株式会社吉野家 吉野家 倉敷市役所前店[044852] 倉敷市のアルバイト・バイト求人情報
- 正社員
- 店長・マネージャー/候補
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株式会社吉野家 吉野家 倉敷市役所前店[044852]
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岡山県倉敷市
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初めての正社員でも大丈夫。吉野家でキャリアをデザインしよう。
情報提供元 
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正社員のキャリアを吉野家でスタートしよう
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お仕事はイチから丁寧にレクチャーします
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半年～1年で店長にステップアップ
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給与 |
和食
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ [正]月給20.29万円～ ※月給の詳細は下記になります。 ■株式会社西日本吉野家 月給202,900円～ ※上記初任給に一律ライフプラン手当、一律共済会補助含む 【内訳】 ・一律共済会補助：900円 上記の他に… 残業手当・深夜手当あり・休日手当など、別途支給あり 【年収例】 1年目：アシスタントマネジャー 年収330万円 2年目：店長 年収420万円 5年目：上級店長 年収550万円 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
JR山陽本線(岡山〜三原)倉敷駅 車 5分
水島本線倉敷市駅 車 6分 水島本線球場前駅 車 8分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]00:00～00:00
・交替勤務制（所定労働時間 1日8時間） ・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内／原則として3交替） ※U・Iターンも歓迎 ■月8～10休み※シフト制 【お休みは同エリア内の店舗でフォロー】 ・結婚記念日でこの日は必ずお休みを取りたい ・体調を崩してしまい数日間出勤ができない そんな場合も、吉野家なら大丈夫。 1エリア10店舗ほどのエリア制を取っており お休みを取りたい場合はエリア内の他の店長、 スタッフと協力しながらお休みを取っています。 |
求人の特徴
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
- 10時以降勤務開始OK
- 9時以降勤務開始OK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
職種 |
店長・マネージャー/候補、ホール、キッチン・調理補助 |
|---|---|
勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町４１８‐５ |
特徴・経験・資格 |
■学歴不問 ※高卒、大卒、短大卒などは問いません。 第二新卒の方や転職希望の方も大歓迎！ ■未経験OK 「Clipline」という教育補助ツールをご用意しているので タブレット端末を用いてセルフラーニングやコミュニケーションを しっかり学習できる環境です。 ■店長経験者は優遇します 【こんな方にオススメ】 ・飲食業界で働きたい ・安定した環境で長く働きたい ・働きながらキャリアアップも実現したい |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ [正]月給20.29万円～ ※月給の詳細は下記になります。 ■株式会社西日本吉野家 月給202,900円～ ※上記初任給に一律ライフプラン手当、一律共済会補助含む 【内訳】 ・一律共済会補助：900円 上記の他に… 残業手当・深夜手当あり・休日手当など、別途支給あり 【年収例】 1年目：アシスタントマネジャー 年収330万円 2年目：店長 年収420万円 5年目：上級店長 年収550万円 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ■社員のウェルネス推進 ・健康指導アプリやストレスチェック制度を導入 ・夜間勤務の際はポータブル安全装置を携帯 ■パレット共済会 ※各種給付金や財形貯蓄、レジャー施設・宿泊施設などの割引制度などが適用できます！ ■社宅制度（条件有） ※社宅費1万円 ※29歳未満の独身者に限る・1年経過後は2万5000円 ■確定拠出年金制度 ※毎月定額を確定拠出年金として拠出する事が可能！ （手当支給には一定の条件あり） ■育児短時間勤務支援手当あり ※育児短時間勤務者に対し、最大50,000円/月を支給！ ■定期健康診断（年1回/会社負担) ■各種慶弔制度 ■従業員持株制度 ■食事補助あり 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 業績連動・個人業績連動型（店長職の場合、年間3か月） ■決算賞与：年1回（2月） ※会社業績により支給 【諸手当】 ■残業手当 ■深夜手当 ■単身赴任手当 ■交通費全額支給 【その他 休暇】 ■特別有給休暇 ■ライフサポート休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■看護休業 ■生理休暇 |
会社名/店舗名 |
株式会社吉野家 社員採用 |
|---|---|
事業内容 |
牛丼のファストフード店（吉野家）の経営及びフランチャイズビジネスの展開 |
所在地 |
東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 リバーゲート18階 |
情報提供元 | |
【正社員】
まずはアシスタントマネジャーとして
店長と一緒に店舗運営を学んでいただきます。
飲食未経験の方だと1年くらい、
経験者の方だと3～6ヶ月くらいで
店長に昇格しています。
～入社後の流れ～
▼研修センターで基礎研修（3ヶ月）
↓
▼研修後は店舗に配属。経験やスキルに応じて、
販促企画、売上金管理、スタッフの採用、マネジメントなど
運営業務全般を少しずつお任せ。
↓
▼店長昇格
店長での勤務経験を活かして、
本部への移動やSVなどへの挑戦も可能です。
■勤務地について
入社後は、自宅から通勤可能な地域の店舗でスタート。
※場合によっては、転居を伴う転勤が発生する場合があります。
「飲食のバイト経験しかない」
「正社員って、なんだか難しそう…」
そんな風に思っている方も、
吉野家なら安心して
新しいキャリアをスタートできます。
●3ヵ月間、じっくり研修
最初の3ヶ月間は、トレーニングセンターで研修。
・社会人としてのマナー
・吉野家の理念
・店舗運営の基礎知識
などの座学はもちろん、
・牛丼をはじめとする調理の基本
・お客様への接客方法
なども、併設された模擬店舗で
事前に練習・復習することができます。
※実店舗での実務研修も合わせて行います
●実はさまざまなスキルが身につく店長職
・接客スキル
・コミュニケーション能力
・チームワーク
・経営の視点 など
店長職は、幅広く実践的なスキルを
身につけることができる仕事。
これらの経験は、
将来どんな仕事をする上でも必ず役に立つ、
あなたの大きな財産となるはずです。
●吉野家で、店長のその先へ
とはいえ、吉野家では
「店長」はあくまでも通過点。
あなたの意欲と能力次第で、
エリアを統括するマネジャーや、
商品開発、人事など、
本部のさまざまな部署で活躍する
チャンスも広がっています。