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【月収29万円可】日勤★日用品や建材などのフォークリフト作業

UTコネクト株式会社さいたまオフィス

• 未経験歓迎
• 日払い・週払い可
• 土日祝休み
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる

職種

構内作業オペレーター(フォークリフト等) ([正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、資材搬入・荷揚げ、倉庫管理・入出荷)

給与

[正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、資材搬入・荷揚げ、倉庫管理・入出荷
[正]月給22.8万円～29.3万円
月給：228,000円~月収例：293,000円(月給＋各種手当)

★日払い制度あり ※規定有
└利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
└スマホからいつでも、カンタン申請！

【交通費】
一部支給
【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定有り

勤務地

埼玉県上尾市

求人の特徴

◎日用品などを扱う倉庫内作業◎

製品の入出庫作業をおまかせします
◆フォークリフト運搬
→材料の荷下ろし作業
→仕分け作業
→製品の積み荷作業

※10～20kg程度の部品の運搬あり
※重量物はフォークリフトを使用します

☆フォークリフトの資格活かせる！
丁寧な研修あり♪実務経験がない方も安心です

派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
◎日用品などを扱う倉庫内作業◎

製品の入出庫作業をおまかせします
◆フォークリフト運搬
→材料の荷下ろし作業
→仕分け作業
→製品の積み荷作業

※10～20kg程度の部品の運搬あり
※重量物はフォークリフトを使用します

☆フォークリフトの資格活かせる！
丁寧な研修あり♪実務経験がない方も安心です

派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。

■安心のキャリアパートナー制度！
ひとりひとりに担当のキャリアパートナーがいますので
仕事やキャリアに関する事をいつでもご相談いただけます。

■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪

■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【こんな方にオススメ！】
◆フォークリフトの資格を活かしたい方
◆日勤＆土日休み、プライベートも充実させたい方
◆幅広い年代の男女活躍中♪次のステップをお探しの方

【こだわりポイント】
◆社宅完備で遠方からのご応募も安心です
◆月収29万円可！しっかり稼げるお仕事です

経験・資格

■経験者優遇♪
※ご経験がある方大歓迎です！
■20代活躍中！
■30代活躍中！
■40代活躍中！
■50代活躍中！

●面接対策【 不 要 】です
まず、人柄重視。格好いい経歴・志望動機なしでOK
面接は肩肘張らず、何でもご質問/ご相談下さいね

福利厚生

詳細については面談時にご説明させていただきます。

社会保険あり
研修制度
資格取得支援あり
＊各種社会保険完備
＊昇給あり
＊グループ賞与一時金
＊残業手当
＊休出手当
＊深夜手当
＊交通費支給
＊有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
＊産育休あり
＊寮付き案件あり(家具家電つき)
＊制服貸与
＊従業員持株会
＊赴任旅費支給
＊オフィス内禁煙
※担当オフィス・派遣先企業により条件は異なります

【キャリアアップ支援あり】
＊UTエントリー制度
　執行役員やマネージャーなど
　重要なポストを立候補者の中から決定する制度です。
＊資格取得支援制度（規定あり）

【デジタルギフトキャンペーン】
赴任での新規ご入社の方に！
入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給
※但し、転居を伴う赴任者

※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。

勤務時間

[正]07:00～16:30、08:30～18:00、09:00～18:30
【勤務時間】
[1]07:00~16:30
[2]08:30~18:00
[3]09:00~18:30
[4]10:00~19:30
[5]11:00~20:30
[6]13:00~22:00
※休日は週に2回、毎回前月にシフト調整のうえ決定します
土日休みとは限りませんが日曜は休みにできる可能性が高いです
(配属部署によっては日曜休み固定の場合がございます)
※シフト例は参考です。7:00～22:00の間から自由に勤務時間を設定できますが、
配属時には固定勤務時間になります

勤務期間

長期
■無期雇用派遣■
UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。