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スキルアップに役立つな研修制度が人気！集団給食業界ランキング1位の当社でキャリアを積みませんか？

日清医療食品株式会社 北東北支店 青森厚生病院

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 短時間可
• 長期歓迎
• 社会保険完備
• 資格を活かせる

給与

時給955円～1300円 時給955円～1300円・管理栄養士手当30000円
・栄養士手当5000円
・調理師手当5000円
・衛生管理者手当5000円
・リーダー手当4000円
・チーフ手当15000円～30000円
・セカンドチーフ手当10000円
・配偶者手当5000円(世帯主に限る)
・扶養手当3000円
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当(最大4000円/日)

勤務地

青森県青森市新城山田488-1青森厚生病院

求人の特徴

【管理栄養士】
具体的には…
・献立の作成
・食礼管理
・採算管理
・食材発注
・納品食材の検品
などをお願いします。研修がありますので、これらの業務経験がない方でも大丈夫。資格を活かして働きたい方、管理栄養士としてのキャリアを再開されたい方も大歓迎です！

ヘルスケアフード業界をけん引する当社なので、給食経営管理学をはじめ、管理栄養士のキャリアアップに欠かせない教育・研修プログラムをご準備しています。

「もう一回管理栄養士として働きたい」
大歓迎です！ブランクの期間や経験は不問。復職後は当社オリジナルの研修やeラーニングでご自身のキャリアに必要な知識・経験を習得できます☆

経験・資格

■要 管理栄養士資格

年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。

福利厚生

・社会保険あり
・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携
・資格取得制度：eラーニング・通信教育
・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰

＜子育て支援＞
産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3350名(2017年～)
育休復帰率：93.5％

＜介護支援＞
休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名(2023年5月現在)

勤務時間

1・05:00-14:00　
2・09:00-18:00
3・11:00-20:00
休憩60分　実働8時間

勤務期間

【勤務期間】
長期歓迎
【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝