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人と話さずモクモク集中♪倉庫内作業/年休125日以上＆残業少なめ

UTコネクト株式会社つくばオフィス

• 未経験歓迎
• 日払い・週払い可
• 週１日からOK
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる
• 服装自由

職種

製造スタッフ(組立・加工等) ([正]製造スタッフ(組立・加工等)、梱包、検品)

給与

工場
[正]製造スタッフ(組立・加工等)、梱包、検品
[正]月給20万円～27万円
月収例：241,000~270,000円

社宅補助（3万円以上）
※寮費無料の案件もございます。

◇速払いあり◇
スマホから勤怠申請・利用申込
利用申込後、最短で当日入金可。
※利用可能額は実際に働いた日数×5千円
（既利用金額は除く）
申込は管理者の勤怠承認が必要。
職場により利用スケジュールは異なる。

【交通費】
一部支給
【交通費】
上限30,000円まで支給※会社規定有り

勤務地

茨城県つくば市

求人の特徴

未経験から始められるオシゴトいっぱい＊／

UTコネクトなら、、、！
希望に合わせて働ける！モクモク簡単な正社員WORKのスタート♪

●小物部品の検査・梱包
●身近な食品の製造
●機械に材料をセットしてあとは機械が作業　など

ルーティンワークがほとんど。
カンタンでごめんなさい。

人とコミュニケーションを取るのが苦手...
そんな方も多数活躍されています♪

＊スグにでも働きたいを叶えます！
来社不要！LINEビデオ面接を実施中♪
おうちにいながらスマホでラクラク★
履歴書も不要です！
未経験から始められるオシゴトいっぱい＊／

UTコネクトなら、、、！
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●小物部品の検査・梱包
●身近な食品の製造
●機械に材料をセットしてあとは機械が作業　など

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そんな方も多数活躍されています♪

＊スグにでも働きたいを叶えます！
来社不要！LINEビデオ面接を実施中♪
おうちにいながらスマホでラクラク★
履歴書も不要です！
＼期間限定★来場者全員にQUOカード3000円プレゼント！／
★お仕事紹介・相談会のお知らせ★

茨城県南・つくばエリアで
仕事を探している人にチャンス！
18歳～50代の方・お友達同士の参加も歓迎♪

地域に根差したお仕事を提供しているUTコネクトでは、
「つくばオフィス（つくば市）」にてお仕事相談会を開催しています！

参加費は無料！当日の飛び込み参加も大歓迎！
しかも！来場者全員にQUOカード3000円分をプレゼント★
私服＆手ぶらなど気軽な服装でOKです◎

◆すぐ働きたい方！
◆気軽にお仕事相談をしたい方！
◆地元で働きたい方！
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方

気になることはなんでもご相談下さいね♪

日程が合わない場合も応募いただければ
電話でのお仕事相談が可能です♪

◆ 日程
12月 3日・10日・17日・24日（火）
12月 5日・12日・19日・26日（木）　 9:00～17:00

◇ 会場
UTコネクト(株) つくばオフィス：
茨城県つくば市松代2-14-1 Ａ01020号室

経験・資格

■経験者優遇
※ご経験がある方大歓迎です！
■20代～50代まで
　幅広い年代の方が活躍中！

＼面接対策【 不 要 】です／
　こんな方におすすめ！
・早く次の就職先を見つけたい
・効率よく転職活動がしたい
・大手企業や優良企業で働きたい　など

福利厚生

詳細については面談時にご説明させていただきます。

社会保険あり
研修制度
資格取得支援あり
＊各種社会保険完備
＊昇給あり
＊グループ賞与一時金
＊残業手当
＊休出手当
＊深夜手当
＊交通費支給
＊週払い・前払い制度あり
＊有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
＊産育休あり
＊寮付き案件あり(家具家電つき)
＊制服貸与
＊従業員持株会
＊赴任旅費支給
＊オフィス内禁煙
※担当オフィス・派遣先企業により条件は異なります

【キャリアアップ支援あり】
＊UTエントリー制度
　執行役員やマネージャーなど
　重要なポストを立候補者の中から決定する制度です。
＊資格取得支援制度（規定あり）

【デジタルギフトキャンペーン】
赴任での新規ご入社の方に！
入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給
※但し、転居を伴う赴任者

※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。

勤務時間

[正]08:00～17:00、09:00～18:00、20:00～05:00
【勤務時間】
(1)08:00~17:00
(2)07:30~16:30
(3)08:30~17:30

勤務期間

長期
■無期雇用派遣■
UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。