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＜日本生命直接雇用・パート事務職＞未経験から活躍できる♪＼16時までのお仕事／営業なし・土日祝休み・残業なし！充実の休暇・休業制度あり◎1日6h~

ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 主婦・主夫歓迎
• 土日祝休み
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 社員登用あり
• 社会保険完備
• 資格を活かせる
• 服装自由

職種

一般事務・営業事務

給与

時給 1150円

勤務地

宮城県仙台市青葉区上杉1-6-11日本生命勾当台ビル仙台市営地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩5分

求人の特徴

＜日本生命直接雇用・パート事務職＞未経験から活躍できる♪＼16時までのお仕事／営業なし・土日祝休み・残業なし！充実の休暇・休業制度あり◎1日6h~
勤務地：
宮城県仙台市青葉区上杉1-6-11日本生命勾当台ビル仙台市営地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩5分
北四番丁駅 徒歩5分

週勤務日時：
週5日
09:00～16:00

雇用形態：
パート・アルバイト

給与：
時給 1150円

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
====================
仕事内容：
／
未経験OK！一般事務のお仕事♪
保険営業の業務はありません！
＼

基本的なPC入力ができれば大丈夫！
30代~50代のスタッフが活躍しています！

【お仕事内容】
以下の業務をはじめとする一般事務全般

〇企業保険事務領域
・営業担当者のサポート業務
～具体的には～
＊企業保険の見積作成
＊契約書類の準備・事務処理
＊契約後のアフターサービス
＊企業からの照会（電話・メール）対応等の営業事務業務

〇庶務・総務事務領域
・経費精算
・部内総務
・社内会議用の資料作成
・スケジュール管理等
・電話取次（社内外）
・書類発送・管理
・備品管理・整理

※営業のお仕事ではございません
※定時退社が基本なので、プライベートも充実◎
====================
アピールポイント①：
ココがポイント！
POINT 1
保険営業なし！業界経験・資格一切不問！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
一般事務なので金融業界未経験でも大丈夫！
お仕事をしながら事務スキルを身に付けられます。
求職活動中の方やブランクのある方も大歓迎です♪

POINT 2
働きやすさバツグンの環境！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1日6時間で土日祝休み・原則残業なしで
プライベートとの両立もばっちり。
さらに！
休暇取得・ノー残業デーの推進など
会社をあげて働きやすい環境づくりに努めています！

POINT 3
安心して働ける制度を完備！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
日本生命の直接雇用！
交通費支給はもちろん、各種休暇制度など
大手企業ならではの充実ぶり！
パートスタッフでも安心して長く働けます！

POINT 4
幅広い年齢の方がイキイキ働く職場！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
30代~50代を中心にみなさん活躍中です♪
ご家族様の急な発熱や学校行事、介護等、
急なお休みにも「お互い様」の気持ちで柔軟に対応♪
====================
主婦（夫）にうれしい条件・環境：
家庭や子供の用事でお休み調整可
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
有給を取得しやすい
9～16時以内勤務可能
残業なし
ブランクOK
残業少なめ
駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
しゅふ活躍中
服装自由
40代の多い職場
社員登用あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
上場企業・有名企業
30代の多い職場
50代の多い職場
60代の多い職場
産休・育休制度利用実績あり
お弁当持参OK
休憩スペースあり
完全禁煙

●各種社会保険完備
●通勤交通費

／
大手ならでは♪
充実の休暇・休業制度について
＼

≫休暇制度
￣￣￣￣￣￣
◎年次有給休暇(半日・時間単位での取得可)

~その他有給休暇~
◎ライフサポート休暇
※勤続1年以上の職員が
各自のライフスタイルに合わせ年間3日取得できる休暇

◎結婚休暇(挙式当日を含めて前後通算5日間取得できる休暇)
◎産前産後休暇(出産前6週間、出産後8週間)
◎妊産婦検診休暇(妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇)
◎妊産婦休暇(妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得できる休暇) など

~法定期間よりも長期間取得可能な休暇~
◎看護休暇(小学校入学迄の子を看護するために年間10日取得できる休暇)
法定期間:年間5日（対象者が2名以上の場合は年間10日）
◎介護休暇(要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得できる休暇)
法定期間:年間5日(対象者が2名以上の場合は年間10日)

≫休業制度
￣￣￣￣￣￣
◎育児休業(子どもの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可能)
法定期間:原則、 子どもが満1歳に達するまで
◎介護休業(対象家族1名につき通算365日まで取得可能)
法定期間:対象家族1名につき 通算93日まで

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング

職種のカテゴリー
オフィスワーク
一般事務/営業事務/データ入力/人事・総務・法務・労務・法律事務所（資格・経験なし）/その他オフィスワーク

特徴
一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~16:00/30代～60代活躍中/パート・アルバイト

経験・資格

＜特別な経験・資格は必要なし＞
未経験から活躍できます♪
PC操作はワード・エクセル・パワーポイント等を使用
基本的な入力ができればOKです！

★こんな方はみんな大歓迎★
◎未経験から挑戦したい方
◎パソコンが基本操作程度できる方
◎ブランクのある方
◎事務のご経験をお持ちの方
◎長期でご活躍いただける方
◎スキルを身につけたい方
※国籍・性別不問

30~50代、ミドル中高年活躍中！
主婦さん活躍中・子育て中の方も活躍中！

福利厚生

●各種社会保険完備
●通勤交通費

／
大手ならでは♪
充実の休暇・休業制度について
＼

≫休暇制度
￣￣￣￣￣￣
◎年次有給休暇(半日・時間単位での取得可)

~その他有給休暇~
◎ライフサポート休暇
※勤続1年以上の職員が
各自のライフスタイルに合わせ年間3日取得できる休暇

◎結婚休暇(挙式当日を含めて前後通算5日間取得できる休暇)
◎産前産後休暇(出産前6週間、出産後8週間)
◎妊産婦検診休暇(妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇)
◎妊産婦休暇(妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得できる休暇) など

~法定期間よりも長期間取得可能な休暇~
◎看護休暇(小学校入学迄の子を看護するために年間10日取得できる休暇)
法定期間:年間5日（対象者が2名以上の場合は年間10日）
◎介護休暇(要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得できる休暇)
法定期間:年間5日(対象者が2名以上の場合は年間10日)

≫休業制度
￣￣￣￣￣￣
◎育児休業(子どもの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可能)
法定期間:原則、 子どもが満1歳に達するまで
◎介護休業(対象家族1名につき通算365日まで取得可能)
法定期間:対象家族1名につき 通算93日まで

勤務時間

09:00～16:00

勤務期間

【勤務時間】
09:00～16:00