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• 契約社員
• 販売・ファッション

派遣から社員への転職。50代、まだまだ現役でいたいから｜販売

ビースリー　西武東戸塚S.C.店

• 未経験歓迎
• 長期歓迎
• 土日祝のみ勤務
• 交通費支給
• 昇給あり
• 社員登用あり
• 社会保険完備

職種

アパレル(ファッション・服) ([契]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、販売その他)

給与

ショッピングモール・アウトレット
[契]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、販売その他
[契]時給1,162円～
※契約社員の期間は時給です(正社員登用あり)

■昇給あり（年1回）
■手当あり
・残業手当
・役職手当
・家族手当　など
■社員優待販売制度あり
■インセンティブ賞与あり
・店舗全体で売上目標を達成したとき支給
・個人でのノルマはありません

※試用期間(2ヵ月)あり：条件おなじ

【交通費】
一部支給
※3万5,000円まで/月

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区

求人の特徴

／
美脚ストレッチパンツ専門店
「ビースリー」での接客・販売
＼

●店頭での接客
●品出し
●在庫管理　など

体型のこと、使用するシーンのことなど
いろんな角度からご相談に乗りつつ、
「これ！」という1本をさがしていきます。

【 ビースリーの特徴 】

◇あつかう商品はパンツのみ
・幅広いサイズ展開(3～21号)
・アイテム数は50種類ほど

◇トレンドではなく、機能性を追求
…お客さまのお声から商品開発へ

◇お客さまは40～50代メイン

◇個人ノルマなし(店舗の売上目標のみ)
／
美脚ストレッチパンツ専門店
「ビースリー」での接客・販売
＼

●店頭での接客
●品出し
●在庫管理　など

体型のこと、使用するシーンのことなど
いろんな角度からご相談に乗りつつ、
「これ！」という1本をさがしていきます。

【 ビースリーの特徴 】

◇あつかう商品はパンツのみ
・幅広いサイズ展開(3～21号)
・アイテム数は50種類ほど

◇トレンドではなく、機能性を追求
…お客さまのお声から商品開発へ

◇お客さまは40～50代メイン

◇個人ノルマなし(店舗の売上目標のみ)
ビースリーのスタッフ自体、
そもそも40～50代が多いから。

50代からスタートしました、なんて
まったく珍しくないみたい。

面接のとき40～50代で
契約社員から社員になった方の話も
教えてもらえましたし。

みんな同年代だから、
レジの手順で覚えにくいポイントとか
自分事みたいにフォローしてくれる。

なによりお客さまも40～50代が多いから
主ふあるあるで盛りあがる接客も、
ほんとに新鮮です。笑

年を重ねるごとに、
面接してもらえなくなって。
自分は必要とされてないって思ってたけど。

第二の人生、いいスタートきれてるなって
我ながら思います。

経験・資格

…………………………………………
50代からスタートした方も活躍中
…………………………………………
◆主ふさん(40～50代メイン)
◆アパレル未経験の方
◆久しぶりの社会復帰の方　など

／
こんなお悩みありませんか？
＼

・50代から正社員になれるかな？
・覚えること多そう

ビースリーのお客さまは、40～50代がメイン。
ぜひ主ふ目線を活かしていただきたいです。

福利厚生

【スマイル支援制度】
◆お帰りなさい制度
退職後、再度復帰できる制度

◆健康支援制度
乳がん検診や健康診断を
会社負担で行える制度

◆子育てサポート制度
産休・育休など
子育て中の方が働きやすい制度

◆職場チェンジ制度
お引越しをするときに可能な範囲で
お家から近い店舗に移れる制度

など、独自の制度で
働くスタッフを応援します！

【そのほか】
◆屋内禁煙
※一部店舗に限り商業施設内に喫煙スペースがある場合がありますが、
当社店内の勤務には影響いたしません。

◆各種社会保険完備

◆各種手当あり
・残業/役職/家族手当

◆店舗の目標達成時にインセンティブ賞与あり

◆社員優待販売制度
入社時に購入した社販パンツを1本分キャッシュバック
※入社2ヵ月経過後

◆エキスパート雇用制度
・定年後の雇用制度

◆ヘルシー＆ビューティー健康支援制度
・乳がん検診費用補助

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勤務時間

[契]10:00～20:00
【 早番・遅番のシフト制 】

■上記の時間内で
　1日8時間～のシフト制
■休憩：1時間
■残業：ほぼなし～月に10時間ほど
　※店舗により異なります

※店舗により実際のシフトと
　異なる場合があります

／
土日は交代でお休みできる
＼

◇土曜か日曜、どちらか固定で
◇月1～2回なら、土日も入れる

など、働くスタッフも主ふが多いため
みんなで協力しています。

勤務期間

長期