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【日勤×土日祝休み】もくもくお裁縫★残業少なめ

UTエージェント株式会社大和郡山オフィス

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 日払い・週払い可
• 土日祝休み
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる

職種

品出し(ピッキング) ([正]品出し(ピッキング)、仕分け・シール貼り、資材搬入・荷揚げ)

給与

[正]品出し(ピッキング)、仕分け・シール貼り、資材搬入・荷揚げ
[正]時給1,160円～
時給：1,160円～
月収例：188,000円（時給×7.5H実働×20日稼働＋各種手当）

【交通費】
一部支給
【交通費】
上限30,000円まで支給※会社規定有り

勤務地

奈良県大和郡山市

求人の特徴

★断熱材の縫製業務をお任せします♪

〈具体的には…〉
◆断熱材（微小のガラス繊維）に熱を通す為の線（コード）を専用の針を用いて縫い付ける作業

専用の針→家庭で使う針が大きくなったイメージ♪
ご家庭で服の修繕や雑巾、ネームプレートの縫い付け等をしたことがあれば
違和感はあまり感じずお仕事ができます☆

◎職場は女性のみで年齢の幅もありますので、職場環境にも馴染みやすい環境です！
◎仕事中は、手を常に動かしますので黙々とお仕事をこなしたい方は特に向いているお仕事です♪

【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か☆☆★☆☆にぎやか
★断熱材の縫製業務をお任せします♪

〈具体的には…〉
◆断熱材（微小のガラス繊維）に熱を通す為の線（コード）を専用の針を用いて縫い付ける作業

専用の針→家庭で使う針が大きくなったイメージ♪
ご家庭で服の修繕や雑巾、ネームプレートの縫い付け等をしたことがあれば
違和感はあまり感じずお仕事ができます☆

◎職場は女性のみで年齢の幅もありますので、職場環境にも馴染みやすい環境です！
◎仕事中は、手を常に動かしますので黙々とお仕事をこなしたい方は特に向いているお仕事です♪

【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か☆☆★☆☆にぎやか
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。

■安心のサポート体制！
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！

■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪

■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【こんな方にオススメ！】
◆お裁縫が好きな方大歓迎♪好きなことで働けます♪
◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方
◆安心のサポート、キャリアに不安をお持ちの方

【こだわりポイント】
◆工場未経験でも丁寧な指導があり働きやすい環境です♪
◆残業全く出来ない方もOK！土日祝休み◎

経験・資格

■経験者優遇♪
※ご経験がある方大歓迎です！
■20代の方活躍中！
■30代の方活躍中！
■40代の方活躍中！

●面接対策【 不 要 】です
まず、人柄重視。格好いい経歴・志望動機なしでOK
面接は肩肘張らず、何でもご質問/ご相談下さいね

福利厚生

★日払い制度あり ※規定有
└利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
└スマホからいつでも、カンタン申請！

社会保険あり
研修制度
資格取得支援あり
＊各種社会保険完備
＊昇給あり
＊グループ賞与一時金
＊残業手当
＊休出手当
＊深夜手当
＊交通費支給
＊週払い・前払い制度あり
＊有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
＊産育休あり
＊寮付き案件あり(家具家電つき)
＊制服貸与
＊従業員持株会
＊赴任旅費支給
＊オフィス内禁煙
※担当オフィス・派遣先企業により条件は異なります

【キャリアアップ支援あり】
＊UTエントリー制度
　執行役員やマネージャーなど
　重要なポストを立候補者の中から決定する制度です。
＊資格取得支援制度（規定あり）

【デジタルギフトキャンペーン】
赴任での新規ご入社の方に！
入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給
※但し、転居を伴う赴任者

※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。

勤務時間

[正]09:00～17:30
【勤務時間】
[1]09:00~17:30
※残業全くできない方OK・日によって相談OK
※09:00~17:00（休憩2回計60分）勤務の相談OK

勤務期間

長期
■無期雇用派遣■
UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。