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【ホスピスホーム・施設長】オープニングスタッフ募集！

ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム

• 年齢不問
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護福祉士 (介護福祉士)

給与

月給380000円～455000円
▼月給／保有資格別
月給405,000円～455,000円（介護支援専門員＋介護福祉士）
月給400,000円～450,000円（介護福祉士のみ）
月給380,000円～430,000円（介護支援専門員のみ）
※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給／手当内訳
・地域手当…32,000円
・資格手当…20,000円（介護支援専門員）、15,000円（介護福祉士）
・役職手当…60,000円
・職責手当…5,000円
・処遇改善手当…23,000円（介護支援専門員）、48,000円（介護福祉士）
・居住支援特別手当…20,000円
※管理監督者のため時間外手当の支給はありません。

【交通費】
一部支給

勤務地

東京都町田市

求人の特徴

施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
住宅型有料老人ホーム
★☆町田市木曽に新しいホスピスホームOPEN★☆
東京都「町田駅」と相模原市「古淵駅」からアクセス良好な立地にガンや難病により常にサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する住宅型有料老人ホーム「町田木曽ホスピスホーム（定員30名）」をOPEN致します。医療・介護の包括ケアを進めるヒューマンライフケアでは、職種間の円滑なコミュニケーションを大切にし、ご利用者様とそのご家族を支えています。あなたの経験を活かし、地域の福祉を一緒に支えてくれる新しいスタッフを募集しています。

#OPENする迄は他拠点で勤務可能
宮前区内にあるホスピス1号店の「ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム」での勤務が可能です。OPENを待つ間にホスピス業務や管理者業務のOJTが受けられるため安心してスタートできます。運営方針は各施設で話し合って決めるため、あなたのアイデアを直接反映できます。

#採用担当よりメッセージ
ホスピスホームの経験がない方でも介護での管理者業務経験があれば活躍していただけます。
介護と医療の連携で救える方がいる、より多くのありがとうや笑顔を創り出したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

経験・資格

▼年齢
・64歳以下の方（定年年齢未満の募集）

▼必須資格（下記いずれか）
・介護福祉士
・介護支援専門員

▼必須経験
・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上）
・管理者の実務経験がある方\"資格をお持ちの方

福利厚生

・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

勤務時間

(1)09:00～18:00