを賞与で給与還元

【休日・休暇】
・【勤務地別】毎週水・日・祝休み（週休二日制）
・【勤務地別】毎週水・木休み（週休二日制）※鹿児島与次郎店
・【共通】平均8～9日休み/月
・【共通】年間休日107日（就労カレンダーに基づく）

休日に出勤になった場合は、振替休日を必ず取得していただきます。

経験・資格

【必須スキル】
・普通自動車運転免許
・住宅の施工管理またはアフターメンテナンスの実務経験
・リフォーム業界における実務経験

【歓迎スキル】
・建築士（一級、二級、木造）
・建築施工管理技士（1級、2級）

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、熱量をもって業務に取り組める方
・成長意欲と目標達成意識が高く、それに対して努力できる方
・チームの成功のために、メンバーに伴走し、自らも率先して行動できる方
・オーナーシップを持って業務に取り組み、自走できる方
・企画や設計だけでなく、実行も含めてやりきれる方

こんな方が活躍中
・リフォーム業界で営業・設計・施工をやっていた
・安定した環境でしっかりとしたキャリアを積みたい
・お客さまとの関係をしっかり築きたい
・不動産業界で顧客・

福利厚生

・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（夏・冬）、ほか業績により年度末

・社会保険完備
（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
・交通費支給
・各種手当あり
（資格手当、家族手当、家賃補助、車両補助または貸与、社有携帯電話貸与、専任職手当など）
・業績連動報酬制度あり
・有給休暇
（法定通り）
・慶弔休暇
・結婚時特別休暇

勤務時間

勤務時間：
■9:00～18:00（休憩1時間含む）
■残業ほぼなし（月平均11時間）※2022年度実績
■育児・介護時差出勤制度あり
■有休は時間単位で利用可（上限あり）

勤務期間

【勤務時間】
勤務時間：

■9:00～18:00（休憩1時間含む）

■残業ほぼなし（月平均11時間）※2022年度実績

■育児・介護時差出勤制度あり

■有休は時間単位で利用可（上限あり）