• TOP
• 福島県
• 会津若松市

• アルバイト
• 医療・福祉
• サービス
• 配送・物流

【送迎ドライバー/パート】社会保険完備◎安心・安定の大手企業

ツクイ会津古川町（デイサービス）

• 未経験歓迎
• 副業・Ｗワーク歓迎
• 長期歓迎
• 土日祝のみ勤務
• 交通費支給
• 制服あり
• 社会保険完備
• 資格を活かせる

職種

ドライバー・運転手 ([ア・パ]ドライバー・運転手、医療・介護・福祉その他、サービスその他)

給与

[ア・パ]ドライバー・運転手、医療・介護・福祉その他、サービスその他
[ア・パ]時給955円～982円
時給955円～982円

★土日祝日は時給100円アップ！
※月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満
　社会保険非加入求人

【交通費】
一部支給
※会社規定あり

勤務地

福島県会津若松市

求人の特徴

【デイサービスの送迎職員】主なお仕事：デイサービスを利用されるお客様の送迎業務／専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検／車いす移動時などの介護補助／その他送迎表の作成、車両清掃作業※全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。

◇育成・研修制度充実
入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。
初期研修やOJT研修のほかに、
職種別や階層別研修など、未経験の方でも安心して学べる環境、
経験者はスキルアップができる環境がツクイにはあります！
資格取得支援制度を活用して、働きながら資格取得も可能。
【デイサービスの送迎職員】主なお仕事：デイサービスを利用されるお客様の送迎業務／専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検／車いす移動時などの介護補助／その他送迎表の作成、車両清掃作業※全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。

◇育成・研修制度充実
入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。
初期研修やOJT研修のほかに、
職種別や階層別研修など、未経験の方でも安心して学べる環境、
経験者はスキルアップができる環境がツクイにはあります！
資格取得支援制度を活用して、働きながら資格取得も可能。
■オススメポイント■
◇全国47都道府県で展開中！
1983年に訪問入浴から始まり、デイサービスや訪問介護、
有料老人ホームなど事業を展開しています。
その中でもデイサービスの事業所数は業界トップクラス！
全国で様々な事業を展開しているため、
異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、
自分らしいキャリア形成が可能です。

◇長く安心して働ける環境づくり
ツクイ独自の福祉厚生制度をはじめとした、様々なサポートがあります。
子育てサポート企業として「くるみん認定」の取得や子育て支援の福利厚生制度など、スタッフが育児と仕事を両立できるよう取り組んでいます。
また、スタッフ何でも相談窓口やライフキャリア相談など、各相談窓口も整え、心と健康のサポートをしています。

◇新しい賞与制度
2024年冬季賞与からインセンティブ賞与を導入し、スタッフがやりがいを持てる環境を構築しています。パートは特別手当の支給あり！
■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

経験・資格

＜資格＞
普通自動車運転免許(AT限定可)　必須

＜経験＞
不問

福利厚生

◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生）
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休業、育児休業、介護休業
◆年次有給休暇
◆特別手当
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジ使用OK
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ
◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
◆副業・Wワーク可（社内規定有）
◆ツクイPLUS（独自の福利厚生制度）
全従業員が対象の福利厚生制度です。
結婚・出生・入学のお祝い金 5,000～20,000円
宿泊費用補助　1泊7,000円まで
ヘルスチェック補助 10,000円まで

◆子育てみらいコンシェルジュ
子育てと仕事の両立を応援する福利厚生サービスです。
保育園探しをサポート、子育てに関するお役立ち情報や相談機能を提供しています。

勤務時間

[ア・パ]07:30～09:45、15:30～18:00
(1)07:30～09:45(休憩なし)
(2)15:30～18:00(休憩なし)
※(1)と(2)の間は中抜けの時間となります
※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事の流れ
07:30～　出社・送迎運転
09:45～　朝の勤務終了
※一旦帰宅※
15:30～　出社、送迎運転
18:00～　勤務終了

勤務期間

長期
◆従事すべき業務の変更の範囲なし
◆勤務場所の変更の範囲なし
◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。