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年休125日/ゼロから手に職◆建設プロジェクトの進行管理サポート

株式会社コプロコンストラクション

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 土日祝休み
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり

職種

施工管理・現場監督 ([正]施工管理・現場監督、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職)

給与

工事現場
[正]施工管理・現場監督、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職
[正]月給27.702万円～
277,020円～
※上記金額のほか、皆勤手当1万円が支給されます
※残業手当全額支給（1分単位）

上記には固定残業代（月10時間分／20,800円）を含みます
固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。

【年収例】
年収460万円（24歳／入社1年目）
年収580万円（28歳／入社3年目）
年収650万円（30歳／入社5年目）
年収820万円（35歳／入社10年目）

元職人の方、弊社で多数活躍中！
スキルや経験に応じて
給与等優遇させていただきます！

【交通費】
全額支給

勤務地

兵庫県川西市

求人の特徴

建築、土木、プラント（生産設備、工場）などの
建設プロジェクトのサポート対応をお願いします！

まずは先輩の仕事姿を見て、

・書類の整理やファイリング
・建物の写真撮影
・プロジェクトの進捗確認＆管理
・電話応対、来客対応

など基礎的なことからチャレンジし、

知識、スキルを身につけながら
徐々にプロジェクト管理者（施工管理）の
プロとして大きなプロジェクトに
携わっていただきます！
建築、土木、プラント（生産設備、工場）などの
建設プロジェクトのサポート対応をお願いします！

まずは先輩の仕事姿を見て、

・書類の整理やファイリング
・建物の写真撮影
・プロジェクトの進捗確認＆管理
・電話応対、来客対応

など基礎的なことからチャレンジし、

知識、スキルを身につけながら
徐々にプロジェクト管理者（施工管理）の
プロとして大きなプロジェクトに
携わっていただきます！
人と話すのは好き。接客も好き。
そんな方の転職が、増えています。

■プロジェクト管理者（施工管理）って何？
建設工事が無事終わるよう、
専門知識をもとに計画を立て、
実際に作業を行うスタッフを
取り仕切るお仕事です。

■なぜ接客経験が活かせるの？
建築の専門知識はもちろん大事ですが、
・依頼主の方との調整、打ち合わせ
・職人さんに気持ちよく働いてもらうための
　雰囲気づくり など

大事になるのが人とのコミュニケーション。

だから、「知識が多い人」というよりも、
「コミュニケーション上手」な
元販売・接客経験者のほうが
意外と向いていたりするんです。

■知識はどうやって身につけるの？
「建設業界」「建設用語」「図面の見方」etc.
仕事に必要な知識は5日間の座学講習（リモート実施）で
イチからお教えします。
また、弊社は
建設・プラントエンジニア専門の派遣会社なので
47都道府県・多数のプロジェクトがあり、
一人ひとりのスキルや希望に合ったお仕事を
ご紹介できます。

「手に職をつけたい」

そんな方は建設業を支えるプロとして
プロジェクト管理者（施工管理）を
目指してみませんか？

経験・資格

●未経験大歓迎
●学歴、転職回数などは一切不問
●第二新卒の方も大歓迎
※新卒採用に関しては
所在地に記載しております電話番号まで
お問い合わせください。

◎20代・30代活躍中


【ひとつでも当てはまる方歓迎】
・ものづくりに携わる仕事がしたい
・何か大きな仕事がしたい
・手に職をつけたい、専門知識・スキルをつけたい
・社員として本腰を入れて働きたい

◇オンライン面接OK
◇リモートでの研修あり

福利厚生

■昇給査定年1回
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当
■残業手当（1分単位で支給）
■皆勤手当（1万円）
■地域手当
■寮完備（寮費全額会社負担）
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝（一律1万円支給）・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW）
■社用携帯・制服貸与
■コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会）
■コプロマイレージクラブ（社内ポイント制度）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育
（未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等）
■リファラル制度（1名採用につき5～10万円支給※規定有）

※全て社内規定による

勤務時間

[正]08:00～17:00
（実働8時間・休憩60分）
※配属先によっては9：00～18：00の場合あり。

勤務期間

無期
【雇用形態について】
試用期間：1ヶ月（6ヶ月に延長となる場合があります。）
※無期雇用前提の採用ですが、
ご希望を考慮し、雇用形態を決定します。