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【常盤駅/太秦駅】介護支援専門員/正社員/小規模多機能居宅介護

セントスタッフ株式会社採用担当(京都)

• 未経験歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

月給248000円～306600円
月給：248,000円～306,600円

≪内訳≫
基本給：165,000円～165,000円
調整給手当：25,000円～38,000円
処遇改善手当：30,000円～40,000円
職務手当：20,000円～30,000円
特定処遇手当：8,000円～10,000円


≪その他≫
・住宅手当　※規定あり
・扶養手当　※規定あり
・経験加算あり
・通勤手当　月23,600円
・時間外手当
・賞与：年2回（前年実績3.8ヶ月分）
・昇給：年1回

【交通費】
一部支給

勤務地

京都府京都市右京区

求人の特徴

小規模多機能居宅介護における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。
ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。

【主な業務内容】
・介護全般にかかわる相談
・介護業務
・請求業務
・ケアプランの作成、見直し
・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション
・ホームや病院、行政との連携...など

・最寄り駅から徒歩6分とアクセス抜群
・残業はほとんどありません！
・賞与年2回支給
・該当者には扶養・住宅手当もあり
小規模多機能型居宅介護
セントスタッフのここがオススメ
・コーディネーター全員が介護経験者！！
　だからこそ伝えられる情報があります
・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！
　“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！
・様々なタイプのお仕事をご用意！！
　「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど

求人に関する質問事項など、
お気軽に何でもお問い合わせください！

経験・資格

【必須資格/経験】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・普通運転免許（AT限定可）
・介護業務経験のある方
・ケアマネージャーの業務経験のある方

福利厚生

・試用期間3ヶ月
※労働条件の変更なし
・雇用期間定めなし
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
・定年60歳まで（再雇用65歳まで）
・退職金制度あり
・研修制度あり

勤務時間

(1)07:30～16:00 (2)08:30～17:00 (3)11:00～19:30
7：30～16：00
8：30～17：00
11：00～19：30
各シフト60分休憩

時間外勤務：あり（月平均1時間）