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【企業主導型保育】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介！家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪

セントスタッフ株式会社

• 未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 副業・Ｗワーク歓迎
• 短時間可
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 資格を活かせる

職種

保育士・保育スタッフ

給与

時給 1300円～1500円

勤務地

大阪府大阪市都島区片町2【勤務地】
大阪府大阪市都島区片町2

【アクセス】
JR環状線　京橋駅　より徒歩5分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線　京橋駅　より徒歩4分

求人の特徴

【企業主導型保育】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介！家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪
勤務地：
大阪府大阪市都島区片町2【勤務地】
大阪府大阪市都島区片町2

【アクセス】
JR環状線　京橋駅　より徒歩5分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線　京橋駅　より徒歩4分
京橋(大阪府)駅 徒歩0分

週勤務日時：
週3日~
08:00～17:30

雇用形態：
派遣

給与：
時給 1300円～1500円

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
====================
仕事内容：
☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆

＼経験や資格を活かして活躍♪／
「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい！」
「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい！」
そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆

≪定員12名の企業主導型保育園≫
■月～金曜日　週5日
■8：00～17：30　の間で時間応相談

≪業務内容≫
・企業主導型保育園における保育全般をお任せします。
・日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、掃除などの環境整備

≪おすすめポイント≫
・小規模なので一人ひとりのお子さんとしっかり向き合って保育が可能です
・各線からのアクセスが良く、通勤が便利！
・勤務時間はご希望を考慮いたします！
　お気軽にお問い合わせください！

※受動喫煙対策あり：禁煙


「変更範囲：法人の定める業務」

セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、
あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします！

「働く前に職場環境を知りたい！」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など
聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますので、
お持ちの資格を活かしながら安心してお仕事スタートできますよ♪

待遇面の交渉など、ご自身だけでは難しいこともサポートいたしますので、
「この求人が気になる！」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください☆

《企業情報》
「セントスタッフ」は介護・保育・医療福祉に特化したミサワホームグループの会社です。
あなたのご希望条件にマッチしたお仕事をご案内いたします！
キャリアアップの支援も行っています。お気軽にご相談ください。


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アピールポイント①：
☆★セントスタッフなら希望の働き方が見つかります★☆
「自宅に近い勤務先で働きたい！」
「子育て中なので短時間で働きたい！」
「残業がない定時で帰れるところが良い！」など、
短時間勤務・午後出勤・残業なし・人間関係重視・収入UP…

あなたの希望の働き方をご相談ください！
家庭や子育てと両立しながら資格を活かして働きたいしゅふさんも大歓迎♪
お仕事復帰に不安を感じている人や、初めてお仕事スタートする人も
【セントスタッフ】は、あなたたにぴったりの勤務先を厳選してご紹介いたします☆

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アピールポイント②：
☆★セントスタッフの安心できるサポート体制★☆
子育てからの復職で不安な方や、転職するかまだ具体的に決まっていない方など、
ご相談だけでもOKです！
「来月までにお仕事復帰をしたいけど間に合わないかも…」
「今の職場が忙しくて転職活動が進まない…」そんな悩みも解決します◎
もちろん、お仕事復帰や転職を急がせたりすることはありませんのでご安心ください☆

弊社のコンサルタントは「有資格者」や「経験者」しかいませんので、
現場を知っているからこそ、共感できることや伝えられることがたくさんあります◎
登録したから、面接や見学にいったからといって、必ずお仕事を受ける必要はありません。

ぜひ、お持ちの資格を活かせる理想の勤務先を【セントスタッフ】で見つけませんか？
ご応募お待ちしています♪

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アピールポイント③：
☆★感染症予防の取り組みについて★☆
感染症対策の基本方針を踏まえて、園児・保護者ならびに保育士・職員の健康と安全確保の観点から
これまでの集団感染予防対策同様、ガイドラインに沿った感染症対策を講じた上で
以下の対策を徹底し、感染症予防に努めております。

◆消毒剤の設置
◆マスク着用で保育
◆定期的な手洗いの実施
◆外部からの来園者を含めた消毒の徹底
◆定期的な換気実施
◆遊具・備品の定期的な消毒作業

抵抗力が弱く、身体の機能が未熟である乳幼児の特性を踏まえ、
これまで同様、今後も安全を最優先に、感染拡大防止の取り組みを継続するとともに、
社会情勢に応じた迅速な対応に努めてまいります。

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主婦（夫）にうれしい条件・環境：
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク（副業）OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

【福利厚生】※全スタッフ共通です！
・全派遣スタッフ＜退職金制度＞完備
　→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します！
・各種社会保険完備（週20h以上で加入可）
　→ミサワホーム健康保険組合加入
　高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
　提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
　様々な福利厚生制度がございます！
・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
・研修制度あり
　→何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
・受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙）
　※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください！

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック！！
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！
＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
福祉・介護

職種のカテゴリー
家事・保育・習い事
保育士・幼稚園教諭

特徴
保育士

経験・資格

・保育士資格をお持ちの方

福利厚生

【福利厚生】※全スタッフ共通です！
・全派遣スタッフ＜退職金制度＞完備
　→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します！
・各種社会保険完備（週20h以上で加入可）
　→ミサワホーム健康保険組合加入
　高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
　提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
　様々な福利厚生制度がございます！
・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
・研修制度あり
　→何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
・受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙）
　※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください！

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック！！
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！
＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

勤務時間

08:00～17:30

勤務期間

【勤務時間】
08:00～17:30