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【施設ケアマネジャー】扶養内勤務OK/研修制度充実/車通勤OK
グループホーム みんなの家・浦和南
時給1,550円〜
- 職種
- ケアマネジャー (ケアマネジャー)
- 給与
- 時給1550円~1580円
※介護福祉士資格もお持ちの方は時給+10円
※上記時給には処遇改善加算
・ベースアップ支援加算を含み、
総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は
夏・冬と春(年3回に分けて)に支給されます
※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、
時給25%割増の早番・遅番手当あり
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)
※年末年始手当
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
【交通費】
一部支給 - 勤務地
- 埼玉県さいたま市南区
- 求人の特徴
- お任せするお仕事は…
知識や経験を活かしたケアプラン作成
【主なお仕事】
■要介護者とのカウンセリング
■ご家族や主治医との情報共有
■ケアプラン作成
■介護者に必要なケアの提供
■介護給付費の管理
■一般介護業務
※お客様の状況把握においては
夜間の様子を知ることは大切ですが、
夜勤は選択制になります。
グループホーム
大手企業運営で安心♪長く働きたい方必見の環境がココにある!
◆◇運営法人はALSOK介護株式会社◇◆
東京・埼玉・神奈川の3県を中心に
東北から関西まで、約300拠点以上
介護事業所や認可保育園を運営。
ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる
『笑顔の好循環』の実現を通じて
お客様の「自分らしい」生活スタイルや
日々の「安全・安心」を
職員一丸となって支えていきます。
そして、さらに広く、深く、進化した
「ワンストップ介護サービス」を
目指して参ります。
◆◇オススメポイント◇◆
*経験が浅い方も歓迎!
勤務開始当初は
先輩スタッフが指導をするので安心♪
介護の経験はあるけどブランクがある
そんな方も先ずはご相談ください!
*お休みをしっかりとれる環境!
日数相談OK&残業少なめ♪
やむを得ないお休み希望も
スタッフ間で協力し合って取得できます!
*スタッフ間の連携が活発な環境!
在籍しているスタッフは
20代~50代と幅広い年齢層で
仲の良さが魅力の一つです。
働きやすい関係性でかつ、残業もほぼないので、
プライベートを大切にしたい方、
長く働きたい方に最適の環境です。 - 経験・資格
- ※介護支援専門員もしくは
主任介護支援専門員をお持ちの方
※グループホームの計画作成担当者を
希望される場合は
認知症介護実践者研修も必要です
【更新研修費用の補助制度あり】
当社ではケアマネジャーとして
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。
雇い止め制度あり:64歳まで
※65歳以降は再雇用で嘱託職員として
78歳を上限に1年毎の契約となります。 - 福利厚生
- ◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可
(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引等
例:自動車保険 最大32.5%割引)
◆車・バイク・自転車通勤OK
(片道2km以上で申請可)
◆扶養内勤務OK
【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・
資格取得セミナーなど、
年間60回以上の研修を開催しています。
著名な講師をお招きしたり、
行政と連携したり、
プログラム内容も充実。
働きながらスキルアップが目指せます。 - 勤務時間
- (1)09:00~18:00 (2)07:00~16:00 (3)10:30~19:30
[1]日勤9:00~18:00
[2]早番7:00~16:00
[3]遅番10:30~19:30
■1ヶ月毎のシフト制
※休憩1時間
※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、
詳細はお尋ねください
【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能!
首都圏内に施設複数あり!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。
【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!
※2023年 公務員月平均残業時間 18.3時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を
目指しております。
※勤務コード:firdiv
情報提供元: ギガバイト
会社情報
- 会社名・店舗名
- グループホーム みんなの家・浦和南
- 所在地
-
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795(本社)