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【日勤専属】月収26万円可◎断熱材の原料製造・運搬◎車通勤OK

UTコネクト株式会社筑西オフィス

• 未経験歓迎
• 日払い・週払い可
• 土日祝休み
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる
• 服装自由

職種

構内作業オペレーター(フォークリフト等) ([正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、資材搬入・荷揚げ、倉庫管理・入出荷)

給与

[正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、資材搬入・荷揚げ、倉庫管理・入出荷
[正]時給1,450円～
★日払い制度あり ※規定有
└利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
└スマホからいつでも、カンタン申請！
※1日8時間勤務の場合：日給11600円

【交通費】
一部支給
【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定有り

勤務地

茨城県下妻市

求人の特徴

＊＊断熱材の原料製造＊＊

未経験歓迎！
フォークリフトの資格を生かして働きたい方
これから実務経験を積みたい方大歓迎◎

グラスウールと呼ばれる断熱素材を製造しています！
※ガラスを高温で溶かし細い繊維にして綿状にしたもの

＜具体的には…＞
◆グラスウール素材の2次加工作業
＊加工機に部材をセット
＊加工後の製品外観チェック
＊原料や製品のフォークリフト運搬・移動（有資格者が作業）

派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
＊＊断熱材の原料製造＊＊

未経験歓迎！
フォークリフトの資格を生かして働きたい方
これから実務経験を積みたい方大歓迎◎

グラスウールと呼ばれる断熱素材を製造しています！
※ガラスを高温で溶かし細い繊維にして綿状にしたもの

＜具体的には…＞
◆グラスウール素材の2次加工作業
＊加工機に部材をセット
＊加工後の製品外観チェック
＊原料や製品のフォークリフト運搬・移動（有資格者が作業）

派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
＼期間限定★来場者全員にQUOカード3000円プレゼント！／
★お仕事紹介・相談会のお知らせ★

茨城県西・筑西・桜川エリアで仕事を探しているあなたへ！

地域に根差したお仕事を提供しているUTコネクトでは、
「筑西オフィス（筑西市）」にてお仕事相談会を開催しています！

参加費は無料！当日の飛び込み参加も大歓迎！
しかも！来場者全員にQUOカード3000円分をプレゼント★
私服＆手ぶらなど気軽な服装でOKです◎

◆すぐ働きたい方！
◆気軽にお仕事相談をしたい方！
◆地元で働きたい方！
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方

気になることはなんでもご相談下さいね♪

日程が合わない場合も応募いただければ
電話でのお仕事相談が可能です♪

◆ 日程
12月12日・19日（木） 13:30~17:00

◇会場
UTコネクト 筑西オフィス

経験・資格

■未経験OK！
※業務経験も職種経験も不要です♪
■経験者優遇♪
※ご経験がある方大歓迎です！
■20代活躍中！
■30代活躍中！
■40代活躍中！
■50代活躍中！

●面接対策【 不 要 】です
まず、人柄重視。格好いい経歴・志望動機なしでOK
面接は肩肘張らず、何でもご質問/ご相談下さいね

福利厚生

詳細については面談時にご説明させていただきます。

社会保険あり
研修制度
資格取得支援あり
＊各種社会保険完備
＊昇給あり
＊グループ賞与一時金
＊残業手当
＊休出手当
＊深夜手当
＊交通費支給
＊有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
＊産育休あり
＊寮付き案件あり(家具家電つき)
＊制服貸与
＊従業員持株会
＊赴任旅費支給
＊オフィス内禁煙
※担当オフィス・派遣先企業により条件は異なります

【キャリアアップ支援あり】
＊UTエントリー制度
　執行役員やマネージャーなど
　重要なポストを立候補者の中から決定する制度です。
＊資格取得支援制度（規定あり）

【デジタルギフトキャンペーン】
赴任での新規ご入社の方に！
入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給
※但し、転居を伴う赴任者

※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。

勤務時間

[正]08:00～17:00
【勤務時間】
[1]08:00~17:00
※カレンダーで土曜出勤日あり（月2回程度）→長期休暇に充てられています！

【1日の流れ】
08:00始業・ラジオ体操・朝礼
08:10作業開始
10:00休憩
10:15作業再開
12:00昼休憩
13:00作業再開
15:00休憩
15:15作業再開
17:00作業終了、勤怠登録、退勤

勤務期間

長期
■無期雇用派遣■
UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。