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店長職って、実はそんなに遠くないことを知ってほしい。古本市場

古本市場 倉敷堀南店

• 学歴不問
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり

職種

店長・マネージャー候補(販売) (店長・マネージャー候補(販売))

給与

月給222000円
■月給：22万2,000円
⇒基本給：20万7,000円
　固定残業代：1万5,000円

※固定残業代詳細について
時間数：10時間
超過分については別途残業代を支給いたします。

…

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（5月・11月）
■決算賞与あり　
※会社業績による
（実績：2021年／2022年）

■各種手当あり
・役職手当（店長／月4万円～）
・残業手当
・慶弔手当

■年収例
・25歳／入社3年目／店舗スタッフ歴3年
⇒年収：390万円（基本給＋賞与2回）

・30歳／入社4年目／店長経験1年
⇒年収：420万円（基本給＋賞与2回）

※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。

【交通費】
一部支給

勤務地

岡山県倉敷市

求人の特徴

「古本市場」「ふるいち」の
店舗業務をお任せします。

…

＜仕事内容について＞
▼店舗業務
・検品／値札つけ
・POPの作成／売り場づくり

・中古商品の査定／買取
・商品の発注業務

・開店／閉店の準備
・レジ／接客

▼店長業務
・アルバイトの面接／採用
・シフトの作成
・スタッフの育成／評価

売上などの数値をもとに、
販売戦略や発注計画の立案、
売場の企画などもお任せします。

…

＜店長昇格について＞
半年間、店長育成の研修を受けていただき、
社内試験に合格後、昇格となります。

最短半年～入社3年を目途に、
店長職を任せていく予定です。
店長ポストもある。育成プログラムもある。
3年後、店長になっていませんか？

株式会社テイツーでは、
店舗拡大の事業方針に合わせて、
店長育成に力を入れています。

入社後と1・2年目の研修後、
3年目の4月から半年間の
店長育成プログラムに参加いただけます。

月に1回、外部講師による
座学研修を通して、
店長業務やマネジメントを学んでいきます。

半年の研修後、
10月の社内試験に合格すれば、
即座に店長に昇格することも可能です。

店長職を目指す上で不安になる
「店長のポストって空いてるの？」
という点についてはご安心ください。

・業界：昨年比107.8％（23年度）
・弊社：前期比112.6％（24年2月）

弊社は再成長期に入っており、
今後も出店を続けていく予定です。

経験・資格

＜販売初挑戦の方も歓迎＞

販売の経験はもちろん、
職歴、学歴に関係なくご応募いただけます。
ぜひ一度、ご検討ください！

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

…

＜こちらの経験を活かせます＞

①業種問わず、バイトリーダーなど
　役職を任された経験がある方

②店長経験がある方

③販売に限らず接客経験がある方

上記のご経験をお持ちの方は、
経験に応じて給与等を優遇いたします。

福利厚生

＜お住まいに関わる福利厚生＞

■借上社宅制度
（異動による引越の場合利用可）

・地域や扶養家族数、在住年数に応じて補助
　例）埼玉在住　扶養1名　月4万2000円
　　　大阪在住　扶養2名　月4万8000円

■住宅手当
（持ち家や自己名義賃貸の場合対象）

・地域や扶養家族数に応じて補助
　例）埼玉在住　扶養1名　月2万7000円
　　　千葉在住　扶養0名　月1万7000円

…

■各種社会保険完備
■交通費支給あり
（上限10万円／1ヵ月）

■昇給年1回（4月）

■賞与年2回（5月・11月）
■決算賞与あり　
※会社業績による
（実績：2021年／2022年）

■各種手当あり
・役職手当（店長／月4万円～）
・残業手当
・慶弔手当
・引越手当
（異動に伴う引越費用は会社が全額負担）

■有給休暇　※年間最低5日取得
■リフレッシュ休暇（5日～10日）
■育児・介護休暇
■異動転居休暇

■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■財形貯蓄制度

■各種研修あり
（店長育成研修、動画研修等）
■車通勤可（店舗による）
■制服貸与
■屋内原則禁煙

勤務時間

(1)09:30～23:30
■変形労働時間制
⇒平均実働時間：40時間／1週間

※繁忙期やシフトによって、
　1日の実働時間が変動します。

…

■休日について
・シフト制
・月9日休み（2月は月8日休み）
※基本的に週2日はお休みです

・有給休暇
　※年間最低5日取得
・リフレッシュ休暇（5日～10日）
・育児・介護休暇

■シフト例
10時～24時の営業時間の例：
・09：30～18：30
・15：30～24：30

※営業時間は店舗により異なります。
※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

勤務期間

■勤務開始日については
　面接時にご相談ください