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9連休取る人多数◎社会人でもやりたいこと我慢しないっ！受電

東京テレマーケティング　浦和センター

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 副業・Ｗワーク歓迎
• 土日祝休み
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 社員登用あり
• 社会保険完備
• 資格を活かせる
• ネイル可
• 髪色自由

職種

テレフォンオペレーター(テレオペ) ([契]テレフォンオペレーター(テレオペ)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、受付)

給与

コールセンター
[契]テレフォンオペレーター(テレオペ)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、受付
[契]月給23.3万円～
※固定残業から超過する事はほぼありません

■給与詳細
￣￣￣￣￣￣
23万3000円～

※これまでの経験やスキルなどを考慮して
　決定します

◇昇給
　年1回：4月
◇試用期間
　2ヵ月：同条件
◇社保完備

正社員登用も積極的におこなっており、
希望者の99％が社員になっています。

【交通費】
一部支給
規定あり(上限20,000円/月)

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区

求人の特徴

住戸関係のお客様サポート、
管理業務をお願いします！

入社後は、受電業務を行い
現場の仕事の流れをつかんでから、
管理業務をお任せします。

■入社すぐ

・受電
…水漏れやカギ紛失など
　住まいに関する問い合わせに対応します。

・データ入力
…関数などは使いません。
　お客様の情報をカンタンに入力します。

※1日の受電件数：10件ほど
※1回の電話：5～15分ほど

■入社3ヶ月～半年後

・アルバイト教育
…新しく入社された方へ、
　業務の説明をします。

・マニュアル作成
…新しい取引先の
　受電マニュアルを作成します。

・書類作成
…先方との振り返りMTGで使用する
　資料を作成します。
住戸関係のお客様サポート、
管理業務をお願いします！

入社後は、受電業務を行い
現場の仕事の流れをつかんでから、
管理業務をお任せします。

■入社すぐ

・受電
…水漏れやカギ紛失など
　住まいに関する問い合わせに対応します。

・データ入力
…関数などは使いません。
　お客様の情報をカンタンに入力します。

※1日の受電件数：10件ほど
※1回の電話：5～15分ほど

■入社3ヶ月～半年後

・アルバイト教育
…新しく入社された方へ、
　業務の説明をします。

・マニュアル作成
…新しい取引先の
　受電マニュアルを作成します。

・書類作成
…先方との振り返りMTGで使用する
　資料を作成します。
契約社員は、半年おきに6日分、
年間で合計12日付与。
社員になると、3ヶ月おきに5日分、
年間で合計20日付与。

有休のことを
言ってるんじゃありません。
有休とは別のバケーション休暇というもの。

公休や有休につなげて、
大型連休を作る人が多数います。

奥さんと5泊6日の沖縄旅行に行き、
プール付きホテルで過ごしたスタッフ。

気になっていた部位の
美容施術を受けてきたスタッフなど…。
※ダウンタイム用に9連休取得

使い方は人それぞれ。
会社が9連休の取得を推奨しているので
取りにくい雰囲気はありませんよ。

休みがとれないからって諦めていたこと
弊社で叶えませんか？

経験・資格

／
学歴・経験不問
＼

前職の雇用形態、転職回数問いません。
ほとんどが未経験スタートです。

入社後は基礎からレクチャーしますので、
ご安心くださいね◎

▽こんな人向いてるかも
・働く時と休む時でメリハリつけたい
・いろんな業務に挑戦したい
・人と話すのが好き

福利厚生

■社会保険完備
■定期健康診断
■社外研修制度
　種類も豊富です
■資格取得支援あり
　テキストや受講費用も全額会社負担
■コーヒーサーバー・お菓子コーナー完備
■休憩室あり
　広々としたスペースで
　格安の自販機もあります
■加湿器・空気清浄機設置
■オフィス内禁煙
■転居を伴う転勤なし
　将来的に希望があれば
　他センターでの勤務可
■バケーション休暇あり
（契約社員：6か月に1度6日支給）
（社員：3カ月に1度5日支給）
■副業・WワークOK
■髪色自由(規定あり)
■ネイルOK

■正社員登用制度あり
登用された後の待遇
・賞与あり
　年2回、6月・12月
※昨年度支給実績2回
・退職金制度あり

kkw_dm2203

勤務時間

[契]08:00～23:00
■シフト制
※月の前半・後半に分けて希望を取ります

【シフト例】
￣￣￣￣￣￣￣
・8:00～17:00
・10:00～19:00
・11:00～20:00
・13:00～22:00
・14:00～23:00

■実働8時間
■休憩1時間
■残業時間
…月10時間以下
　ほぼ毎日定時退社です
※希望者のみ夜勤も可能、週休3日制

お休みも多く、年間休日120日以上
毎年9連休を取ることを会社から推奨しています！

勤務期間

長期
弊社から契約更新をしなかった方は
今までおりませんので、ご安心ください。