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介護付有料老人ホームの計画作成担当者/バイク通勤OK/社会保険完備/交通費支給/墨田区/345

株式会社エスケアメイト

• 長期歓迎
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 資格を活かせる

職種

ケアマネージャー業務

給与

月給25万6400円～26万3900円

月給256400円～263900円
月給　\256400～263900

試用期間：有
（3ヶ月　雇用形態や待遇等変更なし）

勤務地

東京都墨田区東向島3-6-2

求人の特徴

介護付有料老人ホームの計画作成担当者/バイク通勤OK/社会保険完備/交通費支給/墨田区/345
【東京都墨田区】計画作成担当者/ケアマネ資格を生かして働きませんか？

安心・安定のスズケングループ♪笑顔あふれる施設を作りませんか

～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～

エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。
現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた『在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を…
介護付有料老人ホームの計画作成担当者/バイク通勤OK/社会保険完備/交通費支給/墨田区/345
【東京都墨田区】計画作成担当者/ケアマネ資格を生かして働きませんか？

安心・安定のスズケングループ♪笑顔あふれる施設を作りませんか

～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～

エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。
現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた『在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。

ご家族のみなさまがいつまでも笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩んでいく支援を私たちと一緒にしていきませんか？

まずはお気軽にご応募ください！
見学も随時ご案内中です☆


＼＼教えて！聞かせて！職場のこと／／
エスケアリビング墨田ってこんな職場
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＜職場の雰囲気＞
にぎやかな職場　○ー○ー○ー○ー●　落ち着いた職場
男性が多め　　　○ー○ー○ー○ー●　女性が多め
結果で評価　　　○ー○ー○ー○ー●　がんばりで評価
新メンバー多め　●ー○ー○ー○ー○　ベテラン多め
◎現在、40代、50代のメンバーが多めです。

＜仕事のスタイル＞
一人で進める　　○ー○ー●ー○ー○　チームで連携
スピード重視　　○ー○ー○ー○ー●　丁寧さ重視
柔軟な働き方　　○ー○ー●ー○ー○　時間できっちり
新しい仕事多め　○ー○ー○ー○ー●　定型業務多め

＜活かせる持ち味＞
話すことが得意　○ー○ー●ー○ー○　聞くことが得意
まずやってみる　●ー○ー○ー○ー○　慎重に計画する
変化を求める　　○ー○ー○ー○ー●　継続して取組む
クリエイティブ　●ー○ー○ー○ー○　規則を重視

勤務地：
東京都墨田区東向島3-6-2
勤務先：
エスケアリビング墨田
アクセス：
東武伊勢崎線「東向島」駅下車徒歩10分
東武伊勢崎線「曳舟」駅下車徒歩12分
※バイク通勤OK、自転車通勤OK
介護付有料老人ホームにおける計画作成担当者業務全般
■お客様のケアプラン立案に関するマネジメント業務
■お客様・ご家族との連絡調整業務
■来客・電話対応
■介護請求業務

受動喫煙対策：屋内禁煙

▼必須要件
介護支援専門員
普通自動車免許

★経験者歓迎

※一度ご応募された方はお控えください。
求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

【休日・休暇】
・年間休日107日
┗月に9日の休み（2月のみ8日）
・入社時に年次有給休暇付与（4月～9月入社10日、10月～3月入社1日、以降毎年4月に付与あります）
・生理休暇
・子の看護休暇
・特別休暇
・積立年休
┗失効した年次有給休暇を積み立てて、病気等で長期療養やけがの治療などが発生した際に使える制度です。

ご自身の体調や家庭のご都合などでお休みが取りやすい環境です。

福利厚生

・昇給あり（年1回/4月）
・賞与年2回（6月、12月）
・年末年始特別手当
　┗夜勤特別加算（4,000円）※実績
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・制服あり
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修）
・資格取得お祝い金制度（介護福祉士）
・社外研修費用会社負担（賃金及び交通費を支給）
・慶弔見舞金制度
（結婚祝金、出産祝金、特別見舞金、災害見舞金、御香料、供花料類）
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・定期健康診断
・ストレスチェック実施（年1回）
・育児休業の延長（子が2歳に達するまで）
・介護休暇あり
・産前産後休暇あり
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）

勤務時間

勤務時間：
9:00～18:00　休憩60分

勤務期間

【勤務時間】
勤務時間：

9:00～18:00　休憩60分