JINS イオン那覇店 那覇市のアルバイト・バイト求人情報
- 契約社員
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JINS イオン那覇店
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沖縄県那覇市
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ジンズstaff＊正社員経験不問/未経験歓迎/転勤なし/原則定時退社
情報提供元 
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プロとしての専門知識が身に付きます
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月9日の公休は取得率100％♪
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先輩たちは驚くほど面倒見がよいです！
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給与 |
インテリア・雑貨屋・文房具 [契]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、受付 [契]時給1,120円～ ★昇給あり ★時間外手当あり （1分単位で支給します） ★正月手当 契約社員（準社員(初)）：時給制 社員になりますと月給制に変わります。 【昇給】 資格取得をするとランクアップ！ そのつど時給が上がります。 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講可能です。 ＜資格取得＞ エントリー／取得目安3ヶ月 ベーシック／取得目安6ヶ月 アドバンス／取得目安9ヶ月・社員試験受験可 エキスパート／取得目安1年 マイスター 【交通費】 一部支給 ★月5万円まで交通費支給します。 |
|---|---|
アクセス |
ゆいレール小禄駅 徒歩 1分 ゆいレール赤嶺駅 ゆいレール奥武山公園駅 |
雇用形態 |
(1) 契約社員 |
勤務時間 |
[契]09:30～21:30 実働時間：8時間 シフト制 ★月残業平均7.3h ★9:30～、12:00～等、日によって違う働き方も可 ★産休明け復職で時短勤務中の社員も在籍 ライフスタイルに合わせて無理なく働けます！ |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
- 社員登用あり
職種 |
アパレルスタッフ、カウンター業務、受付・秘書、事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
沖縄県那覇市金城5-10-2イオン那覇 3F |
面接地 |
【最寄駅】 ゆいレール 小禄駅 徒歩 1分 ゆいレール 赤嶺駅 ゆいレール 奥武山公園駅 【住所】 沖縄県那覇市金城5-10-2イオン那覇 3F |
特徴・経験・資格 |
★未経験でも大歓迎！ ★学歴・資格不問 ★普段はメガネをかけていなくてもOK！ ★接客経験(アルバイト含む)がある方は尚歓迎 【こんな方はぜひ】 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・専門的な商品を扱ってみたい方 ・チームワークを大切に仕事をしたい方 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
インテリア・雑貨屋・文房具 [契]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、受付 [契]時給1,120円～ ★昇給あり ★時間外手当あり （1分単位で支給します） ★正月手当 契約社員（準社員(初)）：時給制 社員になりますと月給制に変わります。 【昇給】 資格取得をするとランクアップ！ そのつど時給が上がります。 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講可能です。 ＜資格取得＞ エントリー／取得目安3ヶ月 ベーシック／取得目安6ヶ月 アドバンス／取得目安9ヶ月・社員試験受験可 エキスパート／取得目安1年 マイスター 【交通費】 一部支給 ★月5万円まで交通費支給します。 |
待遇・福利厚生 |
●社会保険完備 ●社割あり ●制服貸与 ●ネイルOK …肌に近い色のピンク・ベージュ・クリアのみ ●交通費支給（月5万円迄） ●完全禁煙 ●社割あり ●持株会 ●確定拠出年金 ●教育制度／段階別研修・社内検定を随時開催 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ◆生理休暇 ◆子の看護休暇 ◆産前・産後休業取得実績あり ◆育児休業取得実績あり：入社1年後～取得可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【職場環境】 ◆産休育休取得希望者・取得実績率100％ ◆店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆男女比／男性44％：女性56％ ◆店舗スタッフ定着率87％ ◆多様な育成体制で成長をサポート！ |
応募方法 |
【最寄駅】 ゆいレール 小禄駅 徒歩 1分 ゆいレール 赤嶺駅 ゆいレール 奥武山公園駅 【住所】 沖縄県那覇市金城5-10-2イオン那覇 3F |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ジンズ |
|---|---|
事業内容 |
◎アイウエアの企画、製造及び販売 ★ライフスタイルにイノベーションを起こし続け、そして「本当にいいメガネをつくりたい」という想いから新しい概念を生みだします。 |
所在地 |
東京都千代田区神田錦町三丁目1番地 安田シーケンスタワー |
情報提供元 | |
<ＪＩＮＳ店舗でのアパレル雑貨販売>
まずは接客からお任せ！
慣れてきたら､視力測定やレンズ加工などもお願いします｡
【具体的には…】
◆フレーム選びのお手伝い
お客様の輪郭・ニーズにあわせ
ピッタリなフレームをご提案します。
◆視力測定
お客さまの度数を確認。
測り方は研修やマニュアルで
しっかりと学べます。
◆フィッティング
耳の形、かけ心地を確認しながら
メガネを熱でまげて微調整します。
◆レンズの加工
レンズを削り、お客様にあわせて
メガネを加工します。
【まずは簡単なことから…】
メガネの種類や、視力測定の仕方など
知識や経験が必要なものは
マニュアルがあるから安心です！
▼丁寧な研修で安心！
スタイリングのご提案に加えて
視力確認やレンズ加工もしています。
「私にできる？？」と最初は不安も。
でも研修用の動画コンテンツやe-ラーニング(i-pad)で
意外なほどスムーズに知識が習得できました◎
「今空いてるから、e-ラーニングしていいよ」って
先輩も応援してくれるんです。
店舗スタッフ／入社1年目
前職：アパレル
▼月1回、店長と1on1
「仕事慣れてきた？」
「先輩たちはどう？」などなど
ここまで気にしてくれるのか！と驚き。
普段から話してはいるんですが
改めて場を設けてもらって
ちゃんと話せるのがいいなって思います。
「次は社内検定のベーシックに挑戦だな！」…と
成長に寄り添ってもらえるので
やるべきことが明確になります。
店舗スタッフ／入社7ヶ月
前職：コールセンター勤務