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＜月収25万円以上＞昇給・賞与あり│ケアマネジャー業務

特別養護老人ホームかわいの家2

• 年齢不問
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

月給256000円～296000円
※上記金額に資格手当(30,000円)・月額処遇改善手当(6,000円)含む

■試用期間3ヶ月※同条件
■昇給あり
■賞与あり(年2回※6月/12月)
■退職金制度
■家族手当
…配偶者20,000円
　その他扶養者1人増につき4,000円
■宿直手当
…1回５,000円※人員状況による

【交通費】
一部支給

勤務地

神奈川県横浜市旭区

求人の特徴

ケアマネジャーとして
勤務していただきます。

▽ご利用者が入居するまでの流れ
・実態調査
・入所判定委員会
・入所日調整
・入所（入所当日からのケア計画書を作成）
・サービス担当者会議（サ担会）を
　約１か月後に開催しケア計画書の見直しを行う
・その後は半年に一度サ担会を開催してケア計画書の見直し

※基本的にはご利用者に変化がある
　都度ケア計画の見直しを行います。

上記をメインにお任せします。
法人内や他施設との交流があるので、
相談しあえる環境もございます。
アピールポイント
■様々な介護施設を展開
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奉優会では幅の広い福祉の事業領域を
通して社会貢献を実感できます。

特別養護老人ホーム・デイサービスなど、
正社員・アルバイトパートの雇用形態や
職種も介護職・看護師など
様々な働き方の職員が活躍しています。

■充実の研修制度あり
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奉優会では、採用時研修やOJT研修など、
ケア計画の作成方法から
ご利用者の家族とのコミュニケーション術、
サービス担当者との会議開催の方法など
施設ケアマネージャーとしての
お仕事のイロハを学べる研修をご用意しています◎

施設内では、様々な専門職のスタッフと
連携しながらお仕事をしていくので、
最初は、チームケアの重要性を
学んでいただきます！

◆働きやすい環境あり
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くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど
育児や介護など両立しやすいような支援もあります！

また、産休や育休からの復職率も高く
安定して長く働くことのできる環境があります。

経験・資格

＜必須＞
◆介護支援専門員資格

■年齢の条件と理由：定年が65歳のため
■PCの基本操作ができる方

福利厚生

■交通費支給（規定あり）
■社会保険完備
■昇給あり
■賞与あり(年2回※6月/12月)

■資格取得支援制度
■インセンティブ制度
■報奨金制度
■退職金制度
■自己申告制度
■短時間勤務制度
■資格手当
…ケアマネジャー2万円
■家族手当
…配偶者20,000円
　その他扶養者1人増につき4,000円
■役職手当
■処遇改善手当(3,000円)
■宿直手当
…1回５,000円※人員状況による

■育休・育児制度
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

■各種サークル活動
■制服貸与
■For優キッズサポート
(保育費補助制度)
■For優ケアサポート
(家族介護補助制度)
■ベネフィット・ワン

屋内・敷地内禁煙

勤務時間

(1)09:00～18:00
■実働8時間
■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日
■時間外労働あり　月5～10時間（残業代別途支給）
※夜勤はありません

勤務期間

雇用期間の定めなし、試用期間：３カ月（同条件）
即日勤務OK