• TOP
• 京都府
• 八幡市

• 正社員
• 医療・福祉

＜賞与4.5ヵ月分＞勤務時間に研修受講OK！夜勤数も調整OK｜看護

社会医療法人美杉会 みのやま病院

• 土日祝休み
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

看護師 (看護師)

給与

月給291150円
【月給】
■専門卒：29万1,150円～
■大卒　：29万8,570円～

※夜勤当直4回／月を含む
※上記は新卒病棟勤務の最低支給額のため、
　経験に応じて優遇致します。

※内訳
・基本給:197,950円～
・特技手当:40,000円
・準夜手当:5,200円/回
・深夜手当:8,100円/回

…

■昇給（年1回）：1.41％
■賞与（年2回）：4.5ヵ月分
※2023年度実績

▼手当について
・残業手当（月5時間程度）
・休日手当
・扶養手当
・特技手当
・住宅手当:13,000円（世帯主のみ）
・遠方からの引越代補助
（規定あり/上限50,000円）

▼想定年収
1年目：426万5,805円～

【交通費】
一部支給

勤務地

京都府八幡市

求人の特徴

慢性期の患者様の看護を
メインにお任せします！

…

▼仕事内容（入院／外来／透析など）

・状態観察（バイタルサイン測定）
・検査／与薬／点滴
・褥瘡ケア
・呼吸ケア
・診療の補助　など


▼職場体制について

・カルテ：紙カルテ使用
（数年以内に電子カルテに移行予定）

・病床：100床～（増床中）

・看護基準：10:1

・看護体制：8～10名のチーム
（引継ぎしやすい体制です）

・夜勤看護：看護師2名＋介護士1名
　※増床に当たり増員予定
　※3回～のならし夜勤あり
ワークライフ＋マネーバランス
子育てしていると
キャリアとか資格とかって
後回しにしちゃいますよね。

でも、この病院なら
子育てしながら考えられるんです。

ここでは業務内外問わず、
いろんな資格や研修を紹介してくれるので、

勤務中に取りたい資格や
進みたいキャリアを考えられるんです。

それに研修についても
勤務時間中に受けられるので、

「保育園、間に合うかな？」
「家のこと大丈夫かな？」

って家のことを気にせずに
勉強できるんです。

なにより、月給29万円あって、
賞与も年2回あるので、
将来を考えるゆとりを持てます。

ほんと、
ワークライフ＋マネーバランスが
最高の職場なんです。

（30代／看護師より）

経験・資格

＜必須＞
看護師資格をお持ちの方

＜歓迎＞
ブランク有の方も歓迎しております。

当院では新卒向けだけでなく、
中途採用者向けの研修もあり、

復職した方や転職してきた方が、
すぐに慣れることができる環境を
作っております。

…

＜こんな職場です＞
・資格取得支援制度あり
・外部研修への参加可能
・グループ内の他病院への異動OK

いろいろな研修を受けながら、
キャリアを模索していけます。

福利厚生

▼資格取得支援制度
認定看護師、特定看護師をはじめ
資格取得に対して支援をいたします。

また、勤務時間内に
受講が必要な研修は
勤務扱いで受講することが出来ます。

▼外部研修の案内
病院で使う看護スキル以外の
外部研修もご案内いたします。

興味がある看護があれば、
勉強することが出来ます。

…

■社会保険完備
■昇給（年1回）：1.41％
■賞与（年2回）：4.5ヵ月分
※2023年度実績

▼手当について
・残業手当（月5時間程度）
・休日手当
・扶養手当
・特技手当
・住宅手当:13,000円（世帯主のみ）
・遠方からの引越代補助
（規定あり/上限50,000円）

▼休暇について
・有給休暇:10日（法定通り）　
　※3ヶ月で3日、半年後7日付与
・年末年始休暇
・慶弔休暇

■交通費全額支給
■車通勤可（応相談）

■診療費割引制度あり
┗病院での診療代が70％OFF
■職員食堂あり（1食350円）
┗栄養バランス抜群の定食です◎
■飲料、飲食物の自動販売機あり

■制服一式貸与
■リロクラブ加入（会員制福利厚生サービス）

■マンション借り上げ制度（規定有）
　※半額自己負担上限有


kkw_dm2203

勤務時間

(1)08:30～17:00 (2)16:30～09:00
■日勤：08:30 ～ 17:00
■夜勤：16:30 ～ 09:00
（実働時間：7.5時間～）

▼休憩時間
・日勤：60分
・夜勤：90分（仮眠OK）

▼勤務について
・残業：5時間前後／1ヵ月
・月労働時間164時間（変形労働時間）
※配属によって3交代や2交代など変動あり

…

▼夜勤について
・日数：4回／1ヵ月
・人数：看護師2名＋介護士1名
（増床にあたり増員予定です）

※家庭の都合などで回数の相談OK。
　子育て中のため月1～2回で、
　調整しているスタッフもいます！

▼休暇について
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇あり

▼子育てサポートについて
夜勤回数のサポート以外にも、
24時間対応の保育所を完備。

子育てからの復帰がしやすい職場です！

勤務期間

■勤務開始日は、
　面接時にご相談ください。