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【月収27万円可】未経験OK◎金属部品の機械オペレーター

UTコネクト株式会社品川オフィス

• 未経験歓迎
• 日払い・週払い可
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる

職種

製造スタッフ(組立・加工等) ([正]製造スタッフ(組立・加工等)、梱包、検品)

給与

[正]製造スタッフ(組立・加工等)、梱包、検品
[正]月給25万円～27.5万円
月給：250,000円～月収例：275,000円（月給＋各種手当）

★日払い制度あり ※規定有
└利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
└スマホからいつでも、カンタン申請！

【交通費】
一部支給
【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定有り

勤務地

東京都大田区

求人の特徴

＋＋自動車や産業機器などの金属部品を製造している工場です＋＋

金属加工に関する作業をおまかせします

＜具体的には・・＞
【金属加工に関する作業(機械オペレーター)】
[1]搬送でフォークリフトから倉庫内で移動
[2]天井クレーンを使用して所定位置へ移動
[3]ステンレス製の金属を機械にセットする
[3]機械で何層も圧力をかけて決められた厚さ（3～4mm）程度にそろえていく
[4]出荷の際は天井クレーン・フォークリフトを使用

派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
＋＋自動車や産業機器などの金属部品を製造している工場です＋＋

金属加工に関する作業をおまかせします

＜具体的には・・＞
【金属加工に関する作業(機械オペレーター)】
[1]搬送でフォークリフトから倉庫内で移動
[2]天井クレーンを使用して所定位置へ移動
[3]ステンレス製の金属を機械にセットする
[3]機械で何層も圧力をかけて決められた厚さ（3～4mm）程度にそろえていく
[4]出荷の際は天井クレーン・フォークリフトを使用

派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
＜1月入社で祝金10万円！＞
★転職応援キャンペーン！こちらのお仕事だけの特典♪
1月ご入社頂いた方に入社初日に10万円のデジタルギフトを付与！
※コンビニで現金化できます！

■キャンペーン詳細
期間：2025/1/1(水)～1/31(金)
対象： 2025/1/1～1/31 に該当エリア（東京都／神奈川県／埼玉県／一部千葉県／群馬県）のお仕事にご入社いただいた方
支給：ご入社日に10万円のデジタルギフト付与

■利用可能サービス
利用可能サービス：PayPay / QUOカードPay / Amazonギフト / セブン銀行
※ギフト受取にメールアドレスが必要となります
※コンビニで現金化可能な電子マネーです
※他キャンペーンとの併用不可
※会社規定あり

経験・資格

■未経験OK！
※業務経験も職種経験も不要です♪
■経験者優遇♪
※ご経験がある方大歓迎です！
■20代活躍中！
■30代活躍中！
■40代活躍中！

●面接対策【 不 要 】です
まず、人柄重視。格好いい経歴・志望動機なしでOK
面接は肩肘張らず、何でもご質問/ご相談下さいね

福利厚生

詳細については面談時にご説明させていただきます。

社会保険あり
研修制度
資格取得支援あり
＊各種社会保険完備
＊昇給あり
＊グループ賞与一時金
＊残業手当
＊休出手当
＊深夜手当
＊交通費支給
＊有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
＊産育休あり
＊寮付き案件あり(家具家電つき)
＊制服貸与
＊従業員持株会
＊赴任旅費支給
＊オフィス内禁煙
※担当オフィス・派遣先企業により条件は異なります

【キャリアアップ支援あり】
＊UTエントリー制度
　執行役員やマネージャーなど
　重要なポストを立候補者の中から決定する制度です。
＊資格取得支援制度（規定あり）

【デジタルギフトキャンペーン】
赴任での新規ご入社の方に！
入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給
※但し、転居を伴う赴任者

※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。

勤務時間

[正]08:00～16:00、16:00～23:30、23:30～08:00
【勤務時間】
[1]08:00~16:00
[2]16:00~23:30
[3]23:30~08:00
※[1][2][3]1週間毎の3交替シフト
※希望休の相談可(生産状況による)

【1日の流れ】
●日勤
07:50出社・着替え
08:00朝礼
08:10作業開始
12:00昼食・休憩
12:45作業再開
15:50作業終了、勤怠登録
16:00退勤

勤務期間

長期
■無期雇用派遣■
UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。