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重量物少なめ◎休みもしっかりとれる◎コツコツ軽作業◎未経験OK

UTコネクト株式会社

• 未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 日払い・週払い可
• 土日祝休み
• 長期歓迎
• 土日祝のみ勤務
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる
• 服装自由

職種

品出し(ピッキング) ([正]品出し(ピッキング)、検査、製造スタッフ(組立・加工等))

給与

工場
[正]品出し(ピッキング)、検査、製造スタッフ(組立・加工等)
[正]月給20万円～25万円
※給与はお仕事の一例です。
　お仕事によって給与は異なります。

★日払い制度あり ※規定有
└利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
└スマホからいつでも、カンタン申請！

【交通費】
一部支給
【交通費】
上限30,000円まで支給※会社規定有り

勤務地

北海道千歳市

求人の特徴

工場での軽作業を中心に、
検査業務、製造などさまざまな求人を
ご用意しています。

【お仕事の例】
◆＜男性活躍中＞体を動かして車部品の組立
◇＜手のひらサイズ＞電子部品の検査
◆＜人気の軽作業＞医療用テープの検品
◇＜意外と多い＞大手メーカーの食品製造　など

【入社までの流れ】
・応募・予約
応募後、担当スタッフがご連絡いたします。
面接日時、会場のご希望をお伝えください。

・面接
これまでの経歴、志望理由などを
お伺いします。
服装自由、履歴書などの
ご準備は必要ありません。

・内定・入社
面接で伺った希望に沿った求人を
ご提案いたします。
条件が合えば、内定、入社になります。
工場での軽作業を中心に、
検査業務、製造などさまざまな求人を
ご用意しています。

【お仕事の例】
◆＜男性活躍中＞体を動かして車部品の組立
◇＜手のひらサイズ＞電子部品の検査
◆＜人気の軽作業＞医療用テープの検品
◇＜意外と多い＞大手メーカーの食品製造　など

【入社までの流れ】
・応募・予約
応募後、担当スタッフがご連絡いたします。
面接日時、会場のご希望をお伝えください。

・面接
これまでの経歴、志望理由などを
お伺いします。
服装自由、履歴書などの
ご準備は必要ありません。

・内定・入社
面接で伺った希望に沿った求人を
ご提案いたします。
条件が合えば、内定、入社になります。
《正社員として活躍頂くお仕事が大半です！》

UTコネクトは「無期雇用派遣」「業務請負」を行っている会社です。

採用決定後は、UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、
派遣先および請負先でご勤務いただきます。

派遣元および請負元である
UTコネクトでの《正社員雇用》となりますので、
派遣先、請負先で働いていない期間が発生した場合でも
雇用契約は継続されます。

※一部契約社員での登用となるお仕事もございます。

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職場までの通勤が便利な場所に社宅（寮）を用意しています。
新生活をスタートさせたい方、お気軽にお申し出ください！
ご自宅から公共交通機関やマイカーでの通勤もOK

※一部社宅のご用意できないお仕事やマイカー通勤NGのお仕事もございます。

----------------

飲食・フード業界、販売系、サービス系職種からの転職も大歓迎！
UTコネクトでは未経験スタートの方が多数活躍中です。

----------------

｡:★ﾟ夜間、土日祝日も応募受付中！｡:★ﾟ
Webで♪電話で♪今すぐご応募・お問合せ下さい♪

｡:★ﾟLINE面接OK！｡:★ﾟ
自宅で面接、そのまま登録が出来ます！

経験・資格

【面接について】
・履歴書不要
・服装自由(スーツでなく大丈夫です)

＜性別不問＞
◆未経験OK
◆経験者歓迎
◆友達同士OK

＜スタッフの前職例＞
接客業／販売業／営業／フリーター／倉庫管理／飲食店スタッフなど

福利厚生

詳細については面談時にご説明させていただきます。

＊社会保険あり
＊研修制度
＊資格取得支援あり
＊各種社会保険完備
＊昇給あり
＊グループ賞与一時金
＊残業手当
＊休出手当
＊深夜手当
＊交通費支給
＊週払い・前払い制度あり
＊有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
＊産育休あり
＊寮付き案件あり(家具家電つき)
＊制服貸与
＊従業員持株会
＊赴任旅費支給
＊オフィス内禁煙
※担当オフィス・派遣先企業により条件は異なります

※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。

勤務時間

[正]09:00～18:00、20:00～05:00
2交替勤務
3交替勤務など

その他、
さまざまな勤務時間帯の
お仕事があります。

※勤務時間は一例です。

勤務期間

長期
■無期雇用派遣■
UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。