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【人気の一般事務】日勤＆土日祝休◆

UTコネクト株式会社つくばオフィス

• 未経験歓迎
• 日払い・週払い可
• 土日祝休み
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる
• 服装自由

職種

一般事務職 ([正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、営業事務)

給与

[正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、営業事務
[正]時給1,180円～
★日払い制度あり ※規定有
└利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
└スマホからいつでも、カンタン申請！
※1日8時間勤務の場合：日給9440円

【交通費】
一部支給
【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定有り

勤務地

茨城県坂東市

求人の特徴

＜住宅用木材製造加工会社での事務スタッフ＞

☆事務経験不要！PC操作ができればOK！
丁寧な研修と指導で安心のスタート◎
20代～40代の女性活躍中♪

◆一般事務全般
・来客者や電話、FAX、メール等の応対業務
・データ入力作業
・伝票作成業務
・印刷した図面へのマーカー線引き作業

＿＿＿＿＿＿＿＿＿
★オススメPOINT★
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎オフィス内作業で空調完備で快適♪
◎未経験歓迎！PC基本操作あり
◎安心の土日祝休み！プライベートも充実★

派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
＜住宅用木材製造加工会社での事務スタッフ＞

☆事務経験不要！PC操作ができればOK！
丁寧な研修と指導で安心のスタート◎
20代～40代の女性活躍中♪

◆一般事務全般
・来客者や電話、FAX、メール等の応対業務
・データ入力作業
・伝票作成業務
・印刷した図面へのマーカー線引き作業

＿＿＿＿＿＿＿＿＿
★オススメPOINT★
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎オフィス内作業で空調完備で快適♪
◎未経験歓迎！PC基本操作あり
◎安心の土日祝休み！プライベートも充実★

派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
＼期間限定★来場者全員にQUOカード3000円プレゼント！／
★お仕事紹介・相談会のお知らせ★

茨城県南・つくばエリアで
仕事を探している人にチャンス！
18歳～50代の方・お友達同士の参加も歓迎♪

地域に根差したお仕事を提供しているUTコネクトでは、
「つくばオフィス（つくば市）」にてお仕事相談会を開催しています！

参加費は無料！当日の飛び込み参加も大歓迎！
しかも！来場者全員にQUOカード3000円分をプレゼント★
私服＆手ぶらなど気軽な服装でOKです◎

◆すぐ働きたい方！
◆気軽にお仕事相談をしたい方！
◆地元で働きたい方！
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方

気になることはなんでもご相談下さいね♪

日程が合わない場合も応募いただければ
電話でのお仕事相談が可能です♪

◆ 日程
12月 3日・10日・17日・24日（火）
12月 5日・12日・19日・26日（木）　 9:00～17:00

◇ 会場
UTコネクト(株) つくばオフィス：
茨城県つくば市松代2-14-1 Ａ01020号室

経験・資格

■未経験OK！
※業務経験も職種経験も不要です♪
■経験者優遇♪
※ご経験がある方大歓迎です！
■20代活躍中！
■30代活躍中！
■40代活躍中！

●面接対策【 不 要 】です
まず、人柄重視。格好いい経歴・志望動機なしでOK
面接は肩肘張らず、何でもご質問/ご相談下さいね

福利厚生

詳細については面談時にご説明させていただきます。

社会保険あり
研修制度
資格取得支援あり
＊各種社会保険完備
＊昇給あり
＊グループ賞与一時金
＊残業手当
＊休出手当
＊深夜手当
＊交通費支給
＊有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
＊産育休あり
＊寮付き案件あり(家具家電つき)
＊制服貸与
＊従業員持株会
＊赴任旅費支給
＊オフィス内禁煙
※担当オフィス・派遣先企業により条件は異なります

【キャリアアップ支援あり】
＊UTエントリー制度
　執行役員やマネージャーなど
　重要なポストを立候補者の中から決定する制度です。
＊資格取得支援制度（規定あり）

【デジタルギフトキャンペーン】
赴任での新規ご入社の方に！
入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給
※但し、転居を伴う赴任者

※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。

勤務時間

[正]08:30～18:00
【勤務時間】
[1]08:30~18:00
※9:00~始業など、勤務時間の相談もお気軽に！

勤務期間

長期
■無期雇用派遣■
UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。